教育部13日召开新闻发布会表示,暑期托管服务要遵循学校主动性、社会参与性、教师志愿、学生自愿、公益性的基本要求。要协调合理安排教师志愿参与信托服务的时间,依法保障教师权益。要保证暑假期间教师有必要的休息时间,留出时间让教师参与暑期教学、科研和培训。“取消教师寒暑假”的说法是没有根据的。
中小学教师退休政策
中小学教师最新退休政策根据我国相关法律规定:需要满足男教师满60周岁,女教师满55岁,但是特殊情况除外,包括教师职工因为工作原因患病且不能进行正常的社交和工作生活的情况。但如果教师职工是在偏远地区支教的,就仅需要满足男性年满55周岁,女性50周岁,且工作时间超过10年以上即可。
《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利:
(一)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;
(二)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;
(三)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;
(四)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;
(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;
(六)参加进修或者其他方式的培训。
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重庆教师产假规定包含寒暑假吗
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教师产假遇寒暑假是怎么规定的
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教师不放寒暑假是否违反
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教师的产假包括寒暑假吗
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教师在寒假和暑假是否可以加班
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教师产假算不算寒暑假
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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教师产假是否包括寒暑假山西在线咨询 2022-07-231、各地方政策不同,学校规定也不一样。教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。 2、另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。 3、因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。
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教师产假是否包括寒暑假?天津在线咨询 2022-06-271、各地方政策不同,学校规定也不一样。教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定:女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。 2、另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。 3、因此原则上寒暑假对于学校教职工来说是由于工作性质安排的休息日,并不是国家法定假日,所以说跟产假没有冲突。
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教师产假正值寒暑假期间,是否能延长寒暑假休假时间?广西在线咨询 2022-10-20教师产假正值寒暑假期间,能否延长寒暑假的时期,则由主管部门确定。国家教委关于女教师产假有关问题的复函(1992年3月30日)浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字〔1989〕1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。此复。
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教师产假是否能增加寒暑假工资的规定山东在线咨询 2023-06-13教师产假正值寒暑假期间,能否延长寒暑假的时期,则由主管部门确定。 国家教委关于女教师产假有关问题的复函(1992年3月30日)浙教人函字(92)第01号函悉。关于教师产假正值寒暑假期间可否延长寒暑假时间的问题,根据劳动部劳安字〔1989〕1号文件精神和劳动部有关部门的意见,经研究,同意女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。请各地根据学校实际情况执行。此复。
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教师寒暑假休学几天才算产假西藏在线咨询 2022-08-09根据《教师法》第七条 教师享有下列权利: (四)按时获取工资报酬, 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。 【2】当女职工休产假后,到了上班的日期, 又赶上寒暑假,可以和其他老师一样接着休寒暑假。 【3】如果女教师休完产假后, 赶上老师们休完寒暑假去上班,女老师只好去上班了。 【4】总之,女教师的产假日期和工资必须保证,都不得减少 【5】不一定做到:产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和