公积金和社保有什么区别
来源:互联网 时间: 2023-06-16 16:13:24 115 人看过

一、公积金和社保区别

公积金和社保的主要区别如下:从内容上看,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是指住房公积金,所以社保是不包括公积金的;在所属单位上,社保与公积金属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心;在缴费上,社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限,才能终身享受医疗保险待遇;而住房公积金是按月缴纳,且平时是不能取出使用的。《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

二、住房公积金缴存基数和社保缴纳基数一样吗

不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

三、新进员工购买社保和住房公积金需准备的资料

(一)以往买过

1、员工身份证复印件和户口簿复印件

2、员工劳动合同

3、住房公积金管理中心名称

(二)从未购买

1、员工身份证复印件和户口簿复印件

2、员工劳动合同

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 10:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 资本公积金是什么意思?资本公积金和个人公积金的区别?
    现在职工的公积金是属于个人,但是其实公积金还有其他类型,很多福利较好的公司都会给员工购买个人公积金。资本公积金是什么意思?一、资本公积金是什么意思?是指企业在经营过程中由于接受捐赠、股本溢价以及法定财产重估增值等原因所形成的公积金。会计准则所规则的可计入资本公积的贷项有四个内容:资本(股本)溢价、其他资本公积、资产评估增值、资本折算差额。二、那资本公积金和个人公积金的区别?其实资本公积金的意思就是公积金是由资本原因形成的,超过了市面上发行的股份所得的价额,公司的财产超过估值,接受捐赠等价值。公积金的用途需要转化为股本,作为资本用处的公积金,是很多企业会用到的,与个人公积金不同。三、个人公积金提取公积金方法?1、想要提取公积金,首先要准备好相关的资料,根据自己提取公积金的目的,然后开始申请,提供相关的材料证明,需要到所在的单位领取并填写《住房公积金提取申请书》,要加盖单位预留印鉴以保证有效性
    2023-05-22
    316人看过
  • "什么是社保,它和医保有什么区别?"
    社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度,由政府承办,并借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。农村医保和社保医保可以同时买吗农村医保和社保医保不可以同时买,具体如下:1、农村合作医疗保险是限于农村户口的人参加的,而社保是城镇职工参加的,二者参保对象并不相同,一个人不能同时拥有你农村户口和城市户口;2、报销都是凭发票来的,只要在其中一处报销过了,到另一处就不同意再报销了。城镇医疗保险和农村医疗保险的待遇区别如下:1、城镇医疗保险分为城镇职工医疗保险和城镇居发医疗保险。城镇职工医疗保险是由职工所在单位和职工个人两方共同承担,城镇居民医疗保险是由城镇居民个人承担;2、户口在农村,可以在户籍所在地参加农村合作医疗和农村养老保险。但医
    2023-07-03
    322人看过
  • 公积金汇缴和补缴有没有区别
    一、公积金汇缴和补缴有没有区别1、公积金汇缴和补缴有区别,区别如下:(1)住房公积金汇缴,是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务,办理汇缴时候,单位经办人携带上述资料到单位所属区域住房公积金业务办理地点提出申请即可;(2)住房公积金补缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。虽然两者概念不同,但其都属于住房公积金办理业务范围之内。2、法律依据:《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。第二十六条缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日
    2023-08-08
    419人看过
  • 买房用公积金和不用公积金的区别
    买房用公积金和不用公积金的区别如下:1、房屋的类型不同:住房公积金贷款只能用于购买70年产权的住宅时使用,商业贷款面对的房屋类型较为宽松,除了住宅之外,商住两用房也可以申请;2、贷款额度和利率不同:住房公积金贷款的利率按照规定是实行一年一定,额度则根据当地情况为标准。商业贷款的利率则根据当地银行而定,一般无上限,具体则根据家庭总收入而定。虽然公积金贷款利率一年一定,但利率还是比商业贷款低很多;3、审批时间和机构不同:商业贷款大约20个工作日,公积金贷款大约需要40个工作日,商业贷款快于公积金贷款。商业房贷主要通过银行审批,决定权在银行。公积金房贷则需要通过公积金管理核心审批,决定权在公积金管理核心,银行只是执行机构;4、要求不同:商业贷款的要求是个人信用良好,没有不良征信记录,具备还款能力。公积金贷款要求比较严格,除了要求个人的信用良好,还有要求自贷款之日起的6个月(各地略不同)内个人的公
    2023-08-09
    147人看过
  • 社保100%和60%什么区别
    社保100%和60%的区别如下:1、缴费基数的不同:养老金缴纳100%和缴纳60%,按照城镇职工养老保险制度的规定,是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数,在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%倒300%核定,以个人参保,可以按上年度社会平均工资60%到100%核定;2、缴费的支出不同:100%缴纳养老金就是全额缴纳养老金,对个人的影响不大,因为个人缴纳的只有8%,关键在于单位缴纳的金额,因为单位缴纳的金额占到20%,这样的话单位的负担就会非常重,按照60%缴纳养老金由于缴费基数下降,缴费支出也下降。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日
