离婚后如何获得赔偿？-法师兄

离婚后如何获得赔偿？

来源：互联网时间： 2023-07-02 05:00:27 353 人看过

双方离婚时对于一方有法律规定的过错行为的，另一方可以要求损害赔偿。法律规定的过错行为包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等其他重大过错。可以请求的损害赔偿主要包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。如果离婚时一方生活困难，有负担能力的另一方也应当给予适当帮助。

男方出轨离婚可以要求赔偿吗

可以。根据《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多重婚相关文章

损害赔偿
如何获得离婚损害赔偿

物质损害赔偿主要是一方在重婚、与他人同居期间将财产赠与与其重婚、同居的第三方，致使无过错方的财产损失，无过错方可要求过错方赔偿因该赠与行为给其带来的物质损失。关于精神损害赔偿，最高人民法院规定参照《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定实施。其赔偿数额的确定，需由侵权人过错程度、侵害手段、场合、侵权后果、侵权人的获利情况、侵权人经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等多重因素来予以确定。实践中，离婚损害赔偿制度的构成要件应有以下五点：1、夫妻一方对离婚具有主观过错。2、一方的行为具有违法性。3、受害人无过错。4、有损害事实。5、过错行为与损害事实具有直接因果关系。

2023-06-12

376人看过
夫妻共同财产
离婚女方如何获得赔偿

离婚女方会适当的得到一些补偿,具体数额需要依据具体情况而定。一、残疾人离婚财产怎样分残疾人离婚财产分割应根据具体情况而定。对于双方的共同财产，由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。如果离婚时一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体帮助办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。二、一个离异女人不能给孩子抚养权吗视具体情况而定。如果女方离婚后遇到更合适的男方，那么没有孩子双方之间的羁绊就会少一点，双方走进婚姻的殿堂也是很有可能，婚后双方因为孩子的矛盾也不会太深，相对来说对女方来说是好找的；如果是女方离婚后要求太多，也是不好找配偶的。三、夫妻离婚如何对二人房产进行分割夫妻二人离婚房产如何分割视具体情况而定。如果房屋是婚前一方建造或者全款购买的房屋，属于婚前财产，房屋属于产权一方；如果是婚后建造或者产权证登记双方姓名，

2023-03-27

170人看过
损害赔偿
离婚损害赔偿如何获得

离婚损害赔偿的获得方式：无过错方可以向过错方提起诉讼要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。一、家庭暴力可以获得精神赔偿吗因为家庭暴力导致夫妻婚姻关系解除的，被家暴方可以对家暴方提出精神赔偿；根据《民法典》因为婚姻关系的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。二、男方嫖娼离婚时女方可以要求他赔偿吗男方嫖娼离婚时女方可以要求他赔偿。离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。一方提出离婚损害赔偿的条件是：1、必须是合法婚姻关系中的无过错方；2、必须是由于对方的过

2023-06-21

124人看过
合同无效
主动离职后如何获得赔偿

主动辞职如何取得补偿需要分情况进行讨论：1、一般员工主动提出辞职是没有补偿的；2、但如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。一、试用期内辞退员工是否需要赔偿需要分情况进行讨论：1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的；2、试用期内，如果不能证实员工不符合录用条件的，用人单位辞退员工，就需要支付经济补偿金；二、辞退员工通知员工的方式如下：1、如果员工具有在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作等情形的，单位需要提前三十日以书面通知的方式来与员工解约；2、或者额外向其支付代通知金和相应的经济补偿金。总而言之，在提前通知解除劳动合同的情况下，劳动者不能向用人单位要求获得经济补偿金。但是当用人单位存在过错时，劳动者则可以要求用人单位支付经济补偿金。主动辞

2023-06-30

487人看过

损害赔偿
如何获得离婚精神损害赔偿

离婚精神损害赔偿在离婚诉讼时提出，无过错方作为被告的，在离婚后三年内可以单独提起诉讼。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第八十八条规定，人民法院受理离婚案件时，应当将民法典第一千零九十一条等规定中当事人的有关权利义务，书面告知当事人。在适用民法典第一千零九十一条时，应当区分以下不同情况：（一）符合民法典第一千零九十一条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。（二）符合民法典第一千零九十一条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以就此单独提起诉讼。一、女方婚内出轨有了孩子怎么办女方婚内出轨有了孩子，如果属于重婚的，丈夫可以向法院提起自诉，同时还可以主张损害赔偿。丈夫可以向法院提起离婚诉讼。根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组

2023-03-19

470人看过
家庭暴力
家庭暴力离婚如何获得赔偿

一、家暴离婚孩子判给谁抚养权方面，要按照那一方的抚养对孩子成长有利原则，法院确定抚养权时会综合考虑孩子现在的生活状态、夫妻双方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在抚养等因素来判断。在我国，根据婚姻家庭方面的法律规定及相关司法解释，对未成年子女直接抚养权的确立主要有以下原则：1、以有利于子女身心健康，保障子女的合法权益为原则；2、哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则；3、哺乳期后的子女，以双方协商优先，不能达成协议时，以子女的权益和双方的具体情况进行判决为补充为原则；4、对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，以适当考虑未成年子女的意见为原则没有扶养孩子一方应支付抚养费，抚养费一般是未抚养孩子一方收入的20－30％。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。具体抚养费的确定要根据当地生活水平及孩子可能的实际生活花费来确定。如父母一方有家暴行为的话，出于对孩子成长有利的原则，

2023-03-17

122人看过