要签的,这已经构成了劳动关系,一定要签合同来保障自己的合法权益。并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障。
一、入职几天不签合同违法吗
劳动者入职超过一个月,用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。在员工入职后是需要签署合同的,若不签合同则意味着劳动者的合法权益得不到保障,在发生纠纷时,一般是得不到赔偿的。所以对于了解相关法律知识的劳动者来说都会及时与用人单位签署合同。而相对于用人单位来说,劳动者处于弱势地位,若不签署合同,用人单位是会受到相应惩罚的。
二、人行聘用制合同到期了怎么办
人行聘用制合同到期了,你可以选择和单位继续续签合同。要注意续签是双方的意愿,假如你愿意续签,单位不愿意,也无法顺利续签。所以续签一定是建立在双方都同意的基础之上的。
也可以选择不和单位继续续签合同。你不想继续签订书面劳动合同了,你可以选择不续签合同,合同到期之日,也就是你们的劳动关系解除之日。
假如你没有和单位续签合同,因双方的合同到期了造成双方的劳动关系解除,用人单位应向劳动者支付解除劳动关系的经济补偿金。所以因合同到期造成劳动关系终止的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
三、代签合同怎样签才能有效
代签合同要有授权委托书才能有效。否则代签合同不生效。在劳动关系等民事行为中,无论是第一次签订劳动合同还是续签劳动合同,当事人的签名都是其法律同意的表达,也是接受合同权利义务的表达。签字人应当对其行为可能产生的法律后果承担责任。别人代表签订合同的,应当事后书面委托或者追认,否则合同对当事人不具有法律约束力。
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跟孩子代课不签合同老师违法吗广西在线咨询 2023-01-101、学校招代课老师不签合同违法,代课老师和学校建立劳动关系,也是需要签订合同的,在签订劳动合同时,应注意合同条款及双方约定。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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有关没签合同的代课老师会怎样啊?四川在线咨询 2022-08-20代课教师虽然没有任何“名分”,且没有完全享受教师的待遇,却在特定历史阶段发挥着积极作用,特别是在西部地区和偏远农村为维系义务教育承担着历史责任。据报道,西部地区代课教师约占教师总数的20%。教育部宣布,在短时间内,将清退仍然存在的44.8万中小学代课教师。在大中城市,他们从工资待遇、社会保险,到职称评定、业务培训等各种评优活动,均无法与正式在编教师享受同等待遇,甚至连每年教师例行体检这种福利代课教
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代课老师不签合同工作会不会也不管了广东在线咨询 2023-04-06同: 1、都不是享有国家编制的正式教师。 2、都不是国家财政发放工资的对象。 3、在人事局都没有你的档案。 异:1、用人单位一般不与代课老师签合同(法律条文没用,不干你就走人)。更不会给你缴纳保险。需要就留你,不需要就回你。因为这个工资是单位自己掏,或是由这个学校的主管部门出,尽管你的工资很低,他们也不会养活闲人。 2、合同制的享有各项保险。
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代课员工跟老师签合同合同一般多久到甘肃在线咨询 2023-05-09看具体情况定。学校可以选择签10个月的合同,但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师,老师们可以要求与学校签订无固定期限合同,学校不得拒绝。合同必须双方各一份,否则违反了劳动法,如果遇到不给劳动合同的可以去劳动局以及教育局投诉。试用期对于每一老师而言,只能有一次,而非年年九月份都为试用期,更不能不给老师购买社保,对于学校不买社保的,可以去社保局投诉要求补缴。在