职工保险包括什么
来源:互联网 时间: 2023-03-20 09:11:46 495 人看过

根据法律规定,用人单位应当为职工缴纳的社会保险包括,基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

一、用人单位必须为职工办理参加哪种保险

用人单位必须为职工办理参加社会保险。包含五类保险,具体有:1、基本养老保险;2、工伤保险;3、医疗保险;4、失业保险;5、生育保险。通常企业为员工缴纳的是前面三种,养老、工伤、医疗保险是法律硬性规定的。后两种险可根据企业经营效益好差而为,为职工缴纳养老保险为用人单位的法定义务。

二、公司只给员工买工伤保险可以吗

不可以只买工伤保险。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。社会保险包括基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。

三、社保具体是指的哪些保险

社保指的是我国的社会保险,其包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种,其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费,工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月18日 20:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多不可抗力相关文章
  • 生育保险是否包括在女职工的养老保险中?
    自己缴纳社保,是不能享受生育险的。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者,而个人缴纳的不属于报销范畴女职工享有的福利《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未
    2023-07-10
    70人看过
  • 惠州社保包括什么险
    社会保险主要包括五种:1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方最高补贴金额可达20万。住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。返
    2023-05-29
    424人看过
  • 五险是什么包括哪些保险
    我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。目前,各地区均有强制的不社保都包括什么同险种,但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。有些效益好的公司会给员工额外上一些保险,那些都是属于商业保险的中的团险范畴,这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意明确自己在公司有什么样的保险是家庭配置保险的第一步。社保不能替代商业保险,商业保险是社保的很好的补充。一、五险一金是怎样缴费的各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%3元失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0。8%,你自己一分钱也不用缴;
    2023-03-20
    480人看过
  • 什么是意外保险?包括什么
    意外保险即人身意外保险,又称为意外或伤害保险,是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为或合同。这里的身体是指被保险人的自然躯体,不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。这里所指的造成被保险人意外伤害的灾害事故应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。意外伤害保险中所称意外伤害是指,在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然发生的外来致害物对被保险人的身体明显、剧烈地侵害的客观事实。这里所指的突然发生的外来致害物应具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的四大要素。是指被保险人在保险期间内因遭受外
    2023-03-31
    355人看过
  • 五险中工伤保险的具体范围包括什么?
    工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。五险中工伤保险怎么办工伤保险办理流程:用人单位准备劳动合同、营业执照、组织机构代码证书等资料;资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费;单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等
    2023-07-22
    478人看过
  • 参加生育保险的职工可以享受的待遇包括什么
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、女职工法定产假待遇有什么女职工法定产假待遇:用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;医疗费用按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付;其他。二、一般来说社保要交多久才可以报生育险在我国劳动者缴纳生育保险费满一年才能享受生育保险待遇,各地规定不同,具体询问当地社保局。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。三、生育险报销标准符合生育保险享受要求(连续缴费和累计缴费达到最低要求月份数),可享生育保险待遇;本人未就业,配偶按要求缴纳生育保险者享受生育医疗费待遇。生育保险待遇包含生育津
    2023-03-29
    453人看过
  • 工伤职工的待遇都包括什么
    1、如何办理工伤保险参保手续?(1)工伤保险参保范围:中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个人工商户。无论何种所有制性质、无论规模大小,凡是已经工商登记注册的企业,都应参加工伤保险。(2)工伤保险办理程序:参保职工发生事故后,用人单位先送工伤职工到就近的定点医疗机构进行救治,并到工伤保险局报告工伤事故→30日内向劳动保障局申请工伤认定→完成工伤认定:A、认定因工死亡→凭相关资料到经办机构核准工亡待遇;B、伤情稳定后,申请劳动能力鉴定→完成劳动能力鉴定→凭职工身份证及其他相关资料到工伤保险局申请工伤保险待遇。(3)工伤保险缴费费率:基准费率分为三类,一类行业(风险较小行业)为工资总额的0.5%左右,二类行业(中等风险行业)为工资总额的1.0%左右,三类行业(风险较大行业)为工资总额的2.0%左右。2、哪些情形可以认定工伤?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,
    2023-05-08
    440人看过
  • 医保是否包括工伤保险?
    工伤不能报医保,工伤是有工伤保险来支付的。我国的社会保险法规定,工伤不能报医保,工伤产生的费用通常是工伤保险来支付的。劳动者由于工作受伤的,医药费是由受伤职工先行垫付,也可以让单位垫付。只规定了工伤治疗的医药费、住院费等让工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由单位支付,但没有明确规定一定要劳动者或单位先行垫付。工伤不认定可以用医保报销吗工伤认定不成功是可以用医保进行报销的,其实我国对于工伤认定是有明确规定的,劳动者受伤后能否被认定为工伤,要看其是否满足工伤的条件,如果不满足条件,那么肯定是无法被认定为工伤的。如果工伤认定结果是不予认定为工伤,在没有第三方责任方的情况下是可以使用医疗保险进行报销的。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费
    2023-07-04
    65人看过
  • 城镇企业职工社会保险都包括哪些
    城镇企业职工社会保险都有哪些城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。城镇企业职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。医疗保险:城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。失业保险:失业保险是国家通过立法
    2023-05-01
    343人看过
  • 劳动保障机构的工作职责包括什么
    劳动保障机构的工作职责:受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。一、拖欠工资劳动局一般多久能解决一般是六十个工作日内,对情况复杂的,可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。二、劳动监察受理投诉的法定范围有哪些劳动监察受理投诉的范围:一、任何单位、组织和公民对用人单位违反劳动保障法律法规的行为均有权向劳动保障部门举报投诉。二、符合下列条件的,属保护权益举报:1、有明确的被举报人和违反劳动保障法律法规事实。2、举报人是合法权益直接受到侵害的个人和组织。三、干兼职不给钱怎么办兼职不给钱
    2023-04-01
    231人看过
  • 保险包括最低工资吗
    根据我国法律规定,最低工资标准中包含了员工个人缴纳社会保险费和住房公积金。一、住房公积金单位和个人缴纳比例是什么住房公积金单位和个人缴纳比例为1比1。住房公积金是国家强制性的缴纳制度,凡是用人单位,必须为职工缴纳住房公积金,但是缴纳比例可以根据单位的自身情况自己确定,缴纳多少企业自定,一般来说,都在8%到20%之间,职工和企业各自比例为1比1,也就是说,单位给缴纳8%,个人缴纳也是8%,单位缴纳10%,个人也是10%,缴纳的住房公积金,全部归职工个人所有。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。二、南京最低保障工资1、月最低工资标准调整为2020元/月。2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准包含个
    2023-04-12
    194人看过
  • 工程造价的职能包括什么
    1、评价职能。工程造价是评价总投资和分项投资合理性和投资效益的主要依据之一,也是评价建筑安装企业管理水平和经营成果的重要依据。2、调控功能。国家对建设规模、结构进行宏观调控,对政府投资项目进行直接调控和管理,这些都要用工程造价为经济杠杆,对工程建设中的物资消耗水平、建设规模、投资方向等进行调控和管理。3、预测职能。无论投资者或者建筑商都要对拟建工程进行预先测算。承包商对工程造价的预算,既为投标决策提供依据,也为投标报价和成本管理提供依据。4、控制功能。根据《建设工程造价鉴定规范》的规定:5.3.1在鉴定项目工程合同有效的情况下,当事人之间发生争议,鉴定人应根据合同约定进行鉴定,不得任意改变合同当事人合法的合意。5.3.2在鉴定项目工程合同无效的情况下,当事人之间发生争议,鉴定人应根据相关法律的规定或委托人的决定进行鉴定。5.3.3在鉴定项目工程合同计价依据、计价方法约定不明或没有约定的情况
    2023-06-19
    50人看过
  •  职工保险包含哪些险种?
    这段内容讲述了职工保险中包含的险种以及用人单位和职工的义务。职工保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。以下是几种不同的改写方式:1.职工保险包括以下几种险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.职工保险计划中包含以下五种保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.职工保险种类包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.以下是职工保险中包含的险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社
    2023-09-03
    404人看过
  • 社保强制缴纳包括什么保险?
    企业用人单位招聘工作后,我们能够获得的不仅仅是工资那么简单,企业用人单位还会按照我们的工资内容缴纳相应的国家强制社会保险,不过当前对于社保强制缴纳很多人都不了解,不知道社保强制缴纳到底有什么内容,那具体来说社保强制缴纳包括什么保险呢?社保强制保险包括什么?国家强制企业给员工交纳的社会保险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基
    2023-06-21
    407人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>

