公司搬迁社保留在原地行吗
来源:互联网 时间: 2023-03-03 19:00:30 372 人看过

可以,同城搬迁不需要转移。同城搬迁社保只要现在的单位,把社保先行暂停,不用办手续,新的单位凭身份证号增员就可以直接上社保。如果是异地的话需要新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函。

一、单位医保卡转帐去哪

社保卡里钱可以取回来的,具体的你可以参考一下这个:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

二、在北京缴社保九年后转移到天津缴纳可以吗

北京交社保9年,工作转移到天津,可以办理社保转移。

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

社保转移流程如下:

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息,对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;

5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

三、社保转移只是转养老吗

对于转移,你需要分别向2地社保局提出申请才可以。

不过,现目前政策只能转移养老保险,而医保,工伤等社保只能在参保地使用。

告诉你一个好消息,预计今年7月,国家将施行医保的异地转移了。

国家政策,从2010年1月1日开始,养老保险不允许退保,只能转移关系。

所有手续需要45个工作日就可以完成。

依照这个养老保险跨省转移流程,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移,而且,在办理转移过程中,90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。

第一步:参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

第二步:参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

第三步:新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

最后一步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 08:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 移民搬迁户口,可以迁迁回原地吗
    可以。户口迁出了是可以迁回原地的。现阶段,对于户口迁移办理分为婚姻、居住、就业、就读等法律明确的情况,公民办理户口迁移的情况满足原户籍所在地落户要求才可以进行办理。一、户口迁移证去哪里办户口迁移证应当去居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构,提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料以办理。公民迁移,除在本户口管辖区内移居,只作住址变动登记,不作迁出、迁入登记外,凡是迁出本户口管辖区的,均可办理迁出、迁入登记,户口迁移,应遵循人户一致和居住地登记的原则。二、农村户口迁回城市可以吗我们说城市户口是可以迁回农村的,但需要满足一定的条件才可以。一般存在以下几种情形:一,父母还是居住在农村,任一方为农村户口,子女可以将户口迁回。二,夫妻双方有一方不是城镇户口,户口在村集体所在地者提供相关证照之后,可以申请户口迁回。三,户口已经迁出,但事实上还生活在农村,可以申请将户
    2023-06-26
    176人看过
  • 公司搬地方地址不变更行吗
    不可以,公司变更住所的,应当在迁入新住所前申请变更登记,并提交新住所使用证明。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第六十九条,公司登记事项发生变更时,未依照本条例规定办理有关变更登记的,由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款。其中,变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目而未取得批准,擅自从事相关经营活动,情节严重的,吊销营业执照。公司未依照本条例规定办理有关备案的,由公司登记机关责令限期办理;逾期未办理的,处以3万元以下的罚款。一、公司搬迁赔偿标准(一)用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。(二)关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第33条的规定,企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项,不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十四条的规定,企业发生合并或
    2023-03-22
    493人看过
  • 公司搬迁算裁员吗
    一、公司搬迁算裁员吗1、公司搬迁,但是公司与员工还存在劳动关系,那么员工需要到新的公司地址去上班。2、如果公司因此辞退员工,那么需要支付员工经济补偿。3、经济补偿按照在公司做满一年一个月本人工资计算。不满半年的按半年计算,半年到一年之间的按一年计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》指出:“本条中的‘客观情况’指:发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等”,但不包括导致经济型裁员的客观条件。不过考虑
    2023-04-15
    434人看过
  • 公司搬迁地址后执照可以不换吗
