受伤的腰椎需要钉多少级残疾
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 15:02:04 66 人看过

1.对于多个级别的残疾,专业的残疾评估机构需要进行残疾等级评估,以残疾等级评估结果为准。只有评估结果才能作为补偿的依据

2。这取决于对生活习惯的影响或恢复后功能障碍的程度

3。两个腰椎骨折,一个用四枚钢钉固定;应属于7-8级残疾,但具体残疾等级应由专业残疾鉴定机构鉴定,为加强劳动能力鉴定的管理,规范劳动能力鉴定程序,以《劳动能力鉴定法》第一条规定的残疾等级鉴定结果为准,根据《中华人民共和国社会保险法》,制定本法,《中华人民共和国职业病防治法》和《工伤保险条例》第二条劳动能力鉴定委员会组织对劳动者的劳动功能障碍程度和自理障碍程度进行技术等级鉴定员工根据国家标准《工伤和职业病致残程度劳动能力鉴定》,本办法适用第三条省劳动能力鉴定委员会,自治区、直辖市和设区的市(含市辖区、直辖县,下同)的劳动能力鉴定委员会由人力资源和社会保障行政部门组织,卫生和计划生育行政部门,工会由用人单位代表和社会保险经办机构代表组成

劳动能力鉴定委员会日常工作机构的设置方式由各地根据实际情况确定

第四条劳动能力鉴定委员会评估委员会应履行以下职责:

(1)选择和聘用医疗卫生专家,建立医疗卫生专家数据库,培训和管理专家(2)组织劳动能力鉴定(3)根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论(4)建立完整的鉴定数据库并保存鉴定档案50年(5)规定的其他职责章程、法规和规章

评估程序

第七条员工因工负伤,伤残,经治疗后影响其工作能力,且伤势相对稳定的,或暂停和保留工资的期限届满(包括工作能力评估委员会确认的延长期限),受伤职工或其用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请

第八条申请劳动能力鉴定,填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交下列材料:

(一)《工伤认定决定书》正本和副本

(二)有效的诊断证明、检查、,按照医疗机构病案管理的有关规定复制或复印的检测报告和其他完整的病案资料

(3)受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件和复印件以及其他有效身份证明文件

(4)其他第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审查;如果申请人提供的材料不完整,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起5个工作日内,将需要补充和更正的全部材料以书面形式一次性通知申请人,如果申请人提供的材料齐全,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂,涉及多个医疗卫生专业,劳动能力鉴定结论作出期限可延长30天

第十条劳动能力鉴定委员会应当从与受伤职工伤害有关的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名专家,根据受伤程度组成专家组进行鉴定受伤

