一、医疗福利：

在英国，国民医疗保健体制是英国社会福利制度中重要的部分之一，它有一个核心原则是人人享受统一标准的医疗服务。英国的看病方式与中国不同，不是大病小病都上医院，也不存在大家都往大医院跑的现象。英国实行的是就地看病。首先在你的居住地附近选择一个家庭医生GP，他们一般是NHS在当地社区小诊所的医生。到那里登记获得一张GP的卡片之后，您就被列入NHS的系统了。之后，定期的透视或妇科检查，就会由这个系统得到通知。有个头疼脑热，就去看GP医生，就诊和买药都不交钱，只是在药房取药时，每张药方需付6.4英镑的处方费。家庭诊所和社区诊所是NHS的主体，按人口分布构成保健网，基本没有死角。

二、教育福利：

1.11年义务教育：96%的英国学生都是受教育基金资助的免费生。

2.免费牛奶：英国教育局向公立学校7岁以下的学生，以及聋哑、低能儿童等特殊学校的学生供应免费牛奶。

3.低价午餐：公立学校普遍设有食堂，向学生提供营养均衡的低价格午餐;

4.校车：部分公立学校提供校车，免费接送学生;

5.大学津贴：高等教育虽不免费，但英国大学生中绝大部分学生(90%)都可以获得政府发给的津贴;

6.学生贷款：大学生能申请学生贷款，获得学费和生活费的同时，享受较多4年的免息学生贷款。

三、儿童和孕妇福利：

1.儿童福利金：福利金主要为16周岁以下、16周岁到18周岁仍在非高等教育机构就读的儿童设定;申请办法：医院或者社会保障部办事处均可索取表格进行申请;

2.家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定;申请办法：邮局或者社会保障办事处均可索取表格进行申请;

3.监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金;申请办法：社会保障办事处索取表格，填报申请;

4.法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入金额而定;

5.单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴;

6.孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的怀孕人士设定;

7.社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人士设立;

8.子女赡养费：为已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活所用。

四、退休福利：

1.基本退休福利：为超过退休年龄(女60周岁以上，男65周岁以上)符合国民保险金条件的人士设定。金额主要根据国民保险的贡献NationalInsranceContribtion记录来发放;

2.退休金补助：除退休金外，为确保退休人士收入达到保障水平，以及奖励那些为了退休而积极储蓄的退休人士，退休人士可享受额外的退休金补助。