公司没有上工伤保险可以申请工伤吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-08 09:38:08
412 人看过
扩展阅读
-
工伤打官司没有保险可以吗
488人看过
-
没买工伤保险在公司上班受伤了算工伤吗
149人看过
-
下班途中受伤算工伤吗?可以申请工伤保险吗?
224人看过
-
没有工伤保险工伤认定可以进行吗?
68人看过
-
工伤没有工伤保险可以走新农合吗
224人看过
-
工程公司员工如何申请工伤保险?
244人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
公司可以和职工申请工伤保险赔偿吗河北在线咨询 2022-06-27如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。 工伤赔偿的程序是怎样的 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必
-
和公司没有合同,上班时意外撞伤自己,可以申请工伤保险吗江苏在线咨询 2022-10-07单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
-
工伤保险没有过十级工伤保险公司可以不赔吗北京在线咨询 2022-10-20根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月
-
如果现在没有申请工伤,公司已经向保险公司保销了医药费用,还可以申请工伤吗宁夏在线咨询 2022-09-15保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全培训,及时发现事故隐患,及时纠正排除。一旦发生事故要及时治疗,采取包括度假、治疗等措施促进职工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生,改善劳动条件,加强对劳动者的安全
-