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 14:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多计划生育相关文章
  • 腰椎滑脱算几级伤残
    腰椎滑脱1度算是八级或九级伤残,具体认定要到劳动能力鉴定委员会找专家组出具鉴定结论。首先单位要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,劳动者应当在受伤之日起一年内向劳动部门申请。如果劳动部门认定是因工致伤的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,有专家组鉴定工伤等级,然后根据鉴定结论向单位索要损害赔偿。一、认定工伤的赔偿程序要多久?工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,具体的时间不好一概而论。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的
    2023-03-07
    253人看过
  • 车祸腰椎骨折十级伤残能赔多少钱
    各省、自治区、直辖市发布的《工伤保险条例》赔偿标准和计算方法不同,有一定地区差异。关于腰椎骨折10级赔偿数万的问题,可以参考以下数据。该参考的依据是根据各地《工伤保险条例》规定的赔偿标准计算的。达到最低十级以上障碍的有三项赔偿,分别是一次性障碍补助金(社会保障支付给伤员)、一次性医疗补助金(社会保障支付给伤员-部分地区规定该赔偿由企业支付给伤员)、一次性障碍再就业金(企业支付给伤员)。员工因劳动障碍被认定为7级至10级障碍的,受到以下待遇:(1)从劳动保险基金按障碍等级支付一次性障碍补助金,标准为7级障碍为13个月的本人工资,8级障碍为11个月的本人工资,9级障碍为9个月的本人工资,10级障碍为7个月的本人工资(2)劳动录用合同期满,或者员工本人提出解除劳动,录用合同的,由劳动保险基金支付一次性劳动医疗补助金,使用者支付一次性障碍就业补助金。一次工作医疗补助金和一次残疾就业补助金的具体标准
    2023-08-05
    102人看过
  • 在厂里搬运货物腰椎扭伤造成腰椎间盘突出,伤残十级能获多少赔偿
    申请,伤残鉴定,提起赔偿赔偿计算1,医疗费计算公式医疗费=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2,交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3,住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4,辅助器具费计算公式各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残补助金=本人工资*18个月五级伤残补助金=本人工资*16个月六级伤残补助金=本人工资*14个月七级伤残补助金=本人工资*12个月八级伤残补助金=本人工资*10个月九级伤残补助金=本人工资*8个月十级伤残补助金=本人工资*6个
    2023-02-17
    253人看过
  • 腰椎骨折为何构成二级伤残
    29岁的周某是建筑工地的一名普通工人,每天穿梭在楼层之间施工。2006年一天正在施工的周某不慎从高处坠下致头晕、恶心、下肢感觉运动丧失。入院后行MRI检查,结果显示:1、以T11椎体为中心后凸成角畸形;2、T11椎体爆裂骨折,T12椎体压缩性骨折;3、T9-T12椎体相应层面29岁的周某是建筑工地的一名普通工人,每天穿梭在楼层之间施工。2006年一天正在施工的周某不慎从高处坠下致头晕、恶心、下肢感觉运动丧失。入院后行MRI检查,结果显示:1、以T11椎体为中心后凸成角畸形;2、T11椎体爆裂骨折,T12椎体压缩性骨折;3、T9-T12椎体相应层面骨髓水肿、受压;4、T10、T11棘突错位伴棘间韧带损伤,诊断:T11、T12压缩性骨折并截瘫,患者于2006年9月15日8Am在全麻下行T11、T12椎体骨折切开复位内固定式。2007年2月22日医院诊断证明书记载:入院后给予运动疗法,针灸、药物
    2023-04-23
    426人看过
  • 腰椎弓峡部裂伤残鉴定几级
    若患者出现腰椎骨裂的情况,通常在司法鉴定过程中会被评定为十级伤残级别。而所谓的十级伤残情况主要包含有以下几个特征:比如枢椎齿状突发生骨折现象,从而对肢体活动造成了一定的阻碍;另外还包括某一节段脊椎发生压缩性骨折(压缩程度达到整体的三分之一)或粉碎性骨折现象;同样,如果某节脊椎发生骨折并经历过手术治疗,也可能被评定为十级伤残;除此之外,当人体有四个及以上部位的横突、棘突或者椎弓根发生骨折现象,并且对肢体功能产生了不适,也属于十级伤残范围内;最后,如骨盆出现两次以上的骨折或粉碎性骨折,以及愈合出畸形状况,也可能被评定为十级伤残之列;另外的情况还有其他各类情况都可能被迫去评定十级伤残。《人体损伤致残程度分级》4.1应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明
    2024-08-04
    83人看过
  • 腰椎骨折9级赔多少万