    2023-08-10
    352人看过
  • 社保是指什么?和五险一金什么区别
    社保是社会保险的简称,广义的社会保险包括城镇职工社会保险和城乡居民社会保险,但狭义的社保指的就是职工社保。很多人还不知道社保究竟是什么意思,那么今天的文章就给大家分享一下社保是指什么?和五险一金什么区别?一、社保是指什么社保指的就是社会保险,主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。社会保险是强制一部分群体缴纳社保,然后将其中的一部分作为社会保险基金,为这些参保人提供各项基本保证,也是一种再分配,目的是保证社保的稳定以及劳动力的再生产。需要注意的是,参保人必须满足一定的条件,履行了缴费义务,才可以享受相关的社会保险待遇。二、社保和五险一金什么区别社保和五险一金主要在概念和报销范围上有所区别:1、概念:社保是社会保险的简称,社会保险包括五个险种;而五险一金指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。2、报销范围:社保往往只报销养老保险、医疗保险、
    2023-05-22
    471人看过
  • 社保和公积金转移有什么注意事项
    (一)、五险转移办理:个人:交身份证复印件到现参保单位。现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。个人:把当地社保帐号信息交到原参保单位。原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。(二)、一金转移方法:1、到新公司入职的时候,人事一般会给一个新员工入职的流程表,大部分公司会有住房公积金转移事项,会交代你在什么时间内把住房公积金转移到本公司下面,一定要注意这个日期,及时到原公司办理公积金转移手续。2、拿到新公司的住房公积金转移单后到原公司,将单据交给对应的接口人,一定
    2023-03-09
    206人看过
  • 医保与社保有什么区别和联系?
    医保与社保有什么区别和联系?医保与社保的区别表现在概念不同和作用不同,社保为参保人提供医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险在内的全方位保障,而医保为参保人提供医疗方面的保障。两者的联系是医保是社保的构成部分,社保包括医保。(一)医保与社保的区别1、概念不同社保是社会保险的简称,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。医保是医疗保险的简称,是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社
    2023-02-04
    108人看过
  • 社保卡建行和信用社有什么区别?
    两者之间没有区别,建设银行和农村信用社均是社会保障部门允许的社保卡发行银行。社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码采用公民身份号码。一、社保卡在哪个银行办理社保卡需要去银行办理,具体办理的银行要根据当地社保局合作的银行确定,法律没有统一规定。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、社会保障卡与医保卡有什么区别?社会保障卡和医保卡在功能、发行部门、安全性等方面不同。例如,社保卡不仅具有医保卡的功能,还是办理各项社保业务的重要凭证。医保卡是由当地指定代理银行承办,而社保卡是由当地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
    2023-06-27
    184人看过
  • 农村医保和社保的区别有哪些及城镇医保和社保的区别是什么
    农村医保和社保的区别:第一,每年缴的保费不一样。第二,报销比例不一样。第三,缴费时间不一样。城镇医保和社保的区别:一、享受范围不一样。二、报销比例不一样%。三、统筹基金和大额医疗保险最高支付限额不一样。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》养老保险待遇领取条件参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁,在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的,不用缴费,自本意见实施之月起,可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金;距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距规定领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的,从次月起停止支付其养老金。有条件的地方人民政府可以结合本
    2023-05-08
    444人看过
  • 补充公积金是什么意思,补充公积金与公积金有哪些区别
    补充公积金,是补充住房公积金的口头称呼,是住房公积金制度的一种补充。补充公积金与公积金一样,基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,职工本人缴存的和单位为职工缴存的,都属于职工个人所有。由于一部分企业效益较好,7%的公积金缴存额度已无法适应这些企业职工的需求,但社会普遍调整公积金缴存额度存在难度,加上企业也愿意做为职工增加这部分福利,根据《补充公积金暂行办法》,除政府机关和全额财政拨款单位外,其它自收自支、效益较好的企事业单位,都可在完成法定公积金缴存比例后,再增加缴存比例,缴存方式同样是个人出多少,企业出多少。由于补充公积金账号和基本公积金账号存在关联,借款人在办理冲还贷手续时只要提供了基本公积金账号,计算机在扣款时就会根据关联规则自动从对应的补充公积金账户内进行扣款,扣款顺序先扣基本公积金账户,后扣补充公积金账户。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金,由单位自发放月工资之日起五日内
