我们都知道自己在被老板侵害自己的权利时,申请劳动仲裁是依据谁主张,谁举证的原则,那么我们需要提供哪些资料呢?劳动仲裁所需资料包括:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;(2)本人身份证及复印件;(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。(6)提交《证据资料清单》一式两份。
申请劳动仲裁要提供的资料中,有些资料需要公司的老板盖章或者出具的,老板耍无赖以各种理由和借口不肯配合,或者故意变更公司信息妨碍你申请劳动仲裁。发生这样的情况就影响申请劳动仲裁维权,该怎么对付老板呢?
在这个情况下,劳动者不能退缩,要正常收集资料申请劳动仲裁,老板不配合的你向仲裁委员会反映情况就可以。主要根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
如果老板故意变更公司信息影响劳动仲裁,法律也有规定,若公司未处理与你的劳动争议纠纷,就已经办理工商变更的,新的公司必须承担责任;如果注销的,你可要求原公司的股东以及公司的实际控制人对你承担相应赔偿责任。
劳动仲裁委员会受理你的案件后,遇到老板不提交答辩状或者不出庭仲裁的,不会影响仲裁程序的进行。劳动仲裁委员会能以对方不出庭判定你胜诉,待仲裁裁定生效后,你就拿着仲裁书去管辖地法院申请强制执行。
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私人老板可以申请劳动仲裁吗
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁个人申请难不难?贵州在线咨询 2022-08-28准备如下材料: 1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1); 2、身份证复印件一份; 3、企业注册信息; 4、授权委托书(没代理人就不用); 5、证据及证据清单。 申请书到当地人社局仲裁上拿就行了,准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。对问题劳动仲裁个人申请困难吗的解答,请参考以上知识
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申请劳动仲裁会很难么香港在线咨询 2022-07-18一般如果从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷,而劳动仲裁除了需要走时间程序外还需要具备一定的法律应诉的能力,同时即使有了仲裁结果,如果用人单位不服裁决还会提出向法院申请诉讼,拖延时间更久不利于纠纷解决。
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老板不签劳动合同要怎样申请劳动仲裁?重庆在线咨询 2022-05-03没有劳动合同依然可以申请劳动仲裁:裁庭要求你提供合同,主要是想证明劳动关系的存在。如果你没签合同,但是能找到证据证明你一直在这个公司工作,这样的话就存在事实劳动关系,也会证明你们之间的劳动关系的。 而这个证据,可以是工资条啊~或者是能证明你在那工作的人。但是就我去仲裁庭旁听的情况来看,证明劳动关系存在并不难,难的是如何去证明这段劳动关系一直存在。你可以想想看有什么证据能证明你从08年3月到现在一直
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劳动仲裁个人申请困难吗福建在线咨询 2022-08-06准备如下材料: 1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1); 2、身份证复印件一份; 3、企业注册信息; 4、授权委托书(没代理人就不用); 5、证据及证据清单。 申请书到当地人社局仲裁上拿就行了,准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。对问题劳动仲裁个人申请困难吗的解答,请参考以上知识
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老板不签劳动合同怎么申请仲裁内蒙古在线咨询 2022-03-291、申请仲裁您需要带好身份证明等文件,至于证据,由用人单位掌握的证据由用人单位提供,(如果单位有给您买保险的话)您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 3、企业法人是独立的民事主体,与你老板是谁无关。 4、进行劳动仲裁与法院开庭基本程序差不多,既然是开庭,您当然是本人出面(或者委托您的