    腰椎骨折9级赔多少万,需要依据具体情形界定,计算相关依据如下:1、医疗费:住院期间花费的医疗费用。2、伤者住院期间的伙食补助费。3、护理费:住院护理费或者出院后护理的合理费用。4、误工费。5、交通费:归于治病期间必要性支出,留意保存好交通费收据。6、辅佐用具费:辅佐用具费补偿金额=一般适用用具的合理费用用具数量7、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入乘以20年乘以伤残系数。交通事故腰椎骨折能评残吗交通事故腰椎骨折可以评残。9级:1、2个以上横突骨折后遗腰痛;2、3个节段脊柱内固定术;3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一;4、椎间盘切除术。8级:脊椎压缩前缘高度高于二分之一6级:脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经痛5级:脊柱骨折后遗大于30畸形,伴严重根性神经痛。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十三条赔偿义务人请求以定期
    2023-07-26
    211人看过
  • 腰椎伤残等级鉴定标准是怎样的
    对于需要进行腰椎损伤残情鉴定的情况,首先必须明确的是此次事故造成的伤害是否具有导致伤残的可能性。依照制定的《道路交通事故受伤人员伤残程度评定标准》,腰椎损伤在具备以下情形时便可被判定为伤残:1.六级伤残等级标准:指腰椎呈现严重的畸形愈合状态,使得腰部活动范围全面丧失;2.七级伤残等级标准:腰椎出现畸形愈合现象,腰部活动范围丧失高达75%;3.八级伤残等级标准:腰椎同样存在畸形愈合状况,腰部活动范围丧失超过了50%;同时,腰椎二椎体及以上部位发生压缩性骨折;4.九级伤残等级标准:腰椎呈现畸形愈合状态,腰部活动范围丧失达到25%以上;或者胸椎或腰椎一椎体遭受粉碎性骨折;5.十级伤残等级标准:腰椎呈现畸形愈合状态,腰部活动范围丧失超过10%;或者腰椎一椎体1/3以上部位发生压缩性骨折。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补
    2024-05-17
    182人看过
  •  腰椎滑脱1度的伤残等级是什么?
    腰椎滑脱1度属于八级或九级伤残,但具体等级需要通过劳动能力鉴定委员会找专家组出具鉴定结论来确定。单位需到当地劳动部门申请工伤认定,若单位不申请,劳动者应在受伤之日起一年内向劳动部门申请。若劳动部门认定是因工致伤,则向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由专家组鉴定工伤等级,然后向单位索要损害赔偿。腰椎滑脱1度属于八级或九级伤残,但具体等级需要通过劳动能力鉴定委员会找专家组出具鉴定结论来确定。首先单位要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,劳动者应当在受伤之日起一年内向劳动部门申请。如果劳动部门认定是因工致伤的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,有专家组鉴定工伤等级,然后根据鉴定结论向单位索要损害赔偿。1. 腰椎滑脱1度属于几级伤残?根据我国《伤残等级评定标准》规定,腰椎滑脱1度属于二级伤残。然而,具体伤残等级还需要根据患者的病情、神经损伤程度、生活自理程度等多方面因素进行
    2023-08-18
    86人看过
  • 劳动者工伤腰椎骨折是几级伤残?
    脊柱压缩性骨折,前缘减少1/2以上者,这个在8级左右,工伤需要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位
    2023-06-27
    226人看过
  • 腰椎间盘突出融合术能办残疾证几级
    一、腰椎间盘突出融合术能办残疾证几级要办残疾人证明书,就身体残废而言,是需要符合条件的。其中包括脑瘫、偏瘫、脊椎疾病或损伤,以及小儿麻痹的后遗症。腿不对称,神经疾病和损伤也不相同。而且腰椎融合固定术一般在术后3个月左右就可以恢复正常。应当不符合申请条件。二、脊椎侧弯患者术后怎么办理残疾证1、户口所在地的县、市、区级残联领取《残疾人证申请表》和《残疾评定表》;2、身份证或户口本复印件一张;3、两寸彩色相片2-6张(多带不碍事,各地标准不一);4、残疾类型等级证明。目前分为六类四级:六类:1视力;2听力;3言语;4肢体;5智力;6精神;7多重(两类及以上)四级:1~4级,1~2级为重度残疾。目前政策针对肢体、视力、精神、智力四类,一、二级的重度残疾人提供生活补助金,每人每月在50左右(各地经济不同,标准也不一样)。残疾很明显的可以直接到残联进行评级(像肢体类)审核办理,不明显的必须到指定医院、
    2023-06-06
    178人看过
  • 腰椎二次受伤可以做伤残鉴定吗
    可以再次申请工伤鉴定;如果劳动者在第一次工伤期间受伤,被鉴定为伤残等级,旧伤复发以后,还可以再次进行工伤鉴定;《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第四十五条职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。一、医疗伤残鉴定什么时候可以做1、医疗伤残鉴定通常是出院后三个月做,但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)要取出固定物后,才能做伤残鉴定。2、《医疗事故处理条例》第三十七条规定:当事人自知道或者应当知道其身体受到损害之日起一年内,可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。二、与腰椎二次受伤可以做伤残鉴定吗有关的法律规定《司法鉴定程序通则》第二十四条司法鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料,可以查阅
