公司破产时员工已离职的有补偿金吗-法师兄

公司破产时员工已离职的有补偿金吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 20:41:19 195 人看过

一、公司破产时员工已离职的有补偿金吗

如果公司破产的时候，员工还在公司内工作的就能够得到补偿，但如果公司破产时员工已经离职不在单位了，就不能得到补偿金。

公司破产后，如果公司资产足够清偿破产费用和共益债务的，职工是可以获得一定的经济补偿的。按劳动法规定，根据员工在企业的连续工龄，能获得一年工龄一个月全省平均工资的补偿，最高补偿十二个月，不满一年按一年计算。

二、破产有哪些特征

破产的特征有：

1.债务人不能清偿到期债务

"到期债务"是指已经到了履行还债义务期限的债务;"清偿"是指全部偿还;“不能清偿”是指没有按期清偿的各种可能性。债务人资不抵债并不能当然认定为“不能清偿”。

2.存在多数债权人

如果只有一个债权人，只需采取一般民事执行程序即可。当存在多数债权人时，如采取一般民事执行程序，由于债权人竞相请求对债务人财产强制执行，可能造成部分债权人得不到偿还或只得到少量偿还的情况，产生显失公平的结果，因而需要一种特殊的程序——破产程序，以保证各债权人的损益公平。

3.债权人公平受偿

债务人的全部财产不足以清偿全部债务，决定了债权人无法实现全部债务。而按照“同质债权、同等地位”的要求，必须依照法定顺序，按照同一比例，将债务人的财产在各个债权人之间分配，以保证债权人之间的公平。

4.免除未能清偿的债务

三、公司破产的基本流程是什么

公司破产的基本流程是：

1.公司破产的基本流程是：

2.破产的申请；

3.立案审查；

4.案件受理；

5.案件受理后债权申报与登记；

6.债权人会议；

7.破产和解；

8.企业整顿，宣告破产，并进行破产清算，最终裁定破产程序终结，企业注销登记。

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