人事仲裁被申请人多久提交答辩书-法师兄

人事仲裁被申请人多久提交答辩书

来源：互联网时间： 2023-04-21 10:31:16 199 人看过

一、人事仲裁被申请人多久提交答辩书

1、被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起10个工作日内提交答辩书。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁的进行。

2、法律依据：《人事争议处理规定》第十九条

二、劳动仲裁的范围是什么

劳动仲裁的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动仲裁诉讼程序。简单讲，所有劳动争议都属于劳动仲裁的受案范围，那么哪些争议属于劳动争议呢?根据我国现行的法律规定，以下争议属于劳动争议：

1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;

2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

3、因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;

4、因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议;

5、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议;

6、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议;

7、法律法规规定的其他争议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
62人看过
仲裁答辩书会发送给申请人吗
391人看过
劳动人事争议被申请人收到申请书副本多久答辩
468人看过
被申请人对人事争议提交书面答复的期限是多久
500人看过
申请人申请劳动人事争议仲裁是否要提交仲裁申请书
222人看过
撤销仲裁申请的答辩人是谁
64人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多人事仲裁相关文章

结婚证
离婚被起诉后答辩书多久提交

一、离婚被起诉后答辩书多久提交离婚被起诉后答辩状自收到起诉状副本之日起15日内提出答辩状。1、递交起诉状后法院会在7日内审查是否受理；2、如果受理后会在立案之日起5日内将起诉状副本送达被告；3、被告在收到起诉状副本之日起15日内提出答辩状；4、被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送原告。二、被起诉离婚注意事项夫妻感情破裂时一方是可以起诉要求离婚的，但是很多人由于是第一次起诉离婚，往往不知道起诉离婚的流程也不知道该注意些什么问题，最终导致败诉。第一、起诉之前，首先应做好充分的准备工作。法院在审理任何案件都是以证据为中心，没有证据，是很难打赢官司的，因此，在起诉之前收集相关证据是非常重要的。第二、立案时，带好起诉材料，比如身份证、结婚证、起诉书、证据材料等一定要带齐。第三、注意保护好家庭财产；当一方起诉后，另一方往往会闻风而动，转移家庭的共同财产。因此，需要做好保护工

2023-05-06

149人看过
仲裁委员会
仲裁答辩仲裁答辩

（一）仲裁答辩的概念仲裁答辩，是指在仲裁程序中，被申请人为了维护自己的合法权益，针对仲裁申请人在仲裁申请书中所提出的仲裁请求和所依据的事实、理由进行答复和抗辩的行为。（二）仲裁答辩的方式和内容1．答辩的方式。在仲裁程序中，被申请人答辩应当采用书面形式，即向仲裁委员会提交答辩书。2．答辩的内容。被申请人针对申请人仲裁申请书中的请求和事实、理由进行答辩的内容，既可是实体方面的，也可是程序方面的。

2023-06-06

165人看过
劳动仲裁答辩
仲裁答辩书需要在几天内提交？

仲裁答辩书提交期限是收到仲裁申请书副本后十日内，依照相关法律规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人不提交答辩书的，不会影响到仲裁程序的进行，如果要提交的，需要在收到仲裁申请书副本后十日内，向劳动争议仲裁委员会提交。劳动仲裁答辩书该怎样写劳动仲裁答辩状答辩人：地址：电话：法定代表人：职务：委托代理人：对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由如下：一、二、根据《劳动法》、《省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同，我公司做出的决定合法合理，有根有据。总之，一句话，敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩，驳回申诉人提出的所有申诉要求。此致市劳动争议仲裁委员会答辩人：年月日附：证据目录1、2、3、4、注：根据当事人的使劲情况，将事实和理由填充到上面，此外还要针对对方提出的仲裁请求的项目是什么来进行有目的性的回