    2023-05-08
    258人看过
  • 公积金试用期和转正有区别吗
    公积金比例,试用期和转正之后是一样的。一、试用期与转正工资一样是否是合法的试用期与转正工资一样是否合法视情况而定。法律规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,试用期工资与劳动合同约定工资一样的,试用期后工资一样就合法,如果试用期工资是80%,过了试用期后一样的,就是违法。二、试用期签合同还是转正签合同试用期签合同。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、试用期合同和转正合同签在一起的吗试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限
    2023-02-18
    316人看过
  • 什么是社保公积金?
    1、社保公积金就是指劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。2、社保公积金的内容包括:养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。一、基本养老保险是社保吗社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系,社保包括养老保险。一、社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。二、养老保险:可见
    2023-06-22
    156人看过
  • 个人交住房公积金和单位交有什么区别呢?
    个人交住房公积金和单位交的区别:1.个人是自愿交,公司是强制交。单位给职工缴纳住房公积金是强制性的,而个人缴纳住房公积金是自愿参加的,不具有强制性;2.个人交需要自行办理,公司交由单位代缴单位缴纳住房公积金是由单位人事负责办理的,职工个人每月只用从工资当中扣除个人缴费部分即可,而个人自主缴纳住房公积金必须由公积金缴存者本人到当地的公积金管理中心进行缴存;3.缴费金额不同单位缴存需要按照员工上年度平均工资计算,个人交要按照一定的比例缴存。4.某些地区没有个人交公积金的政策个人自主缴存公积金只在某些地区是允许的,许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金政策。一、能取出住房公积金的条件1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4.出境定居的;5.偿还购房贷款本息的;6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。《住房公积金管理条例》
    2023-03-29
    407人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 和园区的差别?社保里包含公积金么?
      湖北在线咨询 2022-10-24
      这3个地区和苏州其他转移手续也是不一样的。这3个地区转社保要先开接收单。由于公积金不是国家规定必须交纳的社保项目,除园区外、相城区,要交就是社保和公积金一起交纳。并且园区的公积金只限用于园区买房,再开转移单、装修,在其他地方买房、装修是不能使用的园区的社保和苏州其他地区的社保都不一样。社保和公积金捆绑交纳的,也就是说要么不交社保,其他地方公司可以选择性缴纳。另外,园区、吴中区
    • 国管公积金和市管公积金有什么区别,住房公积金
      天津在线咨询 2021-11-02
      国管公积金与市管公积金的区别: 一、不同的管理单位。国家管理公积金由中央国家机关住房资金管理中心管理。市政公积金由市住房公积金中心管理; 二、个人账户不同; 三、适用范围不同。国家管理公积金可地区使用,但市管公积金只能在当地或规定可以异地贷款的城市使用。
    • 是否存在社保和公积金两者的区别
      北京在线咨询 2023-10-13
      法律咨询解答 主要区别如下:一、从内容上看,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是指住房公积金,所以社保是不包括公积金的;二、在所属单位上,社保与公积金属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心;三、在缴费上,社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限,才能终身享受医疗保险待遇;而住房公积金是按月缴纳,且平时是不能取出使用的。不合理,可以向当地劳动监察
    • 社保问题与公积金的区别
      浙江在线咨询 2022-08-28
      以下是关于社保问题与公积金的区别的有关解答。社保包括医疗、养老、失业、工伤、生育(北京户口上,外地户口不上) 其中根据户口性质(农业、非农业)和户口所在地(本地、外地),必上险种有所区别。养老保险缴费比例:单位20%,个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险
    • 补充住房公积金和住房公积金的区别是什么和住房公积金的区别是什么
      内蒙古在线咨询 2022-02-27
      补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金和住房公积金的区别主要有:1、住房公积金的缴存是强制的,而补充住房公积金的缴存是自愿的;2、从缴存范围来看,补充住房公积金的缴存范围在住房