银行签约五年中途辞职要违约金吗-法师兄

银行签约五年中途辞职要违约金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-04 20:31:50 184 人看过

主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是在试用期内，因为是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。那要看你的合同的具体情况了。

一、签了辞职合同如果是违约金要承担吗？

辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

二、主动辞职要付违约金吗

具体问题具体分析，主动辞职一般不需要付违约金，不过如果是在试用期或是在合同内，公司对你做出相应的专项培训，那么你就要支付相应的违约金。一般来说，违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。但如果是在合同内相应的培训没有来得及进行的话，那么产生的费用则不应该由劳动者承担。

三、录用函支付违约金的条款是否有效

录用函当中关于支付违约金的条款一般情况下是无效的，根据劳动合同法的相关规定，只有在特定情况下公司才能约定由劳动者支付违约金，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，用人单位与劳动者约定竞业限制条款的情况。其他情况下都不用承担违约责任。

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