2023-07-07

378人看过
劳动仲裁
劳动仲裁答辩书现场提交还是提前提交

一、劳动仲裁答辩书现场提交还是提前提交被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。二、劳动仲裁中未提交答辩书怎么办在被申请人不提交答辩书的情况下，申请人应当：（1）尝试通过菀动争议仲裁委员会要求被申请人提交。（2）分析被申请人可能提出的答辩意见。（3）在庭审中采取回应的策略。总之，在被申请人不提交答辩书的情况下，申请人要在以我为主的前提下采取积极的方式做好相关的准备。毕竟，劳动争议仲裁以事

2023-06-09

334人看过

笔录
提交仲裁申请书需要本人去吗

1、等劳动仲裁委员会是否受理的通知。提交仲裁申请之日起五日内，劳动仲裁委员会会通知申请人是否受理。2、收集对自己有利的证据，确认哪些是自己无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，准备向劳动仲裁委员会申请调查；3、确认是否存在专门性问题需要申请由鉴定机构鉴定，如有需要须向劳动仲裁委员会提出申请；（2、3步骤在开庭前可以一直进行）4、收到被申请人的答辩书后，根据答辩书内容及自己的主张、证据和理由准备开庭质证和辩论时需要的材料；5、收到仲裁庭的组成情况后，如认为需要回避的。应提出申请；6、在收到开庭通知后，如有正当理由需延期开庭，须向劳动仲裁委员会提出请求。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、

2023-02-18

72人看过
笔录
被申请人对行政复议答辩期限是多久

被申请人行政复议答复期限为10天，根据《中华人民共和国行政复议法》第二十三条的规定，行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。申请人、第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，行政复议机关不得拒绝。一、行政复议流程1、复议申请。申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。2、复议受理。复议机关对复议申请进行形式审查，并在5日内作出是否受理决定。对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合行政复议法规定的，且属于本机关受理的行政复议申请，自收到复议申请之日起

2023-02-17

102人看过
结婚登记
离婚申请人提出答辩状

首先，要在开头写明答辩人的姓名、性别、民族、出生日期、户籍所在地等信息；其次，答辩人要根据对方的起诉状的内容一一进行答辩。其中，如果不同意离婚，可提出双方当前情况不属于法定判离情形的答辩意见。不同意离婚的一方要在答辩状中说明，当前情况并不属于准予离婚的情形。男方不同意离婚答辩状范文答辩人：A某某，男，X年X月X日出生，汉族，X单位职工，住X街X巷X号X号楼X单元X层。电话：139XXXXXX被答辩人：B某某，女，X年X月X日出生，汉族，X单位职工，住X宿舍X号楼。电话：139XXXXXX答辩人因与原告B某某离婚纠纷一案，现答辩如下：（一）双方夫妻感情尚未破裂，并有幼子需要双方抚养教育，答辩人不同意离婚。被答辩人所诉关于夫妻双方在办理结婚登记前后，双方性格不合，争吵不断的情况与实际不符；所诉答辩人在被答辩人怀孕后经常不回家的情况与实际不符；所诉答辩人在孩子出生后，与被答辩人仍争吵不断，对孩子

2023-07-11

220人看过
劳动争议调解
仲裁申请需书面提交吗？

不一定。申请劳动仲裁可以书面提出，也可以口头提出。除了劳动仲裁外，劳动争议调解的申请也可以是口头的或是书面的。如果当事人不方便写书面申请，可以提出口头申请，由调解组织记录当事人的基本情况、争议事项、理由和时间。预缴仲裁费，这也是申请仲裁的必须程序申请人提交仲裁申请书后，仲裁机构会根据其仲裁请求金额计算出应缴的仲裁费用，申请人则必须预缴该费用，否则仲裁机构将不会受理。提交了仲裁申请书并预缴了费用，仲裁机构应将立案并发出仲裁通知。仲裁程序开始了。《最高人民法院关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释》：第十六条规定的“其他书面形式”的仲裁协议，包括以合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式达成的请求仲裁的协议。

