流产后生育津贴如何计算-法师兄

流产后生育津贴如何计算

来源：互联网时间： 2023-05-09 09:33:43 182 人看过

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

符合享受生育保险待遇条件的职工，应在产后或计生手术后3个月内向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料：

(一)本人身份证；

(二)计划生育管理部门出具的计划生育证明；(就是准生证)

(三)医疗机构出具的生育医学证明；(就是出生证)

(四)用人单位与劳动者签订的劳动合同(或者聘用合同)。

受委托代为申领的被委托人，需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。

补充，到申请部门填写一张“生育保险待遇申请表”

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假；

(二)享受计划生育手术休假；

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多计划生育相关文章

生育保险
哪些情况享受生育津贴,生育津贴如何计算

哪些情况享受生育津贴?生育情况不一，生育津贴也不一。据悉，新规明确，职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴(一)生育的，享受98天生育津贴，其中难产的，增加15天生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴;晚育的，增加30天生育津贴;(二)妊娠不满2个月流产的，享受20天生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天生育津贴;妊娠满7个月引产的，享受98天生育津贴;(三)实行输卵管结扎手术的，享受21天生育津贴;实行输精管结扎手术的，享受7天生育津贴;(四)实行输卵管复通手术的，享受21天生育津贴;实行输精管复通手术的，享受14天生育津贴;(五)放置或者取出宫内节育器的，享受2天生育津贴;(六)符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天生育津贴。生育津贴如何计算?新规明确，生育津贴按照职工产假或者休假天

2023-05-08

339人看过
计划生育
如何计算生育津贴标准

职业妇女因生育而暂时中断劳动，这时国家或单位为其提供生活保障和物质帮助，这便是生育保险。一直以来，不少南宁市民或单位对南宁市职工生育保险业务存在疑惑，为此，本报记者专门采访了南宁市社会保险事业局。疑惑1：生育保险基金支出范围是什么?按照《南宁市职工生育保险办法(试行)》规定，生育保险基金用于支出女职工产假期间的生育津贴;生育医疗费用补贴;职工计划生育手术医疗费用补贴。疑惑2：如何计算生育津贴标准?女职工生产、自然流产或终止妊娠的，在法律法规规定的产假期间，以其生产、自然流产或终止妊娠的当月所在单位缴纳生育保险费的人均月缴费基数为标准按月发给生育津贴，不足一个月的按日历天数计发。疑惑3：生育医疗费用补贴标准是如何规定的?女职工妊娠单胎满28周及以上顺产的，一次性补贴1800元;难产或多胞胎顺产的，一次性补贴2300元;多胞胎难产的，一次性补贴2500元。女职工怀孕不满14周自然流产或因医学需

2023-05-04

389人看过
计划生育
佛山生育津贴如何计算

Q：生育津贴是如何计算的A：以职工生育或实施计划生育手术时所在用人单位职工上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数。举个栗子：假设一家企业有100名职工，月申报工资总额为40万元，那么社保支付给企业的生育津贴标准为：职工月平均工资：40万100人＝4000元人顺产生育津贴总额：4000元30天98天13067元难产生育津贴总额：4000元30天128天17067元除了98天或128天的产假外，广东妈妈们还享有80天奖励假期，这80天并不计入生育津贴发放天数，是否就意味着这80天没有收入在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。要注意，生育津贴的申领时间，需要用人单位在职工分娩、流产或施行计划生育手术后12个月内向参保所在地社保经办机构申领。Q：生育期间生育保险断交，生育津贴如何计算A：符合享受生育津贴待遇的参保职工，如职工产假期间中断缴费且产前已开始休假的，以分娩日期

2023-02-18

196人看过
计划生育
生育津贴如何算

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件：1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴=上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。一、事业编制产假是多少天产假的天数是98天。相关法律规定，女职

2023-03-30

217人看过

独生子女
独生子女生育津贴如何计算

独生子女生育津贴怎么算生育津贴的计算方法：按分娩当月单位平均缴纳工资基数／30天＊产假假期天数＋营养费＋一、二级医院分娩补贴产假假期：女职工正常产假为90天，晚育晚婚增加15天，剖腹产的增加30天，办理了《独生子女光荣证》的增加35天。例：具体计算方法生育津贴享受的费用标准如下：顺产：正常90天＊（2268／30天）＋营养费3780＊25％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋独生子女证35天＊（2268／30）＝11529元剖腹产：正常90天＊（2268／30天）＋营养费3780＊50％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋独生子女证35天＊（2268／30）＋剖腹产30＊（2268／30）＝14742元以上费用是根据2268的最低购买基数算出作为参考，实际费用以个人社保帐户（广州市劳动社会保障网中查询）的实际数目为准。注：生完后一定要办理到独生子女光荣证才可以享受35天的独生子女津贴。

2023-05-01

65人看过
女职工
女职工生育津贴如何计算

女职工生育津贴如何计算生育津贴，国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。(一)职工生育津贴按以下标准计发：1、妊娠不满12周终止妊娠，享受15天的生育津贴;2、妊娠满12周至不满16周终止妊娠的，享受30天的生育津贴;3、妊娠满16周至不满28周终止妊娠的，享受42天的生育津贴;4、正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的，享受98天的生育津贴。(二)遇有下列情况时，还会增加生育津贴：1、难产的，增加15

2023-04-19

225人看过