年满16周岁是童工吗-法师兄

年满16周岁是童工吗

来源：互联网时间： 2023-04-12 21:54:05 161 人看过

用人单位禁止雇用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位需要雇用未满十六周岁的未成年人，必须遵守法律规定，还要保障接受义务教育的权利。因此用人单位是不能雇用未满16周岁的人，已经年满16周岁的，是可以招用，所有年满16周岁的员工，就不属于童工了，已经算是正式员工了。

一、禁止使用童工规定

禁止使用童工有以下规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定；其他。

二、误用童工也要承担一次性赔偿责任吗？

误工童工，如果用人单位违法使用童工，造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

三、未上班公司能否与学生签订劳动合同

公司可以和未毕业的学生签订劳动合同，但是该学生应当年满十六周岁，法律另有规定的除外。相关法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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