养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%,医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%,失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%,工伤保险:单位承担比例0.5%--2%,个人不缴费,生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费,公积金:单位承担比例8%-12%,个人承担比例8%-12%。
一、安徽五险一金缴纳标准
安徽五险一金缴费比例降低
1.养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
2.基本医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;
3.工伤保险缴费比例::企业缴纳1%左右,个人不需要缴纳;
4.失业保险缴费比例:由1.5%降至1%5;
5.生育保险缴费比例:生育保险是由企业承担的,在1%左右;
6.职工住房公积金缴费比例:个人缴存比例不得低于5%,上限为20%,单位按照11比例缴付。
二、公司及个人对员工社保和公积金缴存比例
1.养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的
2.医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的
3.失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的
4.工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳
5.生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳
6.住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。
三、公司缴纳五险一金总金额是多少
五险一金公司与个人承担比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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