员工要求自行缴纳社会保险是否可行-法师兄

员工要求自行缴纳社会保险是否可行

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 02:00:15 274 人看过

首先，签订哪种合同根据实际用工形式决定而并非由员工是否同意缴纳社会保险来决定，用工风险并非来自签订劳动合同。

认定劳动关系的三要素为：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

其次，缴纳社会保险是法律赋予用人单位的强制性义务。

员工社保缴纳流程

办理时间：每月5－20日，携带营业执照（正副本最好都带着，各部门需要的不一样）原件、复印件，组织机构代码证（正副本最好都带着，各部门需要的不一样）原件、复印件，法人身份证复印件，公章，开户许可证（有的部门不需要）原件、复印件，员工劳动合同（有的部门不需要），员工身份证复印件（有的部门不需要），到相关部门领取开户表填写后申请办理。注：市医保需要在养老保险开户转月办理，并在每月1－5号去市医保中心拷盘，按要求填写相关文件，5－15号，携带上述材料外，还需携带单位养老保险缴费明细及Ｕ盘，及相关文件电子版前往市医保中心申请开户，然后等电话领签协议（办理时携带公章，法人章），25号后等电话领协议（同时带上需要办理医保卡员工的一寸照片、身份证复印件、公章及每人12元工本费，办理医保卡）至此相关手续基本办理完毕

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，建议公司按时为建立劳动关系的员工缴纳社会保险。

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上半年社保缴纳是否可行？

劳动者在出勤满15天的情况下,用人单位需在当月为他们缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费。如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可。但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。劳动者在出勤满15天的情况下，用人单位需在当月为他们缴纳社保。一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。【社保扣费时间】员工离职后，社保如何进行扣费？根据我国《社会保险法》规定，员工离职后，社保依然需要正常扣费。离职后，用人单位应当自办理完离职手续之日起15日内向社会保险经办机构申请办理社保关系的移交手续。移交时，用人单位应当提供离职证明

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一、员工社保缴纳操作要点如何进行社保缴费公司为员工购买社保的流程如下：1．用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户；2．提交相关材料，并填好员工社保申报核定表；3．到公司开户银行缴款。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、不给员工买社保会怎么处罚企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。三、社保欠费会有什么影响社保欠费会有以下影响：1．影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴几个月不会影响退休时缴费年限的累计，但如果社保经常中断，很可能

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个人只能缴纳社会保险中的医疗保险和养老保险，而其他险种如生育险和失业险等则需要由个人承担。如果是城镇居民的话，购买城乡医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一的办理。通常情况下，个人只能缴纳社会保险中的医疗保险和养老保险，而其他险种如生育险和失业险等则需要由个人承担。医疗保险自己交法：1、如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。2、农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一的办理。3、如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳

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