谁来承担加班费的举证责任
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 00:20:35 284 人看过

加班费谁来承担举证责任?《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者要求支付加班费的,应当对加班事实的存在承担举证责任。但是,劳动者有证据证明用人单位有加班证明的,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”根据《中华人民共和国调解仲裁法》第六条《调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议的,当事人有责任为自己的诉讼请求提供证据。与争议事项有关的证据由发包人控制和管理的,发包人应当提供;如果雇主未能提供信息,则应承担不利后果。”p>上述法律和司法解释规定的内容体现了两层含义。一是根据《民事诉讼法》和最高人民法院关于民事诉讼证据的一些规定,按照“谁主张,谁举证”的原则分配证据。也就是说,一方当事人有责任提供证据,证明其主张所依据的事实或者反驳对方主张所依据的事实。第二,与争议事实有关的证据由发包人掌握和管理的,发包人应当提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果

可见,在劳动争议案件中,举证责任的分配是“谁主张,谁举证”。但在加班举证责任分配上,考虑到用人单位一般有管理人员是否加班、具体加班时间和加班时间长短的证据,这一条还规定了用人单位应当承担加班费的举证责任

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