一、没有买社保有工伤赔偿
1.用人单位没有为其缴纳社保的,如果劳动者受伤,并且鉴定为伤残等级的,那劳动者工伤期间的各种赔偿都应当由用人单位承担。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2.工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
3.根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、未参保单位要承担工伤相关费用
《社会保险法》明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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又没买医疗工伤社保,可以追求赔偿吗吗贵州在线咨询 2022-10-20要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。
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&&&成都个人社保可以买房子吗湖南在线咨询 2024-03-29成都个人社保是可以买房子的。根据规定,在成都限购区域的个体户,以个人名义购买社保达到连续24个月以上的,可以提供能够证明其稳定就业的相关材料到当地房产交易部门予以核实后办理。购房人具有拟购房所在限购区域户籍,或户籍不在拟购房所在限购区域但在当地连续缴纳社保24个月以上可以购买。成都户口者新落户2年以上或1年连续企业社保也可购买,非成都户口需2年连续企业社保可购买。
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没有社保工伤伤残可以赔偿什么福建在线咨询 2022-04-19没有社保还能否工伤索赔的具体标准,通常你可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。
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因没买社保工伤了可以仲裁吗西藏在线咨询 2024-09-09在未依法缴纳社会保险的情况下,企业员工有权提出劳动仲裁诉讼。实际上,用人单位未为其员工提供合法的社会保险保障,无疑已构成劳动纠纷的焦点所在。依据现行法律法规的相关规定,对于此类劳动争议案件实行“仲裁前置”原则是无可非议的。若因未缴纳社保而导致工伤事故的发生,则应由用人单位全权负责赔偿事宜;如用人单位对此不予认可,受害者可向相关部门提起劳动仲裁申诉。
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公司未缴纳社保造成工伤可以赔偿吗山东在线咨询 2023-03-15员工在工作期间受工伤很常见,但大多数劳动者在受了工伤之后并不知道如何处理,甚至认为受工伤是自己的责任,不知道如何维护自己的合法权益。工伤简单来说就是劳动者在工作期间因执行工作任务而受到伤害,因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。若劳动者伤势较为严重,评上伤残等级,则可以主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目。