国家规定工资2万判多少年
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 17:51:41 355 人看过

有能力支付工人2万工资而拒不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

一、拒不支付劳动报酬罪找派出所应该怎么投诉

拒不支付劳动报酬罪警察的处理是:侦察后移交检察院审查起诉。数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

二、拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准?

拒不支付劳动报酬罪既遂处罚标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

三、拖欠工资不给会被判刑吗

有能力支付工人工资而恶意拖欠工资的,涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。犯此罪的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月20日 20:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 我国法律规定集资诈骗300万可以判多少年
    集资诈骗300万的,判罚标准是处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。集资诈骗300万属于集资诈骗罪中数额巨大或者有其他严重情节的量刑标准。一、集资诈骗犯罪的量刑标准是什么集资诈骗犯罪的量刑标准是:1、个人集资诈骗数额在十万元以上的,单位集资诈骗数额在五十万元以上的,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照相关规定处罚。二、集资诈骗罪该如何判?处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。如果是单位犯集资诈骗罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。三、集资诈骗罪量刑标准有哪些目前刑法上没
    2023-06-28
    74人看过
  • 男方工资2万判多少钱抚养费
    一、男方工资2万判多少钱抚养费未取得孩子抚养权的一方,须依照法律规定,每个月向孩子提供相应抚养费用,具体数额在本人月薪收入的20%至30%之间浮动,若月薪高达两万元,则每个月需要负担大约五千元至六千元的抚养费。根据相关法条,对于有稳定收入的当事人来说,抚养费支付金额通常应参照其月总收入的20%至30%予以确定。《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、男方工资属于夫妻共同财产吗男方获得的薪资毫无疑问地属于夫妻双方共享的财富。若是在这段婚姻存续期间,出现了以下种类的财务状况,都将会被认定为夫妻共同财产:首先,薪水以及奖金,这个范围包括了在夫妻关系有效期内,任一一方参与的工作所得薪
    2024-07-21
    89人看过
  • 丧假国家的规定几天,工资是多少
    一、丧假国家的规定几天1、丧假一般一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。2、法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。二、什么是丧假,丧假包含外公外婆吗丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女,直系亲属不区分直系血亲和直系姻亲,只要是直系亲属的都符合条件,包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。1、丧假不包含外公外婆;2、丧假的直系亲属范围主要有:劳动者本人的
    2024-03-24
    147人看过
  • 工人欠薪2万两应该判多少年
    欠工人工资2万的判刑标准是,如果构成拒不支付劳动报酬罪的,一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大,用人单位有能力支付而不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的,才构成该罪。恶意欠薪的恶意如何确定如前所述,只有恶意逃避劳动报酬支付的行为才可能构成欠薪罪。但何为恶意逃避呢?结合《刑法修正案》及相关司法解释的规定,恶意逃避行为包括:隐匿房子、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分房子的;逃跑、藏匿的;隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;以其他方法逃避支付劳动报酬的。用人单位具有支付薪资能力而故意不支付或拖延支付,也属恶意欠薪。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处
    2023-08-08
    390人看过
  • 国家规定非法集资判几年?
    我们大家都有一个特点,就是喜欢钱。谁不喜欢钱呢?爱钱之心人皆有之,有钱就能过上好的生活。但是有的人为了挣钱会冲昏头脑,分不清楚什么是正规的集资什么是非法集资,对于非法集资口中所说的高利润经不住诱惑。那么非法集资判几年呢?《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》法释〔2010〕18号(2010年11月22日最高人民法院审判委员会第1502次会议通过)中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2010年11月22日由最高人民法院审判委员会第1502次会议通过,现予公布,自2011年1月4日起施行。二○一○年十二月十三日为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动,根据刑法有关规定,现就审理此类刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下:第一条违反国家金融管理法律规定,向社会公众(包括单位和个人)吸收资金的
    2024-01-30
    226人看过
  • 哺乳假工资国家规定2020年是多长
    一、哺乳假工资国家规定是多长?用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。二、哺乳假工资如何发放请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。1、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。2、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺
    2023-02-20
    399人看过
  • 国家规定骗多少钱判刑
    一般是在三千元以上就可判刑。我国法律规定,诈骗金额在三千元以上就构成诈骗罪。但诈骗罪的立案金额各省市不同,各地区根据当地经济发展水平在三千元至一万元以上的区间确定立案金额。如果达不到诈骗罪立案标准的,可以按治安案件处理。《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
    2023-06-18
    111人看过
  • 非法盗取国家资源判多少年
    情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一、造假严重怎么判刑需要根据所犯罪名具体情况具体分析。根据我国法律规定,伪造、变造武装部队公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造武装部队车辆号牌等专用标志,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、虚假诉讼量刑标准以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并
