七级至十级残疾的待遇如下:
1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金,标准为:七级残疾13我个月的工资,八级残疾是11我个月的工资,九级残疾是9我个月的工资,十级残疾是7个月工资;
2、劳动合同期满终止,或者员工提出终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。
工伤十级残疾待遇是多少?
误工费的计算:
1、有固定收入的:误工费工收入(天/月/年)*误工时间。
对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
2、无固定收入的:受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。
受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤等级达到几级可以办残疾证新疆在线咨询 2022-08-06残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准,不同的鉴定机构,二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证,必须在户籍所在按程序另行申办按残疾人鉴定标准重新评定。
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部队一级至十级残疾人等级标准是什么安徽在线咨询 2021-10-281、一级残疾的划分依据是:日常生活完全不能自理;意识消失;各种活动受到限制,卧床;社交完全丧失。二、二级伤残的划分依据是:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅子上的活动;不能工作;社交极其困难。三、三级伤残的划分依据是:不能完全独立生活,需要经常有人监护;仅限于室内活动;明显的职业限制;社会交往困难。四、四级伤残划分依据:日常生活能力严重受限,间或需要帮助;仅限于居住范围内的活动;职业类型受限
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七级伤残能享受社会福利吗甘肃在线咨询 2022-10-057级工伤享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为7级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员