工伤鉴定标准九级赔偿标准是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-22 20:10:19 150 人看过

一、九级工伤赔偿标准

医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。

交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。

康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。

生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;

一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;

一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;

安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。

丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二、赔偿项目

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月02日 08:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤鉴定标准相关文章
  • 深圳九级工伤鉴定标准2024是什么?
    一、深圳九级工伤鉴定标准是什么?根据《广东省工伤保险条例》的规定,深圳九级工伤鉴定标准是:1、一次性伤残补助金:八个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在员工离职时支付。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元,则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少,则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。如果员工的实际工资低于公司缴纳的1136元,则公司以1136元支付是合法的。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的。工伤辞退费按辞职或终止合同时所在市上年度职工月平均工资为基数计发:5级计发50个月;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一
    2024-03-26
    111人看过
  • 什么是骨折工伤鉴定九级的标准
    骨折工伤鉴定九级的标准:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。九级骨折情形:四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;其他。工伤鉴定九级标准是什么工伤鉴定九级标准如下:1、当事人有轻度癫痫;2、当事人有中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3、当事人有脑挫裂伤无功能障碍;4、当事人有开颅手术后无功能障碍者;5、当事人有颅内异物无功能障碍;6、当事人有颈部创伤导致颈部总,颈部动脉狭窄,支架置入或血管搭桥术后无功能障碍。根据《工伤保险条例》规定,国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下
    2023-08-12
    119人看过
  • 上海2024九级工伤鉴定标准是什么?
    一、上海九级工伤鉴定标准是什么?1、癫痫轻度;2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3、脑挫裂伤无功能障碍;4、开颅手术后无功能障碍者;5、颅内异物无功能障碍;6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9、颈部瘢痕畸形,不影响活动;10、全身瘢痕占体表面积≥5%;11、面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;12、两个以上横突骨折后遗腰痛;13、三个节段脊柱内固定术;14、脊椎压缩前缘高度<1/2者;15、椎间盘切除术后无功能障碍;16、一拇指末节部分1/2缺失;17、一手食指2~3节缺失;二、上海9级工伤赔偿费用是多少?工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:七级伤残:12个月;八级伤残:10个月;九级伤残:8个月;十级
    2024-01-19
    413人看过
  • 最新工伤鉴定标准-九级
    5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍;4)开颅手术后无功能障碍;5)颅内异物无功能障碍;6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置人或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之两项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9)全身瘢痕占体表面积≥5%;10)面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕;11)两个以上横突骨折;12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;13)椎间盘髓核切除术后;14)1~2节脊柱内固定术;15)一拇指末节部分1/2缺失;16)一手食指2~3节缺失;17)一拇指指间关节僵直于功能位;18)除拇趾外,余3~4指末节缺失;19)一
    2023-03-02
    232人看过
  • 工伤赔偿标准及工伤级别鉴定标准
    一、工伤赔偿标准及工伤级别鉴定标准1、七级级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、脾摘除工伤鉴定等级赔偿标准1、青年脾摘除认定工伤五级,享受待遇包括:一次性伤残
    2024-01-11
    493人看过
  •  工伤九级赔偿标准:认定及赔偿
    根据《工伤保险条例》规定,工伤认定标准包括七种情况。其中,八种情况包括在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。工伤九级赔偿标准包括医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定标准包括以下七种情况:一是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;三是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;四是有患职业病的危险的;五是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;六是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(八)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(九)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(十)职
    2023-11-09
    391人看过
  • 工伤赔偿标准:九级鉴定可获赔多少钱?
    伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级工伤赔偿多少钱1、一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:九级伤残:本人工资9。2、九级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;(2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;3、停工留薪期工资在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:根据《工伤保险条
    2023-07-04
    212人看过
  • 伤残九级鉴定标准
    法律综合知识
    1、癫痫轻度;2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3、脑挫裂伤无功能障碍;4、开颅手术后无功能障碍者;5、颅内异物无功能障碍;6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9、颈部瘢痕畸形,不影响活动;10、全身瘢痕占体表面积≥5%;11、面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕;12、两个以上横突骨折后遗腰痛;13、三个节段脊柱内固定术;14、脊椎压缩前缘高度2mm或错位变形影响外观者;27、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;28、双眼矫正视力等于0.5;29、泪器损伤,手术无法改进溢泪者;30、双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;31、发声及言语不畅;32、铬鼻病有医疗依赖;33、牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;34、上、下颌骨骨折,经牵引、固定