    2023-06-26
    397人看过
  • 欠工人工资2万判多久
    因无力支付而欠工人工资2万一般不判刑,如果构成拒不支付劳动报酬罪的,一般可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。如果拖欠数额较大,用人单位有能力支付而不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的,才构成该罪。一、欠薪的量刑标准是什么欠薪构成犯罪的量刑标准为:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。二、工地拖欠工人工资怎么办如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。为了保护劳动者的合
    2023-03-22
    454人看过
  • 个人套取国家资金30万应判多少年徒刑
    一、个人套取国家资金30万应判多少年徒刑个人套取国家资金三十万可能判处可能判三年以上十年以下有期徒刑。个人套取国家资金可能犯贪污罪、犯诈骗罪或私分国有资产罪。《中华人民共和国刑法》第三百八十三条对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处
    2023-09-12
    361人看过
  • 恶意透支2万判多少年
    诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。比如,张某告诉李某:“我能够帮助你的儿子进入北京大学读书,但需要给我300万元进行运作”。李某信以为真而向张某支付了300万元。最后查明,张某获得的300万元被其挥霍,本案当中,张某的行为就是典型的诈骗行为。对诈骗罪的量刑,我国刑法第二百六十六条作了如下规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。从以上规定可以看出,关于诈骗判几年,主要看诈骗的数额,如果诈骗的数额一般,比如刚刚达到立案标准,那么就是在基准刑,也就是三年以下有期徒刑、拘役或者管制范围内判刑,但是如果诈骗数额特别巨大,
    2023-03-19
    315人看过
  • 公民行贿2万判多少年?
    根据《刑法》第三百九十条规定,对行贿罪的处罚有以下情形:1.对一般行贿罪,处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;2.因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3.情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产,关于情节严重、情节特别严重的标准,法律未作具体规定。从司法实践的情况来看,应该从行贿数额、手段、次数、人数、后果、犯罪后的表现等方面进行考察。一般是指为谋取个人非法利益,一贯行贿,屡教不改的;为推销伪劣产品而行贿造成严重后果的;为签订假合同,骗取财物而行贿的;为骗取国家出口退税而行贿的;行贿手段或结果又牵连其他多种罪行的;用国家文物行贿或者用优抚、救济、扶贫、教育等专项特定款物行贿以及用党费、团费行贿的;行贿数额巨大或特别巨大,致使国家利益遭受重大或者特别重大损失的;在司法机关追诉时,拒不交待罪行,伪造、
    2023-03-25
    374人看过
  • 洗钱罪2百万判多少年
    法律综合知识
    涉及清洗黑钱达200万元之巨者,将面临洗钱罪的指控,依据法律,通常将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚款。然而,洗钱犯罪作为一种下游犯罪,往往源于上游犯罪的存在。这些上游犯罪主要包括但不限于:毒品犯罪、黑社会性质的有组织犯罪、走私违法犯罪、贪污受贿犯罪、扰乱财务管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪以及金钱犯罪等等。洗钱活动为其他犯罪提供了动力与掩护,对社会造成的危害极为深远。根据中国刑法的相关规定,洗钱罪的量刑标准如下:对于情节较轻者,可判处五年以下有期徒刑或拘役,并处以洗钱金额百分之五以上百分之二十以下的罚款;而对于情节较为严重者,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时处以洗钱金额百分之五以上百分之二十以下的罚款。洗钱,即通过各种手段掩盖、隐瞒、转化犯罪或其他非法违法行为所获取的违法收入,使其在形式上得以合法化的行为。洗钱罪,则是指行为人违反我国刑法的
    2024-05-15
    74人看过
  • 非法侵占国家1万元判多少年
    一、非法侵占国家1万元判多少年敬请注意,此等行径并不构成刑事诉讼范畴内的犯罪行为,原因在于侵占罪的法定起点值设定在了超过人民币两万元的额度。根据相关法律法规,对于那些擅自将受托代管的他人财产非法据为己有的行为,且涉案金额达到一定程度,同时又拒绝归还的情况,将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款的处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。二、非法侵占国有土地罪怎么处罚按照相关法律条文规定,对于触犯非法占有土地罪的行为人,其所承受的处罚措施主要包括如下两种情况:首先,若其涉案情节较为严重,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事追究;其次,当其行为导致国家或集体利益遭
    2024-07-21
    420人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 国家规定丧假多少天国家规定丧假发多少工资
      宁夏在线咨询 2022-05-11
      1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假
    • 国家规定2021年军人涨工资多少钱?
      江苏在线咨询 2022-07-23
      部队军人涨薪最新标准细节团以下军官在原有基础上普调1000元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助士官在原有基础上普调400元,义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元藏部队军官团以上普调2000元,海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元。执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每
    • 2020年国家法定规定工伤一个月工资多少
      青海在线咨询 2022-10-09
      工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪
    • 欠工人工资2万到多少判刑
      西藏在线咨询 2023-02-05
      欠工人工资2万如果是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的属于犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,其余情况不属于犯罪。
    • 国家规定压工人工资是多少家规定,工资最多可以压多
      上海在线咨询 2022-10-20
      不能压工人的工资,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