丧假的相关规定
丧假根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
需要注意的是,目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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丧假几天国家规定贵州在线咨询 2022-06-01丧假一般是一至三天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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国家规定丧假几天湖南在线咨询 2021-12-30国家丧假规定:职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以申请丧假,一般一至三天;职工需要到其他地方办理丧事的,用人单位应当给予另一次旅行假;劳动者依法享受丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;其他的。
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国家规定几天丧假?甘肃在线咨询 2022-03-24丧假:国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近,企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工工资。目前国家还没有对非国有企业职工休丧假做出具体规定。员工休
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国家规定丧假几天黑龙江在线咨询 2021-12-301、职工结婚或者直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、如果双方婚后不在一个地方工作,如果员工在其他地方的直系亲属死亡时需要员工在其他地方照顾葬礼,他们可以根据距离给予另一个旅程假。3、在批准的婚丧假和旅程假期间,员工的工资和途中的车费由员工承担。国家尚未对非国有企业职工的婚丧假作出具体规定。
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丧假国家规定几天北京在线咨询 2022-06-27按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。