2023-07-07

107人看过

辩护人
经济仲裁答辩书模板

一、经济仲裁答辩书模板经济仲裁答辩书致中国国际经济贸易仲裁委员会我是××律师，接受×国Ｈ公司委托，作为合法辩护人进行答辩。我认为申诉人认定被诉人违约，并要求赔偿舍同中全部货款及其他费用的理由是不能成立的。兹陈述如下：申诉人在申请书中说，××合约食用Ｍ油有异昧，沉淀多，色泽深，影响了油质，被诉人认为这只是一个理解上的问题。至于申请书所说井出示检验证明认定Ｍ油有2％杂质，那是不准确的，因为该检验并非每桶都检验，而只是抽样检查，并不能说明问题；而且Ｈ公司经××检验所检验结果，Ｍ油中并未掺入杂质（见附件1）。申请书称该油即使加工后也完全不能食用，这也没有充分的依据。申请书指责被诉人未能及时答复中诉人索赔要求，是欠公允的。被诉人×年×月×日给申诉人的电传中曾很坦率地说过自己的实际困难（见附件2）。申诉人认为被诉人拒绝赔偿，是不遵守合约规定，是违约行为，也是欠妥的。被诉人在拒赔函中，已再三强调了拒赔的

2023-06-06

126人看过
劳动争议调解
仲裁申请提交人无法找到

劳动仲裁找不到对方可以可以采用留置送达、公告送达等方式。当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许：由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。驳回对被申请人的其它行政复议申请如何救济针对驳回行政复议申请告知救济的解释，无论是复议制度还是诉讼制度，当事人提出行政救济的理由总体来说都是“行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益”，总体体来说包括“侵权的行政行为”和“不履行法定职责”两种。不履行法定职责，是指负有法定职责的行政机关，在行政相对人提出申请后，拒绝履行、拖延履行或者不完全履行，从而使相对人的权益得不到保护的违法状态。构成不履行法定职责案件，一般需要符合以下三个条件：一是行政机关负有法定职责；二是行政相对人提出申请；三是行政主体有履行能力而未履行。那么，“申请人

2023-07-07

320人看过
仲裁规则
提交仲裁申请多久会通知企业

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。一、小时工有合同被辞退有没有补偿小时工有合同被辞退是否有补偿根据具体而定。小时工有合同被辞退看是否与单位签署劳动合同，如果签署劳动合同，根据法律相关规定，被单位辞退是可以获取经济补偿金的。如果没有签署劳动合同，且也不存在事实劳动关系，而是雇佣关系的话，那除了获取合理的报酬之外，没有其他补偿。如确认存在劳动关系公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁，主张自己的权益。申请劳动仲裁流程如下：1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；5、开庭裁决。二、合同纠纷仲裁对方不理如

2023-02-21

184人看过
劳动争议调解
劳动争议调解仲裁法解释：第三十条【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】

第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。【解释】本条是关于受理后的仲裁准备工作的规定。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，为了保证将来仲裁程序的顺利进行应当做好相应的准备工作。1.将仲裁申请书副本送达被申请人。根据本条规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。向被申请人送达申请书副本，目的在于使被申请人能了解申请人的仲裁请求和事实、理由，以便及时提出答辩，以维护自己的合法权益。如果申请人是口头申请仲裁的，劳动争议仲裁委员会也应在五日内将口述笔录的复制本发送被申请人，或者口头将申请人申请的内容通知被告。向被申请人送达仲裁申请书

2023-06-06

127人看过

劳动仲裁
判断劳动仲裁申请书的申请人和被申请人

与劳动者签订劳动合同的一方。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。依据相关法律规定，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁申请书案例劳动仲裁申请书案例申请人：xxx被申请人：xxx申请事项：1．请求支付拖欠工资及加班费6864元2．请求支付拖欠工资及加班费的赔偿金3432元3．请求支付经济补偿金及赔偿金5040元4．请求支付待通知金5．请求支付未签订劳动合同的双倍工资及赔偿金事实与理由：略申诉人：年月日《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不

2023-07-03

370人看过
人事争议
劳动人事争议被申请人一定要答辩吗

1、没有规定一定要答辩，是否答辩由当事人自行决定。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十六条劳动人事争议仲裁程序劳动人事争议仲裁程序如下：1、提交书面申请；2、仲裁受理。劳动人事争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起5日内，作出受理或是不予受理的决定；3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的5日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人；4、裁决。

2023-08-17

304人看过