    #不可抗力
    相关咨询
    • 职工社会保险都包括什么?缴费比例是什么?
      黑龙江在线咨询 2022-10-24
      职工所缴纳的社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的,而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下: 1、养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。 2、基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。 3、失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。 4、工伤保险:用人单位0.4%-2.
    • 工伤保险包含什么材料,工伤保险都包括什么内容
      福建在线咨询 2022-07-13
      因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金 (八)因工死亡的,其遗属领取的丧
    • 财产保险保险工作内容包括什么
      四川在线咨询 2022-04-27
      财产保险理赔工作的主要内容包括: 1.确定造成保险标的损失的真正原因。损失的真正原因是判断损失是否属、于保险责任的关键,也是保险赔付的前提条件。因此保险人必须进行全面细致的调查,在调查研究的基础上进行客观分析。如果保险公司掌握的信息不全面、不真实,或了解的情况不深入,就会给理赔工作带来困难。 2.确定标的损失是否属于保险责任。 3.确定保险标的的损失程度和损失金额。在前两项工作的基础上,保险公司的
    • 女职工特病保险包括什么?请详细介绍下!
      重庆在线咨询 2022-08-01
      一般重疾险可以报销的疾病是有6种必保,19种可选,共计25种类。保监会规定的6种必保重疾,是在国内最高发的重疾,发生率达到95%,特是是恶性肿瘤。女性在投保重疾险的时候可以根据自己的需求选择疾病保障。
    • 误工费包括什么意外保险
      河北在线咨询 2021-12-04
      包括。意外险是指被保险人在保险期间因突发疾病或意外伤害发生的相关医疗费用的保险。意外险赔偿包括误工费。其中,意外险赔偿项目还包括以下几点:1。误工费是指保险人因突发急性病或意外伤害在保险人指定或认可的医疗机构住院,保险人按保险单所在医疗补充保险金额×0.5%/天数标准和被保险人十级住院天数支付误工费。2、交通费是指救援车辆和医院转诊过程中的救援车辆费用。3、近亲属探视交通费、住宿费、近亲属探视交通