元旦假期支付工资的必要性
来源:互联网 时间: 2023-07-07 19:54:33 151 人看过

元旦假期用人单位应当支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,元旦假期为一天,即元旦当天加班,用人单位应当向劳动者支付三倍工资,其他两天为假期,按照正常工资支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

疫情期企业如何支付工资

1、疫情期间,如果企业在一个工资支付周期内停产停业的,应按照劳动合同的约定来支付工资;

2、如果超过一个工资支付周期,则按照不低于当地最低工资的标准来向付出劳动的员工支付工资;

3、如果员工未付出劳动的,则只发适当的生活费。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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