劳动劳务纠纷可以打官司吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-10 13:18:32
168 人看过
律师解答:
可以。
劳务合同纠纷可以直接起诉。
依据我国相关法律的规定,劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷,不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼,所以是可以直接提起诉讼的。
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
你会打劳资纠纷官司吗
80人看过
-
如何有效打赢劳动纠纷官司
454人看过
-
没有合同的劳动纠纷能打官司吗
370人看过
-
劳动纠纷官司期间可以计算利息吗
231人看过
-
劳务纠纷和建设工程合同纠纷打官司麻烦吗?
129人看过
-
不服仲裁劳动纠纷怎么打官司?
362人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
劳务工程款纠纷可以打官司吗(劳务工程款纠纷能申请仲裁吗)宁夏在线咨询 2023-07-26劳务工程款纠纷可以申请仲裁,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
-
劳动合同纠纷劳动合同纠纷打官司麻烦吗福建在线咨询 2023-08-131、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、关于工伤劳动纠纷打官司麻烦吗鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
-
专利侵权纠纷(劳动纠纷)打官司麻烦吗云南在线咨询 2023-10-231、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、关于工伤劳动纠纷打官司麻烦吗鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。2、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可
-
劳务纠纷可以打12315投诉吗山东在线咨询 2024-08-28消费者协会是不管租房的,租房的管理为房管局。 根据《商品房屋租赁管理办法》的规定,国务院住房和城乡建设主管部门负责全国房屋租赁的指导和监督工作。 县级以上地方人民政府建设(房地产)主管部门负责本行政区域内房屋租赁的监督管理。 因此,租房纠纷应该找当地房管局投诉调解;调解不成的可以申请法院调解。
-
小公司怕劳动纠纷,自己打小劳动仲裁可以吗河北在线咨询 2021-10-23劳动仲裁是指劳动者和使用者在工资报酬、合同履行、工作待遇、劳动关系确认等发生争议时,可以向当地劳动争议仲裁申请仲裁,是劳动者根据劳动关系维护自己权益的维权途径。无论使用者的大小,只要有雇佣行为,就会发生劳动争议,公司正规,与劳动者签订劳动合同,缴纳社会保险,按时支付工资,这个公司无论大小,都不必害怕劳动仲裁。相反,公司有违法行为,当然不想进行劳动仲裁。