公务员工资包括基本工资，津贴，补贴和奖金。按照国家规定享受地区的附加津贴，艰苦边远的地区津贴，岗位津贴等等。公务员还按照国家的规定享受住房，医疗等补贴和补助。在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终奖金，并且工资按时足额发放。

一、部队的士官退伍费怎么算？

1、基本复员费，按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月。其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的一半计发。具体以当年标准为准；2、安家补助费，按月工资基数计发，复员到大中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个月，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个月;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个月。其中，军龄不满1周年的按年标准计发。具体以当年标准为准；3、回乡生产补助费，复员回农村的士官按月工资基数计发，军龄每满1年发给1.5个月。具体以当年标准为准；4、医药生活补助费，对患有慢性病的复员士官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药生活补助费，最高5000元，最低1200元；5、奖励工资，当年符合发放奖励工资条件的，按基本工资标准发放；6、住房补贴和公积金，退役腾退军产住房后，按照个人住房补贴和住房公积金账户累计金额发放。服役期满后，住房补贴和公积金总数，下士约为1.6万元，中士约为2.7万元，上士约为4.3万元，四级军士长约为6万元。具体金额因个人军衔工资档次等不同而有所不同。具体以当年标准为准；7、伤亡保险金，未领取过伤亡保险金的，将个人账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个人，领取过伤亡保险金的，伤亡保险费不再退还；8、退役医疗保险金，退役后参加医疗保险的，由财务部门将个人账户保险金转至安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险金退还给个人。具体以当年标准为准。

二、我国公务员工资制度主要包括哪些内容

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资应当按时足额发放。

据有关部门统计，在目前各地公务员工资的组成部分中，职务工资约占20%，级别工资约占25%，地区附加津贴约占45%，各种补贴约占10%。也就是说，级别工资仅占各地公务员工资的两成多。

三、文职人员有什么待遇

1.五险一金五险一金均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。个人和单位分别缴存12%，现行标准最低都在2000元以上。社会保险参照国家公务员和事业单位工作人员办法在地方参保，且军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。2.科研岗位等级津贴根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。3.科研绩效津贴按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受。4.课时费根据承担的教学任务，按相应的专业技术职务发放，现行标准是高职60元/课时，中职50元/课时，初职40元/课时。5.奖励工资考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放，计发奖励工资的工资收入项目，主要包括基本工资、基本津贴补贴。6.伙食补助工作日享受自助工作餐补助，每日仅需个人支付5元即可享受早、中两顿自助餐（早餐12-14个菜种/主食，中餐10-12个菜种/主食）。7.其他补助文职人员按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费等福利待遇制度；现行标准每月还报销200元通信费。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。