工伤致死所需求的赔偿包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤致死所需求的赔偿包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工 伤 死 亡 赔 偿 包 括 哪 些 ?
工伤死亡赔偿是指在工伤事故中,因工伤导致劳动者死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1. 丧葬补助金:由工伤保险基金按上年度职工月平均工资的6个月给予。
2. 供养亲属抚恤金:由工伤保险基金按上年度职工月平均工资的40%给予由统筹地区社会保险行政部门指定的机构或者人员按月发给。
3. 一次性工亡补助金:由工伤保险基金按上年度职工月平均工资的60%给予。
此外,根据《工伤保险条例》规定,还有其他有关工伤保险待遇,如工伤医疗费、工伤职工本人工资等。在工伤事故中,如果伤者或死者有其他亲属,可以获得相应的赔偿。如遇有疑问,建议咨询劳动仲裁机构或相关部门。
工伤致死所需的赔偿包括丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,一次性工亡补助为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿是指因工伤导致劳动者死亡后,其直系亲属可获得的赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定,工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如有疑问,可咨询劳动仲裁机构或相关部门。
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
-
如何应对工伤死亡赔偿问题
321人看过
-
解决工伤赔偿难题的方法
350人看过
-
工伤死亡赔偿问题
131人看过
-
工伤死亡赔偿问题
65人看过
-
非工伤死亡赔偿的法律问题
353人看过
-
工伤死亡职工的赔偿问题
145人看过
工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
-
对于工伤死亡的赔偿金问题广东在线咨询 2022-08-23劳动者如果参加了保险,因工伤亡后保险公司会支付保险金,如果没有购买工伤保险,只要符合法律规定的条件,用人单位也必须支付。两种赔偿金因为性质不同,其处理也差异较大。按照的规定,如果用人单位在为职工购买工伤保险时,指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,职工因工死亡后的保险金,即由受益人获得。但是,保险法同时规定,用人单位指定保险受益人,必须获得被保险人即职工的同意,否则指定无效。《保险法》明确规定,
-
工伤死亡赔偿的问题宁夏在线咨询 2022-02-21工伤死亡赔偿根据《工伤保险条例》规定主要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金性工亡补助金公公仔营厂工作般讲企业其缴纳工伤保险现工伤单位应申报工伤确认工伤由保险处支付单位未买工伤保险则由单位支付费用则首先应申请工伤认定单位应申请申请家申请期限死亡内确认工伤单位支付申请劳仲裁索要相关费用具体标准:丧葬补助金6月统筹区度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本工资定比例发放配偶每月40%其亲属每每月30%孤寡
-
工伤死亡赔偿问题天津在线咨询 2022-04-181、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加
-
工伤死亡工伤赔偿问题澳门在线咨询 2022-04-23工伤死亡:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30
-
工伤死亡赔偿问题上海在线咨询 2022-02-21认定工亡以后,待遇如下:1、丧葬补助金:当地社平工资×6;2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。