新职业病威胁男人健康
来源:互联网 时间: 2023-05-03 18:10:30 243 人看过

事业有成,是男人向往的神圣光环。而作为一个事业型男人所承受的生存压力负荷,却大大高于非事业男人。现代的工作环境、工作方式、生活习惯等等,让“职业病”概念逐渐偏离传统,新“职业病”成为了当今“职业病”概念下的主流。

1.病源:推杯换盏

病种:肝脏疾病

说到酒,是现代事业型男人不可或离的:庆典、应酬、生日、结婚、生子……成千上万个酒杯摆在前进的道路上。“酒逢知己千杯少”,只因中国的酒文化博大深远,所以,酒不能不喝。

可是,喝一两白酒,肝脏就要忙碌46个小时,95%的酒精由肝脏解毒代谢,肝脏是最大的酒精受害者。在没有保护的情况下,一次过量饮酒,肝细胞就会不胜负荷而坏死,成为引起酒精性肝炎、肝硬化甚至肝癌的诱因——美酒对肝脏来说,无疑是“毒药”。所以,关注健康的事业型男人,每次举起酒杯就有了一种无形的心理压抑。

2.病源:流水筵席

病种:消化道疾病

生活水平提高了,各种宴席的水准也相应提高,事业型男人参加应酬所需宴席的次数也急剧增加。天天大鱼大肉、吃香喝辣的结果,除了一身脂肪与啤酒肚外,胃、肛肠等消化道是“受伤”最严重的一群。

3.病源:吞云吐雾

病种:呼吸系统疾病

长期抽烟、长期处于受污染的封闭室内环境、从事职业有粉尘污染的人是最容易患上呼吸道疾病的一群。在这种情况下,习惯空调房间里吞云吐雾的事业型男人已经在不知不觉中把自己置身在自己所营造的“毒气室”里了。

慢性呼吸道疾病通常是由遗传或环境空气质量等引发,可能会在人体内潜伏一段时间;随着年龄增长,症状会越来越明显,一旦严重就很难治疗。更重要的是,咳嗽、痰液的产生、呼吸困难、气体交换困难、呼吸量受到限制等不同症状经常会伴随感冒与熬夜后的抵抗力下降同时出现,使病情不断反复,甚至加重。

4.病源:久坐不起

病种:前列腺疾病及颈腰椎疾病

办公室的坐具不合适、自身的坐姿不良或不良姿势过久、缺乏颈部的锻炼等,都已经成为当代事业型男人颈椎疾病的致病因素。而有车一族的成功人士的腰椎间盘突出症的发病率更是突出的高,这主要是平时腰部的姿势不良或不良姿势过久、高度不协调以及腰骶部受到颠震所致。而久坐是前列腺炎的主要病因之一更是得到了公认。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月01日 19:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多职业病相关文章
  • 携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康怎么处罚?
    一、携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康怎么处罚?携带刀具威胁他人故意伤害其身体健康的处罚如下:威胁人身安全裁量标准:1、情节较轻的,处五百元罚款;2、情节一般的,处五日拘留;3、情节较重的,根据案情,按三档处罚:处五日拘留,可并处二百元罚款;七日拘留,可并处二百至五百元罚款;十日拘留,可并处二百至五百元罚款。情节较重的情形:(1)给他人正常工作、生活或身心健康造成较大影响的;(2)多次实施上述行为(第五项除外)的;(3)手段、情节较恶劣的;(4)其他情节较重的情形。二、故意伤害罪的量刑起点的确定1、构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点;(2)故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点;(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十二年
    2023-04-16
    225人看过
  • 让健康保险专业保“健康”
    健康险今后将只保健康,不再具有理财、返还、分红等功能去掉附加功能的健康险价格会降低健康保险被纯化《办法》所称健康保险,是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。《办法》明确规定,凡经营健康保险的人寿保险公司、健康保险公司,均应当建立健康保险业务单独核算制度、精算制度和风险管理制度等,对不符合条件的公司,保监会可处以3万元以下罚款。另外,保险公司应当对从事健康保险核保、理赔以及销售等工作的从业人员进行健康保险专业培训;应当高度重视被保险人的隐私保护,建立健康保险客户信息管理和保密制度等。在新的管理办法中,健康险被明确划分为疾病、医疗、失能收入损失和护理保险四大类,并且详细说明其定义。值得注意的是,新办法纯化了健康险的保障功能,健康险今后将只保健康,而不再具有理财、返还、分红等功能。医疗保险产品和疾病保险产品不得包含生存给付责任
    2023-04-23
    292人看过
  • 劳动者职业健康检查
    1、有害作业单位应当依照国家规定对劳动者进行职业健康检查,及时将检查结果告知劳动者,并健立健康档案。2、有害作业单位应当对下列劳动者进行上岗前和离岗时的职业健康检查;(1)从事或接触职业危害因素作业的;(2)从事对身体条件有特殊要求作业的。3、有害作业单位应当对下列劳动者定期进行职业健康检查:(1)从事或接触职业危害因素作业的;(2)从事对身体条件有特殊要求作业的;(3)曾从事对有害作业,可能患晚发职业病并已离休、退休或者调离本岗位的;(4)经职业健康检查,确定为观察对象的。劳动者按规定接受职业健康检查所占用的生产、工作时间,按正常出勤处理。参见:关于《河南省职业病防治条例》的批复(豫人常[1998]48号)发布日期:1998年11月25日执行日期:1999年1月1日
    2023-04-22
    207人看过
  • 建立职业健康监护档案
    1、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。2、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。3、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单1、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。2、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。3、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。参见:《中华人民共和国职业病防治法》执行日期:2001年10月27日
    2023-04-22
    286人看过
  • 健康险“男女有别”
    所谓女性保险是专门为女性设计的保险产品,以前一般健康险保障的疾病都是“男女不分”的,而今女性的保险产品,更多作为一种“女人独享”的产品被消费者所接受,一方面更有针对性,另一方面去掉了一些并不适用于女性的保险功能,保费相对低一些。目前国内推出的主要有三大类,一类是对女性为了美而做的付出进行赔付的保险,比如说系统性红斑狼疮、意外整容手术等治疗所发生的费用,均可以得到相应的赔付;一类是对于女性特殊时期保障费用的赔付,如结婚,妊娠,生育后等特殊时期;一类是在人身保障的基础上,还可以参加保险公司的分红、分享保险公司的利润盈余的产品。目前,女性险的可保年龄大多在16到60周岁之间,主要可分为:为重大疾病提供保障;为新生儿疾病提供保障;为女性器官癌症提供保障。许多女性朋友一定会有这样的疑问,是普通寿险好呢,还是女性险好?保险专家肯定地说,女性选择女性险是一个聪明的选择。因为女性险不仅涵盖了普通寿险的重大
    2023-04-23
    297人看过
  • 从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查吗
    从事职业病危害作业的劳动者离职要健康检查。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。一、经济性裁员时哪些人员不得裁减在用人单位进行经济性裁员时,不得裁减的员工是四类,即从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,女职工在孕期、产期、哺乳期。因此只要劳动者属于上述四种情形之一的,那么用人单位就不得在经济性裁员时进行裁减。二、可以申请职业病诊断的机构有哪些如果要申请职业病的诊断,应当找取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。三、单位不得解除劳动
    2023-03-17
    332人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #职业病
    词条

    职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>

    #职业病
    相关咨询