关于劳动监察立案后,劳动者是否能撤销,法律没有明文规定。一般认为,只要双方达成和解,劳动者主动撤案的,可以允许。
一、谁知道暑假工月工资三天不干的?
上班3天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
二、工资保密协议是否违法
违法,法无明文规定的情况下,制定薪酬保密条款,是用人单位与劳动者依自由意志协商的结果,只要双方公平自愿、制定程序合法有效,应当受到法律的保护与尊重。但是,违反公司工资保密制度,并不属于劳动合同的根本违约,用人单位就此解除劳动关系则应认定违法。
三、刑事犯罪得到谅解可以撤案么
刑事犯罪如果情节比较轻微的,得到对方谅解的可以撤案,检察机关可以作出不起诉的决定。刑事案件和解后,双方签订和解协议书,但犯罪情节比较重的,需要追究刑事责任的,案件是不能撤销的,但可以对犯罪分子减轻、从轻处罚。如果是自诉案件的,双方经法院解调达成和解协议后,自诉人是可以撤销起诉的。
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