五险和二险以后养老有区别吗-法师兄

五险和二险以后养老有区别吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-25 10:36:27 74 人看过

基本可以认定是这样，虽然有五险一金的说法，但是，管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位，而且二者有区别，社保是强制性和普遍性的，一金是非强制性和特殊性的，所以常说的社保就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。不单指社保，五险一金是社保和公积金的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

一、五险一金大额是什么

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、五险一金怎么计算的

根据我国相关法律的要求，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

第三者
商业险和五险的区别？

商业险和五险的区别如下：1、两者性质不同。五险一金，又称社会保险，是国家立法强制执行的政府行为，具有非营利性质。商业保险是一种商业行为。申请人与保险公司属于自愿合同关系，有利可图；2、两者资金来源不同。社会保险由国家、雇主和个人承担。商业保险完全由个人承担；3、两者的目的不同。社会保险的目的是保障人们的基本生活，而商业保险的根本目的是盈利。五险并不包含商业保险，是用人单位给予职工的保障性待遇，包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险，属于社保的保障内容。商业保险是社保的补充，保险类型比较多，如医疗险、重疾险、意外险、防癌险、教育金、车险等等，是各大保险公司推出的保障，以盈利为目的。五险为基础保障，商业保险是一种补充。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全

2023-08-10

146人看过
住房公积金
企业五险和事业单位五险区别

一、企业五险和事业单位五险区别“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、公司办理五险一金流程是怎么样的（一）员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。（二）公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办

2023-06-15

124人看过
社保
社保三险是哪三险,和五险有何区别

一、社保三险是哪三险社保三险说的是养老保险、医疗保险和失业保险三种保险。如果说你是农村户口，且又在单位上班的员工，单位缴纳的是社保单项，但若是城镇户口，则需要缴纳五险，如果说是灵活就业人员，则缴纳的就是社保三险，不过失业保险是不需要缴纳的，这样一来缴纳养老保险和医疗保险就可以。至于缴纳社保三险是国家社保政策的相关规定，不管是任何公司都是需要为员工缴纳有社保的，也就是说只要签订了劳动合同的话，那么公司就有这个义务为各位劳动者投保社保。二、社保三险和五险有何区别社保三险和五险之间的区别主要有以下几点：1、缴纳保险不同社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。2、缴纳人员不同社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。3、承担费用不同社保三厢的费用全部自己缴纳，至于社保五险是由公

2023-05-17

236人看过
养老保险
养老保险有档案和没档案的区别

养老保险与个人档案:无档案是不能解决退休的,不办退休是不能领养老金的。一、为什么养老保险审核不过呢？养老保险审核不通过原因很多，要达到法定退休年龄同时缴费满15年是基本的条件。还有档案不健全不能反映个人的参加工作时间等情况。可以到当地的区劳动局咨询个人的具体原因。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、重复户口办养老金是欺诈吗重复户口也只能办一份养老金。重复户口办养老金是可以退还的，但是要等到退休的时候才能退还。领养老金与户口无关。只要缴纳养老保险满十五年，达到法定退休年龄就可以领取养老金。养老金发放是打卡的，只要本人的卡不被注销，就可以领取养老金的

2023-03-01

139人看过

养老保险
传统型养老保险制度和新型养老保险的区别

对于养老保险，我们知道有两种，一种是传统型养老保险，而另外一种就是新型养老保险了，下面对于这两种养老保险，我们具体来了解一下。传统型养老保险制度传统型的养老保险制度又称为与雇佣相关性模式(employment-relatedprograms)或自保公助模式，最早为德俾斯麦政府于1889年颁布养老保险法所创设，后被美国、日本等国家所采纳。个人领取养老金的工资替代率，然后再以支出来确定总缴费率。个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。什么是新型养老保险新型农村社会养老保险之所以被称为新农保，是相对于以前各地开展的农村养老保险而言，过去的老农保

2023-05-08

334人看过
退休
三险和五险有什么区别,影响退休金吗

1、三险即养老保险、医疗保险和失业保险；而五险则增加了工伤保险和生育保险两险。所以三险和五险的区别就在于五险比三险多了工伤保险和生育保险这两险，而且这两险费用均由企业承担。2、不影响。三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，退休后的养老金是一样的。一、什么单位社保可以上五险二金法律没有规定哪些单位必须缴纳五险二金，五险二金中的企业年金是自主交纳的，由用人单位依据自身的情况自主交纳。“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共