    一、城乡规划法实施前的违建不用拆吗如果房屋属于违建,会由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正;逾期不改正的,可以拆除。但是,部分违建房屋是可以通过补办手续得以保留的。因此,当自家房屋被认定为违建房屋时,一定要先弄清楚是否可以通过补办手续或整改满足相关的建房要求。二、什么是违章建筑违章建筑是指未取得拟建工程规划许可证(原址、选址建房意见书),在规划区以外建设,违反《土地管理法》、《城乡规划法》、《村庄和集镇规划建设管理条例》等相关法律法规的规定动工建造的房屋及设施。违章建筑存在侵占安全通道和非法占用耕地等、影响城市公共空间、破坏生态环境等特点,并且很多违章建筑还隐匿在合法建筑里面。违法建筑损害了政府公信力,破坏了城市风貌,并制约城市健康发展和城乡规划执行,也影响了城市的未来发展。三、违章建筑的纠纷然而,当事人向法院提请诉讼时,又应该以什么为理由与根据呢?前面有说过有一种观点认为违章建筑人对于
    2023-04-12
    447人看过
  • 公司搬迁需要交失业保险费吗
    公司搬迁劳动者不去没有失业金和补偿金。因为公司搬迁非过失性辞退的,用人单位需要支付经济补偿金。因为公司搬家非因劳动者本人意愿中断就业的,还要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,已经进行失业登记,并有求职要求,才能领取失业金。一、申请失业金要注意哪些问题申请失业金的注意事项包括:失业人员是非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的;用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明;其他。二、协议解除劳动合同一定能领取失业保险金吗协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员符合上列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。三、社保失业补助金怎么取出来社保失业
    2023-03-20
    134人看过
  • 老家搬迁,是否能在原籍地获得赔偿?
    即使户口迁到外地,也可以继承老家的房屋。同时,只要房屋没有坍塌、灭失,面临拆迁时,依旧可以获得相应的拆迁补偿。农村的房屋是可以继承的,继承之后,房屋的产权属于被继承人,因此无论户口在哪里,都可以得到对于房屋的拆迁补偿,这点我们大可放心。老家的宅基地怎么确权第一、由宅基地的使用权人,也就是现在在使用宅基地的人,领取由当地的土地管理部门印发的《农村宅基地使用权申报登记表》,这个是一家的一个宅基地只能填写一份,这就意味着,如果有两个以上宅基地的农民只能确权一处宅基地。第二、村民使用的宅基地还要当地村委会或者镇政府出具土地来源的证明,比如宅基地的审批手续,房屋的规划许可证等手续。第三、当地的国土部门根据农民的申请,对农民自有的宅基地范围、界线、权属性质、用途等情况进行实地调查、记录并经相邻各方认定,填写宅基地地籍调查表,绘制宗地草图,为地籍测量作准备。这就是村里最近常见的测量队,他们主要负责对农民
    2023-07-15
    209人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 松原自留地搬迁补偿?
      广东在线咨询 2023-08-04
      1、自留地的征收,依照土地管理法的规定征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。 3、征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安
    • 公司搬迁员工必须要搬到公司想住在新地点吗
      上海在线咨询 2022-04-23
      1、公司搬迁到异地,要改变工作地点,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条(三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形;2、如果公司搬迁,用人单位要求你去新地点的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;3、员工不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳
    • 公司搬迁至原单位可以在原住所上班吗
      台湾在线咨询 2022-03-27
      公司搬迁,如果新地址是劳动合同约定的范围,且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知,劳动者应当服从。反之,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资
    • 公司地址要搬迁了,公司搬迁不给员工补偿吗
      广东在线咨询 2022-07-08
      是这样,公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿 你现在做的,千万不可以辞职,要等单位给你解决,单位两个选择,一是协调你工作不让你过去,一是解雇你,第一种情况不用赔你,第二种情况需要赔偿你N+1个月工资作为补偿
    • 搬迁公司不搬就按其原有的公司给赔偿吗
      河南在线咨询 2021-12-13
      是的,如果员工因工厂搬迁而需要离职,他们可以得到经济补偿。首先要明确的是,工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形,即(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行。用人单位与劳动者协商未能就劳动合同变更内容达成协议的。此时,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者支付劳动者一个月的额外工资后,终止劳动合同。在这种情况下,需要支付经济补偿。劳