“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金要交多少年?
五险一金要交多少年相关问题一:养老保险要持续缴费多少年?
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。
五险一金要交多少年相关问题二:医疗保险要持续缴费多少年?
规定,参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险,退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的,可以享受退休人员基本医疗保险待遇。2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限,视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。参保人员办理退休手续时,累计缴费年限不足的,应当一次性缴费至规定年限。
五险一金要交多少年相关问题三:失业保险要持续缴费多少年可以享受保险待遇?
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
五险一金要交多少年相关问题四:住房公积金要持续缴费多少年可以领取?
住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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公司的五险一金要交几年江西在线咨询 2022-11-021、五险中的养老保险缴满15年,退休可以领取养老金,一金没有年限规定,退休前都可以交。 2、如果离职了是灵活就业人员, 3、只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。
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五险要交几年山西在线咨询 2021-12-17“五险一金”的“需要缴费的年限:1、养老保险缴费要求是累计缴费满15年,且到正常退休年龄,就可以领取养老金。2、医疗保险缴费年限各省规定不一,区间为20-30年不等。有的省份要求男的需累计缴费满30年,女的需满25年;有的省份要求男的需累计缴费满25年,女的需满20年;3、《社会保险法》里没有生育保险和工伤保险缴费时间的规定。具体的时间还是要看每个省份、地区的具体要求。4、失业保险要分段:至少要缴
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五险一金要交多少年天津在线咨询 2022-05-301、养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。 2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。 3、失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。 4、工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。 5、生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。 6、住房公积金要求连
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五险一金一共要交多少年湖北在线咨询 2021-10-25五险一金各需缴纳的具体年限不同。(一)养老保险。一般至少需要累计缴纳15年以上,退休时可以享受养老保险待遇。(二)医疗保险。关于医疗保险的支付年限,各城市的规定不同。(三)失业保险。失业保险缴费年限最低为1年,公司和个人连续缴纳1年,可以领取失业保险费。(4)工伤保险。没有规定具体的支付年限,只要属于工作上的工作待遇,使用者不支付工作上的保险,工作上的赔偿费用由使用者承担,不从社会保险基金支付。(