2023关联企业认定的相关法律规定-法师兄

2023关联企业认定的相关法律规定

来源：互联网时间： 2022-12-11 16:14:35 146 人看过

关联企业认定的相关法律规定

关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅仅因为同受国家控股而具有关联关系。

《公司法》第二百一十六条本法下列用语的含义：

(一)高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

(二)控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。

(三)实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。

(四)关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。

《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第十三章　附　　则　　第二百一十六条　本法下列用语的含义：\n　　（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。\n（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。\n（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。\n（四）关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

企业所得税
企业所得税法的相关规定

《企业所得税法》及其实施条例施行后，外商投资企业和外国企业原来执行的再投资退税、特许权使用费免税和定期减免税等税收优惠政策面临取消。日前，国家税务总局下发《关于外商投资企业和外国企业原有若干税收优惠政策取消后有关事项处理的通知》(国税发〔2008〕23号)，就这一问题作了明确。一、原外商投资企业的外国投资者享受的再投资退税政策取消后的税务处理。按原外商投资企业所得税法规定，外商投资企业的外国投资者将其从该企业取得的利润在提取前直接用于增加注册资本，或者在提取后直接用于投资举办其他外商投资企业，只要经营期不少于五年的，经投资者申请，税务机关批准，可享受退还其再投资部分已缴纳所得税40%的税款。新《企业所得税法》施行后，外国投资者享受的再投资退税政策不再执行，可外国投资者从该企业取得的2007年度税后利润直接用于增加注册资本，或者用于投资举办其他外商投资企业，能否在新税法过渡期间继续享受再投资

2023-05-05

494人看过
合同无效
劳动关系如何认定关联企业

一、劳动合同不得解除的情形《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、劳动者解除劳动合同的情形用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因劳动合同法第二十六条第一款规定的情

2023-03-02

58人看过
法律综合知识
关联企业如何认定劳动关系

一、关联企业如何认定劳动关系劳动者与原用人单位签订书面劳动合同后，在该用人单位经营期间和经营业务范围内，由新成立的关联公司对劳动者进行管理及薪酬磋商，形成了管理与被管理的隶属关系，可以认定原用人单位与关联公司对劳动者构成共同用工。审判实践中此类常见的情形有：母子公司、总分公司、公司及其分支机构等。关于关联公司混同用工情况下劳动关系的确认问题，关联公司混同用工，劳动者与关联公司均符合劳动关系特征的情况下，劳动者对于劳动关系的确认享有选择权，但是劳动关系项下的劳动权益不能重复享受。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。在关联企业存在混同用工情形下，如工作时间重叠，工作内容交叉，工

2024-01-31

166人看过
第三者
关联企业的判定

判断公司之间是否属于关联企业主要通过股权结构、借贷金额占比、购销等方面来综合判断的，不是仅依靠一个方面来判定，关联企业主要表现为存在直接或者间接的控制关系，关联企业之间签订合同的，其中一方违约的，仍然承担违约责任。一、关联企业的判定所谓关联企业，是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成。而控制公司与从属公司的形成主要在于关联公司之间的统一管理关系的存在。关联企业的判定标准：（一）相互间直接或者间接持有其中一方的股份总和达到25%或以上的（二）直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25%或以上的（三）企业与另一企业（独立金融机构除外）之间借贷资金占企业实收资本50%或以上，或企业借贷资金总额的10%是由另一企业独立金融机构除外担保的（四）企业的董事或经理等高级管理人员一半以上或有一名常务董事是由另一企业所委派的（五）企业

