钱某是广昌县某快递公司的快递员。2014年8月27日中午,钱某驾驶二轮助力摩托车前往他处派送快件的路上与一辆小型货车相碰,发生道路交通事故。事发后,小型货车逃离现场。钱某因此受伤,经医院救治诊断为左腿关节脱位,多发性肋骨骨折。当地交警作出结论,出具了事故责任无法认定的《道路交通事故证明书》。2014年9月2日,钱某所在单位提出工伤认定申请,当地人力资源与社会保障局以钱某在事故中的责任无法认定,所受伤害不符合《新工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形,属于不得认定工伤的情形为由下达了不予认定工伤的决定。
第一,从现有法律规定来看,《新工伤保险条例》认定工伤的条款主要在第十四条及十五条,第十六条规定的是不得认定为工伤的情形。《新工伤保险条例》第十四条第六项规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。从该条款的语词结构来看,可知,本人如果在事故中负有主要责任或者全部责任的时候,则不构成工伤,而其他情况下就该认定为工伤,该条款不排除在交警无法做出事故责任认定的情形,此时还可以同时引用第七条的兜底条款来认定工伤。
第二,从保护弱者的立法本意看,《新工伤保险条例》与我国的劳动法一样同属社会法范畴,其立法的本意在于保护劳动者的合法权益,维护弱者权利。本案特殊之处在于事故责任交警无法做出认定。此时,人力资源和社会保障部门就该负有对事故责任进行判断的职责。如果社会保险部门不能够证明存在其他不应认定为工伤的特殊情形,那就该认定钱某为工伤,而不能以事故责任不明为由不予认定。再者,本案肇事车辆及车主至今未被查获,这样就导致钱某试图通过民事诉讼方式确定事故责任的承担方式已暂不可能。如果我们将此类特殊情形下劳动者所受伤害一律不认定为工伤,就无异于让受害的弱者承担了全部的事故后果,这与社会法保护弱者的立法目的亦相背离。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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交通事故认定工伤可以理解为主要责任吗上海在线咨询 2023-02-02在交通事故中负主要责任不可以认定为工伤。下列情形可以认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
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交通事故造成工伤可以认定为自己的责任吗甘肃在线咨询 2022-04-09第一,如果员工本人是单位签订劳动合同的职工,并且从事司机的工作,因为从事工作当中发生交通事故,可以认定为工伤,和自己是不是有责任无关,只要是为了工作受伤,就可以认定工伤,和上下班途中发生交通事故认定工伤是不同的。第二,既然认定工伤,所需的费用,由单位或者工伤保险承担,由单位出面解决事故问题,职工本人也只能享受工伤赔偿的部分,
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上下班途中,因为交通事故受伤,是不是可以认定为工伤或者保险责任福建在线咨询 2022-02-08如果是下班途中,因非本人主要责任的交通事故受伤应当认定为工伤。你描述的情况不是交通事故很难认定工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
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交通事故责任认定不清申报工伤这个可以吗?云南在线咨询 2022-06-23根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤”,作为交通事故,你必须是非主要责任才能认为工伤,没有事故责任认定书劳动部门一般会依据《工伤保险条例》的规定将该认定申请中止,直到事故责任认定书下来之后在恢复认定程序,依据责任划分确定是否认定工伤。
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交通事故责任认定工伤职工应承担怎样责任上海在线咨询 2022-10-18职工在交通事故中负主要责任能否认定为工伤的问题,应作如下理解:“在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”不能认定为工伤;“在工作时间、工作地点、因完成工作任务受到伤害的”,无论是不是主要责任,承担事故的做么层级的责任都应认定为工伤。2011年新《工伤保险条例》中规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的