关于夫妻离婚子女抚养费的问题一直是大家关注的离婚问题的热点。就子女抚养费究竟给多少的问题也屡见纠纷。
对这个问题最高法院有规定,分两情况:有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。按这个规定,如果有一个张先生,已与太太离婚,有一女由太太抚养,他是公司职员,每月工资为2000元,在子女抚养费诉讼中可以判决由他支付的抚养费可以在每月400-600元间。
另一种情况,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。按这个规定,如果有一个王小姐,她是娱乐业从业人员,收入不固定,已与先生离婚,有一女由先生抚养,在子女抚养费诉讼中可以依据同行业平均收入来确定,如该省高级人民法院文件公布05年度文化体育娱乐行业年收入为24000元,那么平均她月收入可定为2000元,可以判决由她支付的抚养费可以在每月400-600元间。
按有关规定,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。就是说可以按月或按年给,当然要是手中掌握大量的财产的情况下,按标准一次性给齐,也是可以的。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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离婚后丈夫要给妻子抚养费的标准是多少西藏在线咨询 2023-06-08离婚后,丈夫给妻子的抚养费,双方可以进行协商,不直接抚养子女的一方给多少抚养费进行协商一致。 协商不成的,由人民法院根据子女的实际需要、父母的承担能力以及当地的实际生活水平等判决,一般有固定收入的,要给付月总收入的百分之二十到百分之三十,最多不超过百分之五十比例。