2023-03-24

263人看过
养老保险
职工养老和城乡养老保险有什么区别，职工养老保险是什么

一、职工养老和城乡养老保险有什么区别职工养老和城乡养老保险的区别如下：1.职工养老是国家法律强制规定缴纳的，而城乡居民养老保险是属于自愿缴纳的。2.职工养老是按照本人上年度的平均工资作为缴费基数，并且由单位与职工个人一起承担缴纳费用，按月缴纳；而居民养老保险是按照固定的缴费数额，按照年度缴费。3职工养老保险金是根据缴费的年限、缴费基数和职工社会平均工资进行计算的；而居民养老保险金是根据缴费的总数缴上政府的补贴、国家的补贴来计算的。4.职工养老保险的领取年龄是：男60周岁、女工50周岁、女干部55周岁；而居民养老保险的领取年龄为：不论男女全是60周岁5.职工养老保险的缴费较高，所以待遇也比较高；而居民养老保险缴费比较少，所以相对的待遇也较低。二、职工养老保险是什么职工养老保险是社会保险中的一个险种，是社会保障制度的重要组成部分，用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年

2023-06-27

301人看过
保险费
公司交五险和自己交五险的区别

1.付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2.资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。一、大学医保和在家里买的医保有冲突吗大学医保和在家里买的医保不冲突。大学的医保和家乡的医保可以都交上，这样保障范围会更广。但是在大学交医保和家乡的医保这两种保险中只有一种可以享受，大学生的医疗保险报销一般都比较高。农村医保和学校医保区别：1、购买的途径不一样。农村医保是通过家长给孩子自行购买，学校医保是通过学校集体给学生购买。学校的医保和农村医保的性质是一致的；2、在报销上，农村医保可以去指定的地点报销，学校医保由学校

2023-03-26

427人看过

社保
五险跟社保有区别吗

五险就是社保。五险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一、私人学校有五险一金吗私立学校应当为其职工缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。二、五险一金分两险一起交吗用人单位只缴五险中的两险是不可以的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并加收滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构

2023-03-02

368人看过
养老保险
养老保险五险有哪几种

养老保险属于五险中的一种，五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。养老保险：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户;单位按照21%缴纳，计入统筹账户。医疗保险：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱，作为大病统筹;单位缴纳9%。失业保险，个人按照月收入的1%缴纳，单位按照2%缴纳，全部计入统筹账户。工伤保险：月收入的0.5%-2%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。生育保险：月收入的1%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。一、2500扣完五险一金剩多少关于五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则

2023-03-25

56人看过
养老保险
养老保险五险都有什么？

五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险是五险中的一个险种。一、五险是有哪些根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，五险三金中“五险”指的是社会保险基金，具体包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。二、五险一金怎么用“五险一金”指的是五种社会保险及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。简单来说，五险一金使用情况：1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的;2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3、失业保险是职工失业后，领取生活费的;4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费

2023-03-27

396人看过
退休
农民工的三险退休后的待遇和五险一金有区别吗？

三险和五险的区别是生育保险和工伤保险，这两项是由企业承担的，个人不需要缴纳。三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，退休后的养老金是一样的。三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2023-06-18

179人看过

养老保险
自由职业者养老保险和单位职工的养老保险有什么区别

1、付款性质不同：单位职工：支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。自由职业者：个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2、资格不同：单位职工：支付养老保险的前提是有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。自由职业者：缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。3、支付的额数不同。单位职工：一半资金自己出，一半单位出，或者大部分是单位支付的，个人的份额很低。自由职业者：全部养老保险的金额都是自己出，对于没有职业的人来说负担有些大。一、养老保险主要特点一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。三是养老

2023-03-02

274人看过
保险费
商业养老险有何优势,商业养老险与社会养老险的区别有哪些

商业养老险有何优势第一、保险养老方便可行。和其他投资理财工具相比，保险就像一架“傻瓜相机”，也许照片质量不是特别的好(回报不算太高)，但总体还是比较稳定可靠。第二、保险养老的回报特别明确。只要确定自己希望在退休后每月从保险公司领到多少养老金作为补充，就可以让保险公司帮助规划并计算出自己需要购买的保险额度和缴费的时间，到了约定时间就可以开始按月领钱了。第三、保险养老可以强制自己储蓄。青壮年时期有很多的花钱渠道，如果不要求自己为了将来养老而预先做准备，那么钱在不经意间就花掉了，而老年生活却没了保障。第四、养老储备是一项长期的理财计划，而通过复利滚存计算收益的分红型养老保险，就是储备时间越久，理财效果越佳，对于“养老目标”较为匹配。第五、对于有红利投资理财功能的保险，其收益所面临的风险相对较低。作为养老资金来说，最基本的要求是追求本金安全、适度收益、抵御通胀，这与一般资金投资追求收益较大化的原则

2023-05-09

346人看过