工程事故伤亡要赔偿多少钱？-法师兄

工程事故伤亡要赔偿多少钱？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 20:11:55 470 人看过

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。如果是对于员工受伤的就要赔偿医疗费，住宿费，营养费，以及其他补助。在工伤期间，工资应该正常发放。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（2）住院伙食补助费；

（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（9）劳动能力鉴定费。包人自行完成。】

一、工伤事故没有等级公司还会赔偿哪些

工伤不构成伤残的，如果住院治疗的，用人单位要正常支付劳动报酬。其余的补偿由工伤保险基金支付。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

(二)住院伙食补助费；

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利；

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤事故9级大概赔偿多少钱恩

工伤事故9级赔偿的钱是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤事故赔偿多少钱工伤事故赔偿多少钱要根据情况来决定。赔偿的范围主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2023-07-23

360人看过
法律综合知识
月工资两万工伤亡故后赔偿多少

我国关于工伤致死情况的赔偿原则，应以《工伤保险条例》为准绳。根据我国现行的《工伤保险条例》第三十九条之明确规定，倘若员工由于工伤事故导致提前离世，则其直系亲人有权依照以下详细规定从工伤保险基金中获得相应的补偿：（一）倘若因为工伤原因去世，那么所获得的丧葬补助金将为六个月本地统筹地区上一年度的职工月平均工资；（二）若是工伤引发了人员伤亡事件，对于受工伤去世的员工的家属而言，他们有权按一定比例从工资中领到专项抚恤金给那些因该工伤过世并成为受益方的亲属。通常，这项抚恤金的发放基准是该员工生前必须能给予主要生活来源支持或缺乏工作能力的家属。具体的发放标准为：配偶每月可收到该笔款项的百分之四十，其他亲属每个人每月都可从这部分拨出的款项中拿到百分之三十。至于特别案例如孤寡老人或是孤儿，他们每人每月还可以在此基础之上再多加一成。然而，值得注意的是，家族内受抚恤金的总额不应超出该员工生前的工资额，而死者的

2024-05-02

208人看过
误工费
交通事故工伤误工费要赔偿多少

交通事故工伤误工费赔偿多少我国法律没有明确的规定，误工费一般根据根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。交通事故工伤误工费可以拿双份吗交通事故中受害人若被认定为工伤，则误工费赔偿一般是可以拿到双份的，其数额应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最

2023-08-07

197人看过
法律综合知识
上班路上交通事故死亡，工伤理赔多少钱

上班路上交通事故死亡，工伤理赔的费用是要根据职工工资的比例支付给职工的亲属。上班路上交通事故死亡赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等各种费用。一、上班路上交通事故死亡，工伤理赔多少钱上班路上交通事故死亡，工伤理赔是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。二、上班路上交通事故死亡赔偿项目有哪些1．丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2．被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周

2022-07-05

53人看过

法律综合知识
工伤死亡可以得到多少钱赔偿

关于工伤死亡赔偿依据现行规定，具体包括以下几个方面：首先是丧葬补贴费用，其单项参照本市上年社会在职人员月平均工资计算得出的数额是六个月之多；其次是抚恤金，该项根据被认定工亡员工自身薪资水平按一定比例发放给未满就业年龄或失去劳动力的直系亲属作为生活辅助和补偿；最后是一次性的工亡补助，其标准为参照全国城镇居民人均可支配收入的上一年度数据计算所得系数的二十倍水准。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的

2024-05-19

415人看过
工伤保险
工伤导致死亡单位赔偿多少钱

劳动者因工死亡，用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那么补偿主要是由工伤保险支付。《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、电工意外触电死亡赔偿标准职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险

2023-03-11

87人看过
临时工
临时工在工地出了事故死亡能赔偿多少钱

1、属于劳动关系时，死亡属于工伤，可享受《工伤保险条例》三十九条规定的“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬第补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍”的工伤待遇。2、属于雇佣关系时，死亡属于人身损害，谁雇佣了死者，就由谁承担相应的赔偿责任，工地承担连带责任。可享受的人身损害赔偿，可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干