    2023-04-16
    403人看过
  • 工伤九级劳动能力鉴定标准赔偿额
    一、工伤九级劳动能力鉴定标准赔偿数额1、一次性给付本人九个月工资的伤残补助金是本人九个月的工资;2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金;9级伤残解决劳动关系可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。3、医疗费用职工因公受伤,紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准、工伤保险药品目录的可从工伤保险基金中支付。其中医疗费用包括住院期间、工伤复发期间、康复训练期间所发生的医疗费用;4、辅助器具费用职工因公受伤在日常生活中或就业西药,经鉴定确认需要按照辅助器具,如假牙、轮椅、假肢、矫形器、假眼、假牙等。辅助器具的费用可参照各地方的工伤职工辅助器具配置项目及费用的限额标准;5、住院货主补助费、食宿费以及交通费经医疗机构证明,经过经办机构同意到统筹地区以外就医的可以支付交通费和是付费。食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。住院伙食补助费
    2023-04-03
    308人看过
  • 上海九级工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
    职工因工致残被鉴定为九级伤残的从2011年1月1日起,工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由用人单位支付调整为由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金按上年度全市职工月平均工资为计发基数,九级伤残的为9个月。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,经工伤职工本人提出,并按有关规定与用人单位解除、终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的计发基数以工伤职工受伤前12个月的月平均工资与解除或终止劳动关系前12个月平均工资相比较,采取就高不就低的原则,计算工伤职工月平均工资,九级伤残的为12个月。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
    2023-02-25
    419人看过
  • 九级工伤如何赔偿,重庆九级工伤赔偿标准
    一、九级工伤赔偿项目及计算方法:1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月(基金支付);2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月(基金支付);3、一次性伤残就业补助金==全市上年职工月平均工资×9个月(用人单位支付);4、医疗费:按100%享受(基金支付);5、停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责(用人单位支付)。6、生活津贴:停工留薪期满或停工留薪期终止,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,未能上班的由用人单位按月发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资(用人单位支付)。7、住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受(基金支付)。8、劳动能力鉴定(确认)费(基金支付)9、转院费用:按本单位因公出差标准享受。10、生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全
    2023-02-20
    67人看过
  • 建筑工地工伤赔偿标准及九级工伤赔偿标准
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。商州区九级工伤赔偿标准常州九级工伤赔偿标准:1、医疗费工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。(单位支付)3、外就医的交通、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(单位支付)4、康复性治疗费工伤保险基金支付。5、辅助器具费安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。(工伤保险基金支付)6、工资福利在停工
    2023-07-16
    239人看过
  • 九级伤残等级评定标准及赔偿标准
    一、九级伤残等级评定标准及赔偿标准对于九级伤残等级评定没有具体标准,一般以司法鉴定机构作出的鉴定为准,赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。二、九级伤残赔偿的标准九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。(六)住院伙食补助费参照国家机关
    2023-04-14
    91人看过
  • 汕尾市九级工伤赔偿标准是什么
    汕尾市九级工伤赔偿标准是按照劳动者本人工资发放8个月,这是属于一次性伤残补助金的发放。(一)医疗费1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、实务中在以后一般按照18元每天计算。(三)食宿交通费1、标准:本单位职工因公出差标准报销2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。(四)康复治疗费1、标准:从工伤保险基金支付。2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员
    2023-04-03
    58人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    工伤鉴定标准为工伤必须发生在员工的工作时间和工作场所内,并且是因为工作的原因导致伤害的。如果在工作中,患有职业病的,在工作外出或者上下班员工因为事故受伤的,也属于工伤的范围内。 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满... 更多>

    #工伤鉴定标准
    相关咨询
    • 浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准2023?
      江西在线咨询 2023-09-05
      浙江九级工伤伤残鉴定标准赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月本人工资。人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    • 眼睛工伤九级鉴定标准2023是什么,鉴定评级标准
      海南在线咨询 2023-10-30
      眼睛工伤九级27)一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力06;28)双眼矫正视力等于0.5;29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;等级鉴定标准a)一级1)极重度智能减退;2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。
    • 工伤伤残鉴定九级是什么样子的赔偿标准
      内蒙古在线咨询 2023-09-15
      《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
    • 九级伤残的鉴定标准是什么,赔偿呢
      吉林省在线咨询 2022-07-15
      九级伤残鉴定依据B16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;九级伤残因工待遇《工伤保险条例》》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个
    • 九级工伤赔偿标准是哪些,妈妈的工伤鉴定是九级
      上海在线咨询 2022-08-24
      从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金