2023年最新的退休政策表明，符合一定条件的工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年或工作年限满30年的事业编制人员可以自愿提前退休。同时，年满50周岁、45周岁或工龄超过25年的男性和女性以及工作年限满30年或男性年满53周岁、女性年满48周岁，并工作年限满20年的人也可以自愿提前离岗。特殊工种如高温、井下、高空等工作的职工，在满足一定条件后也可以在法定退休年龄前5年退休。

2023年最新的退休政策如下:

1.如果工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年(包括5年),或工作年限满30年的事业编制人员本人自愿申请,并经批准,可以提前退休。

2.男性和女性,如果年满50周岁、45周岁,或者工龄超过25年,本人自愿,并经组织批准,可以提前离岗。

3.如果工作年限满30年,或者男性年满53周岁、女性年满48周岁,并工作年限满20年,本人自愿,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

4.符合国家规定的退休条件,并已办理退休手续。

5.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年。特殊工种的要求：

（1）在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；

（2）患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；

（3）某些特殊情况，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；

（4）有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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提前退休的条件有哪些？

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，提前退休的条件包括：

1. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

2. 男性干部、工人、职员年满60周岁，女干部年满55周岁，工人、职员年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

3. 男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经过医疗机构的证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4. 因工致残或因病，经医院证明和工人并经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失工作能力的。

因此，符合以上条件之一的职工可以提前退休。

2023年最新的退休政策包括男性女性50岁以上可提前离岗,工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年或30年事业编制人员可申请提前退休,以及特殊工种和工伤职工等可提前退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合条件之一的应该退休。条件包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁、女性年满45周岁,连续工龄满10年,或从事高温、井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满50周岁、女性年满45周岁,连续工龄满10年,且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。