2023-06-05

312人看过

外资企业
外资企业的认定是相关法律是怎样的

外资企业的认定外资企业是指依照中国法律，在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。不包括外国的企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。外资企业的全部资本属于外国投资者所有。即外国的企业和其他经济组织或者个人以货币或者其他法定投资方式投资，全部财产所有权属于外国投资者。这使外资企业既区别于中外合资经营企业和中外合作经营企业，也区别于完全由中国投资者投资举办的企业。它的基本特征有：(1)外资企业是依照中国法律在中国境内设立的企业。这是外资企业区别于外国企业的基本特征。外资企业的设立必须依据中国法律，符合我国法律规定的条件。并按照法定的程序申请审查批准，经企业登记机关登记设立，企业的住所在中国境内。外国企业则是依照外国法律在外国登记设立的，其住所在外国。(2)外资企业是独立的经济实体。外资企业的组织形式一般为有限责任公司，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。这就有别于外国企业和其他经

2023-04-27

229人看过
债权人
关联公司的法律认定

关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅仅因为同受国家控股而具有关联关系。一、法律中规定的关联担保是何意义关联担保是指相关或间接关联企业之间的担保。《中华人民共和国公司法》第十六条公司依照公司章程的规定，由董事会、股东会、股东大会决议向其他企业投资或者为他人提供担保；公司章程规定投资或担保总额和单项投资或担保金额的，不得超过规定的限额。公司为股东或者实际控制人提供担保的，必须由股东大会或者股东大会决议。前款规定的股东或者前款规定的实际控制人控制的股东，不得参加前款规定事项的表决。表决由出席会议的其他股东持有的表决权的一半以上通过。二、公司股东参与诉讼中的直接诉讼有哪些股东直接诉讼具有下列相关规定：一般来说，公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员利用其关

2023-03-26

304人看过
继承人
企业投资境内独资企业时的相关法律规定

个人独资企业的投资人死亡后，该企业并不必然解散。根据法律规定，只有在投资人死亡后，其没有继承人，或者继承人决定放弃继承的，该企业才应该解散。投资人决定解散；投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承；被依法吊销营业执照；法律、行政法规规定的其他情形。有以上情形的应当解散。投资人有什么风险1、投资人的风险有，投资的资产未能带来收益的风险；与其他投资人或者投资对象产生纠纷的风险；投资的资产未能收回，甚至承担赔偿责任的风险；以及投资行为无效的风险等。2、法律依据：《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行

2023-07-12

61人看过
商号
企业名称相关规定

1、企业自成立之日起享有名称权。根据我国《个人独资企业法》第11条规定：个人独资企业的名称应当与其责任形式及从事的营业相符合。2、因为个人独资企业的财产为投资者个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。当企业的资产不足以清偿企业到期债务时，投资人要用其个人的全部财产来清偿债务。所以，《个人独资企业登记管理办法》规定：个人独资企业不能在其名称中使用“有限”、“有限责任”的字样，也不能称为“公司”。从而使个人独资企业与公司和合伙企业或其他独资企业名称相区别。企业应当根据其组织结构或者责任形式，在企业名称中标明组织形式。3、个人独资企业的名称要与其从事的营业相符合。企业名称可以使用自然人投资人的姓名作字号。企业应当根据其主管业务，依照国家行业分类标准划分的类别，在企业名称中标明所属行业或者经营特点。企业名称中的行业表述应当是反映企业经济活动性质所属国民经济行业或者企业经营特点的用语。企

2023-08-17

68人看过

劳动者
法律法规的相关规定：

1、国家规定，日最高气温达到40以上时，应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37以上、40以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时；连续作业时间，不得超过国家规定（重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟）；并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。日最高气温达到35以上、37以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。2、最重要的是：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣工资。什么是重劳动、中等劳动、轻劳动按照国家规定，搬重物、锯刨、挖掘等属于重劳动；锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等属于中等劳动；打字、缝纫等属于轻劳动。3、单位应提供高温劳动者防暑降温饮料。防暑降温饮料不能充抵高温津贴该发的钱要发，该做好的高温天劳动保护也必须做好。省人力社保厅等职能部门要求：各单位要采取切实有