    2023-03-04
    408人看过
  • 腰椎第四节骨折手术内固定钉一般伤残签定大约是几级
    腰椎第四节骨折手术内固定钉一般伤残鉴定大约是几级,是需要根据实际情况来确定的。伤残鉴定程序内容:现在很多企业都有工伤保险,其实也是保障人们利益的一种方式,因为在现在的生活中伤残鉴定程序主要根据发生的实际情况及时的进行鉴定,保证是健康安全的,并且出现比较严重的情况需要鉴定等级,需要很好的进行治疗。因为伤残鉴定程序的手续最主要的还是需要通过企业来办理,所以,需要进行具体情况分析处理,这样才能够及时的进行判定和赔偿。用人单位在发生工伤之后就应该及时的进行医治,进而进行相关手续的办理。所以,关于伤残鉴定程序的手续还是需要进行鉴定和申请,一般申办的手续就是要提供相关的资料,这样才能够保障自己的权益。提供相关的委托申请书,鉴定表以及医院的各项报告和检查,另外,需要提供一些医用的资料和职业病患者的相关资料。伤残鉴定程序的手续是比较麻烦,因为具体的缴纳费用和相关的东西比较多,这些都是需要很好的分析和说明,
    2023-02-17
    64人看过
  • 腰椎骨折怎样平残疾鉴定
    有希望评上十级或八级伤残,具体要看伤情,建议去司法鉴定机构咨询。一、伤残鉴定需要哪些手续工伤鉴定程序:用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向社会保障行政部门提出申请,一次性提交相关材料。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向社会保障行政部门提出申请,并一次性提交相关资料。受理方审查司法鉴定委托书,审查委托方主体资格;受理方审查司法鉴定委托书,审查委托方主体资格;双方共同审核、核对评估材料;双方共同审核、核对评估材料;103010第十七条劳动者发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起32日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定二、伤残鉴定伤害和伤残鉴定是指对受伤后伤残程度的鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤伤残、意外伤害伤残和战斗伤残。一般司法部门(如交警队、派出所、法院)会根据医院提供的相关入院记录或
    2023-06-24
    402人看过
  • 如何评定工伤引起的腰椎骨折伤残等级
    腰椎骨折工伤八级到十级的伤残。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上部门的压缩性骨折,可以认定为十级工伤。腰椎或者是腰椎中的一个椎体有粉碎性骨折,如果胸部是肋骨损伤,则四根以上的肋骨骨折可以认定为九级伤残。胸椎或者是腰椎两个椎体上的压缩性骨折可以认定为八级伤残。腰椎骨折赔偿标准腰椎骨折赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、其他的费用也是各自的标准。腰椎骨折赔的钱数如下:1、民事赔偿项目包括,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、
    2023-07-01
    327人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • L4脊椎压缩性骨折腰椎放钢钉残疾几级
      青海在线咨询 2022-09-05
      在工伤中可以构成九级,请告知具体情况来为你分析计算。
    • 腰椎伤了能评残吗′能评上几‘级需要多少钱?
      河北在线咨询 2022-07-24
      1、用人单位未按款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的
    • 腰椎断裂三个隶属多少级伤残
      新疆在线咨询 2023-07-15
      要看是工伤判定还是人身损害判定,由法医查看病历资料和本人恢复情况后出具判定结论。 1、劳动本领判定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。 2、由于没说明患者的具体伤情,不能进行估算,身体各部位骨折愈合后无功效障碍或轻度功效障碍者就是十级伤残,你能够参考一下。 3、有什么不明白的,能够直接
    • 现在伤残受伤八级赔偿多少钱腰椎骨折四节
      青海在线咨询 2022-07-11
      根据你所描述的情况,八级伤残赔偿数额根据户籍不同,赔偿数额不一样。主要包括: 1、一次性伤残补偿金:八级伤残本人工资×11个月, 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(具体可以查看各省的工伤保险条例实施办法)
    • 腰椎骨折9级伤残可或多少赔款
      重庆在线咨询 2022-10-09
      《工伤保险条例》中规定,九级伤残应赔偿一次伤残补助金为8个月的本人工资;医疗费100%赔偿,另外,停工留薪期间,工资和福利待遇照发。如果公司为你上了工伤保险,则一次伤残补助金和医疗费应由工伤保险基金支付,如果没上工伤保险,则完全由公司赔付。