按照学校的要求,大三以后开始实习可以打好就业提前量。可是对于90后而言,这个实习时间又提前了两年。
昨日,在高校毕业生冬季专场招聘会上,记者就看到了一些正在寻找实习岗的90后大学生。
会计专业的小吴告诉记者,她明年7月份毕业,现在就业形势太严峻,做会计的,人家都要有工作经验。小吴说,从大一开始,她就利用寒暑假实习,目前,已经换了5家实习单位了。
从大一到现在,我已经去过7家实习单位了,像我们环保专业的,招聘单位特别少,我还不愿意转专业。小高说,她这次过来,就是冲着实习岗,我觉得多实习挺好的,虽然留不下,也能长经验啊!
今年6月,由中国社科院社科文献出版社出版的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》中披露,2011届大学毕业生中,82.1%的人毕业半年后受雇全职或半职工作;1.6%的人自主创业;有9.3%的人处于失业状态,其中1.1%准备国内外读研,6.1%准备继续寻找工作,还有2.1%放弃了继续求职和求学。
2011届全国大学毕业生人数为608.2万人,如果按此比例推算,将近57万人处于失业状态,10多万人选择啃老。
职业指导师贾宇认为,对于当下实习、兼职热情高涨的大学生们,应该加以鼓励提倡。但是,如果经济承受能力有限,还是应量力而为。
贾宇介绍,大学4年各个阶段实习的目标并不相同。大一大二是让学生试挫的过程,实习目的不明确,所以,可以从专业和兴趣出发,到大三、大四实习,就应该有一个比较明确的职业规划了。
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职业规划(Career Planning)是指对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。 职业规划也叫“职业生涯规划”,规划的好坏可能将影响整个生命历程。... 更多>
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大三实习的时候是否算呢!(实习一年)江西在线咨询 2022-11-01在校的实习生的身份是学生,不属于劳动,没有签订劳动合同的法律主体资格,实习期不能算试用期。但已经毕业的学生到单位工作,适用劳动法,法律上没有规定“试用期”,这种情况下,单位非法设置的“实习期”应当视为试用期。
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实习期后(只签订了)可以离职吗吗湖南在线咨询 2022-10-05当然可以啊,签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、
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实习期限的时长一般为何?浙江在线咨询 2024-11-10驾驶执照的实习期为12个月,机动车辆的驾驶者必须依法取得相应的执照,通常执照的有效期为6年。从持有汽车或摩托车类执照的驾驶员开始计算,往后推一年时间段内,每位驾驶员都处于实习期。在此阶段,驾驶员需要在车辆后方张贴或悬挂统一的实习标志。
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