2023-08-17

234人看过
有限责任公司
企业注册资本增资的相关法律规定

《公司法》第一百七十八条规定，有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。一、公司法规定股东分红的方法是什么公司法规定股东分红的方法是按照股东实缴的出资比例分取红利。《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。二、公司注册资金没有实缴怎样执行财产没有注册资金就先不用记账，以后收到多少，就做多少的实收资本。注册资本

2023-04-12

246人看过
有限合伙企业
浅谈有限合伙企业的相关法律规定

(一)有限合伙企业的概念有限合伙企业是指由一个以上的普通合伙人和一个以上的有限合伙人共同设立的合伙企业。换言之，有限合伙企业中至少有一个普通合伙人和至少有一个有限合伙人，否则就不能成为有限合伙。(二)有限合伙企业的设立根据合伙企业法的规定，有限合伙企业由2个以上50个以下合伙人设立，但法律另有规定的除外。这意味着有限合伙的合伙人最多不超过50人，除非其他法律对某种情形的有限合伙有另外的规定。有限合伙企业的名称中应当标明“有限合伙”字样，以区别于普通合伙企业。有限合伙企业的合伙协议除需要记载普通合伙企业协议应当载明的事项，还需要载明以下特殊事项：(1)执行事务合伙人应具备的条件和选择程序；(2)执行事务合伙人的权限与违约处理办法；(3)执行事务合伙人的除名条件和更换程序；(4)有限合伙人入伙、退伙的条件、程序以及相关责任；(5)有限合伙人和普通合伙人相互转变程序。有限合伙人可以货币、实物、知

2023-06-08

232人看过
外商投资
外商投资企业认定的相关法律有哪些

外商投资企业认定的相关法律有哪些外商投资企业的认定外商投资企业是指由外国投资者全部出资，依照中国法律在中国境内设立的企业。不包括外国企业和其他经济组织在中国的分支机构。外商投资企业的全部资本属于外国投资者。也就是说，外国企业和其他经济组织或者个人以货币或者其他合法形式投资，所有财产所有权属于外国投资者。这使得外商投资企业不同于中外合资经营企业和中外合作经营企业，外商投资企业是指依照中国法律在中国境内设立的企业。这是外商投资企业区别于外国企业的基本特征。设立外商投资企业必须符合中国法律，符合中国法律规定的条件。并按照法定程序申请审批，由企业登记机关登记设立。企业的住所在中国。外国企业是依照外国法律在外国注册成立，并在外国居住的企业。（2）外商投资企业是独立的经济实体。外商投资企业的组织形式一般为有限责任公司，具有独立的法人资格，可以独立承担民事责任。这不同于外国企业和其他经济组织在中国的分支

2023-05-07

98人看过

婚外情
法律对婚外情认定的相关规定

法律对婚外情并没有相关规定。婚外情是指男女双方在已有婚姻家庭之外而产生的感情，俗称偷情。通常表现为背着老婆（或丈夫）及家人在外面有了除婚配妻子（丈夫）之外的情人。如果夫妻中的一方或双方仅仅是单纯的有婚外情行为的话，一般是不构成犯罪的。但此时需要区分婚外情与重婚，因为现实中很多婚外情行为实际上已经构成了重婚犯罪。1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，未依据法律规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。构成重婚罪，处二年以下有期徒刑或者拘役。一、办了酒席没领结婚证属于事实婚姻吗办了酒席没领结婚证一般不属于事实婚姻。办理结婚酒席不是法律规定的成立有效婚姻的方式，结婚应当到民政部门办理结婚手续，因此办了结婚酒席还需要办理结婚证，我国所承认的事实婚姻是指在1994年前已经形成且以夫妻名义共同生活、满足了婚姻实质要件的同居关系，只办

2023-04-07

299人看过
企业征地
企业征地的补偿标准相关法律规定

1.征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是，每公顷被征收耕地的安置补助费，最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。征收城市郊区的菜地，用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。依照相关法律规定支付土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的

2023-02-22

479人看过