2023-06-18

364人看过
医疗机构
工伤身故赔偿大概多少钱

1、一次性工亡补助金：672320元计算公式：33616元/年*20年=672320元(33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。)法律依据：《工伤保险条例》第39条2、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算公式：丧葬补助金=上年度职工月平均工资*6个月法律依据：《工伤保险条例》第39条3、供养亲属抚恤金(1)配偶：工亡职工本人工资*40%(2)其他亲属：工亡职工本人工资*30%注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资法律依据：《工伤保险条例》第39条一级至四级伤残的职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇，而不享受一次性工亡补助金。工伤死亡认定需要多长时间1、符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能

2023-06-14

416人看过

法律综合知识
2024年工亡赔偿多少钱

1、丧葬补助金按照当地上年度的职工月平均工资标准计算，赔偿六个月；2、赔偿给死者亲属的抚恤金按照死者职工工资的一定比例赔付。死者配偶按照职工工资的百分之四十进行赔付，其他近亲属按照百分之三十进行赔付；3、赔偿一次性工亡补助金，按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上

2024-05-21

208人看过
扶养
医疗事故伤残赔偿一年要多少钱

对于医疗事故伤残赔偿一年要多少钱这个问题，解答如下：一、以下是医疗事故赔偿多少钱的回答1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。4、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。5、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。6、残疾用具费：因残疾需要配

2023-02-28

123人看过
法律综合知识
交通死亡事故赔多少钱，交通死亡事故处理流程

一、交通死亡事故赔多少钱交通死亡事故赔多少钱要根据具体情况具体确定，总的来说需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费（依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按一定年限计算。）以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的合理费用。注意，如果在死亡前还有进行医疗的，还需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。二、交通死亡事故处理流程交通死亡事故处理流程大致如下：1．报案事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案。如有人员伤亡，应立即送往医院。2．现场处理和调查交警部门到现场后，会勘查事故现场，询问当事人、证人并制作询问笔录。3．检验、鉴定需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。4．认定道路事故认定书应当在制作后

2022-06-19

50人看过
法律综合知识
工伤赔偿公司要赔多少钱

一、工伤赔偿公司要赔多少钱在职工遭受工伤事故的情境下，关于雇主对员工的经济补偿标准，乃基于该受害员工特定工伤状况的实际情况而定。倘若用人单位未曾为其员工投保工伤险种，则需自行承担所有因工伤赔偿产生的相关费用；反之，若已按规定给员工购买了工伤保险，那么用人单位还应承担员工在五至六级伤残等级中所对应的残疾津贴、一次性的伤残就业补助金以及无法透过工伤保险获得报销的其他相关费用。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条追偿。二、工伤赔偿公司承担哪些费用针对职工在工作中所受的意外伤害，企业所应该给予员工的补偿额度应依据工伤的严重程度予以确定。若企业并未为员工投保工伤险，那么所有涉

2024-07-25

341人看过

医疗机构
交通事故鉴定己赔偿工伤能赔多少钱？

交通事故鉴定己赔偿工伤能赔多少钱，应当是根据具体的伤害程度，依据工伤管理条例的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。《中华人民共和国工伤管理条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不

2023-04-11

321人看过
法律综合知识
工伤事故死亡职工一次性赔偿标准是多少

一、工伤事故死亡职工一次性赔偿标准是多少在工伤事故中，关于一次性的赔偿权益方面，具体包括以下几个方面的内容：第一，对于丧葬补助金的赔偿，其计算依据为按照上年度所在地区在职职工的平均月薪水平来确定的六个月的金额；其次，关于供养亲属抚恤金的赔偿，其计算方式为每月向职工的配偶支付其工资的百分之四十，而向其他亲属支付其工资的百分之三十等等。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由

2024-04-13

278人看过