一、职工社会保险费缴费比例

1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。

3、失业保险失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。

4、工伤保险单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。

5、生育保险单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

《社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

二、职工社会保险费缴费办理

1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。

3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

因此，根据国家对于职工社会保险费缴费比例和办理规定，养老保险、医疗保险、失业保险公司由公司和员工自己工资按照一定的比例缴纳，工伤保险和生育保险都是公司缴纳，住房公积金是根据公司情况选择缴费标准的，但是办理社会保险方式分别是公司办理和个人办理。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第十一章　法　律　责　任　　第九十条　社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。