企业涉及多个行业,因此会产生很多纠纷。为了保护投资者和被投资企业的财产权益,我国法律对企业法律纠纷有明确规定,并颁布了《公司法律纠纷管理办法》,对纠纷进行规范。那么《公司法律纠纷管理办法》第一条为加强对企业国有资产的监督管理,维护投资者和被投资企业的合法权益,保障国有资产安全,防止国有资产流失,具体内容是什么,推动被投资企业建立健全法律咨询制度和法律风险防范机制,根据《企业国有资产监督管理暂行条例》,结合工作实际,制定本规定第二条本规定适用于企业(以下简称被投资企业)法律纠纷的处理北京市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)授权市政府依法履行投资者职责。
本规定所称企业法律纠纷案件,是指诉讼,第三条被投资企业应当加强对法律纠纷案件的管理,定期统计本单位的法律纠纷案件,综合分析、评估原因,案件趋势和处理结果,建立健全企业法律咨询制度和有效防范法律风险的机制
第四条发生法律纠纷时,企业法定代表人负责,企业总法律顾问负责;不实行企业总法律顾问制度的,由企业负责人组织有关业务,有关业务组织配合,企业法务机构依法独立具体处理依法投资企业的法律纠纷案件。企业法定代表人是处理法律纠纷的第一责任人,被投资企业的有关机构和人员应当及时向企业法定代表人、总法律顾问报告,企业总法律顾问或者企业有关业务负责人应当组织有关机构和人员做好有关工作案例分析、相关证据收集等工作,制定切实可行的解决方案,妥善处理法律纠纷
第六条国资委及其出资企业发生下列法律纠纷的,实行法律纠纷案件报告制度
,被投资企业应当及时向国资委报告,国资委可以给予指导:(一)可能严重影响投资者合法权益的;(二)可能对企业改革发展和社会稳定产生重大影响的。
第七条被投资企业应当向国资委报告本企业的法律纠纷案件摘要本规定所称子企业,是指独资企业和控股企业第八条被投资企业向国资委报送法律纠纷案件汇总表的,应当包括案件总体情况、原因分析、处理结果和改进对策,并填写《企业法律纠纷案件汇总表》
第九条报送国资委的报告由企业法定代表人或主要负责人签发
第十条国资委对被投资企业上报的法律纠纷案件汇总表进行分析,对典型案例进行分析,总结经验教训,提出完善企业法律风险防范机制的措施和建议
第十一条被投资企业的负责人、机构和人员应当依法履行职责。因法律纠纷案件处理不及时或不当造成国有资产流失的,被投资企业未按本规定申报的,国资委将按照有关规定追究相关人员的责任,第十三条市政府授权由国资委管理的其他企业(事业单位)参照本规定,被投资企业发生法律纠纷的,由企业法定代表人统一负责,由企业总法律顾问组织处理。企业没有总法律顾问的,由相关业务负责人组织配合。法定代表人应当是处理纠纷的第一责任人
-
中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法有什么内容
118人看过
-
专利代理管理办法内容是什么
213人看过
-
房屋托管跑路纠纷处理方法具体内容是什么
258人看过
-
什么是法律的法律内容?
451人看过
-
公司法人章的管理办法一般有哪些内容
188人看过
-
旅游纠纷法律解释全文内容是什么
85人看过
证据收集是指司法机关为了查明案情,取得处理案件的依据或凭据,在立案受理前,依法向有关单位和公民调查取证的行为。为确保收集证据的合法性、真实性和客观性,您可以考虑以下方法: 1、询问当事人:通过直接与涉案人对话,获取事实真相。 2、收集书证:... 更多>
-
公司法纠纷法律怎么处理吉林省在线咨询 2023-08-20公司纠纷有下列解决方式: 1、协商解决。由双方进行协商,通过协商的方式来解决纠纷。 2、诉讼解决。如果双方不能通过协商解决纠纷的,可以依法向法院起诉,由法院根据双方的证据和法律规定来依法判决。
-
证券公司客户资产管理业务管理办法什么内容云南在线咨询 2022-09-30证券公司为多个客户办理集合资产管理业务,应当设立集合资产管理计划,与客户签订集合资产管理合同,将客户资产交由负责客户交易结算资金存管的指定商业银行、中国证券登记结算有限责任公司或者中国证监会认可的证券公司等其他资产托管机构进行托管,通过专门账户为客户提供资产管理服务。
-
医疗纠纷法律基本内容是什么吉林省在线咨询 2021-12-04医疗纠纷是指医患双方因诊疗活动引发的纠纷。医疗纠纷发生时,医患双方可以通过以下方式解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律法规规定的其他途径。
-
期货公司风险监管指标管理办法有什么内容福建在线咨询 2022-09-28经公司法定代表人签署确认,期货应至少每半年向公司全体董事书面报告一次公司净资本等各项风险监管指标的具体情况。经董事会签署确认,期货公司应至少每半年向公司全体书面报告一次公司净资本等各项风险监管指标的具体情况,并应获得主要股东的签收确认证明文件。关联法规:全国人大法律(1)条
-
公司法中的经理的内容和司法解释是什么宁夏在线咨询 2023-02-28公司法第50条规定了公司经理及其职权。 《公司法》第五十条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: 一、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; 二、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 三、拟订公司内部管理机构设置方案; 四、拟订公司的基本管理制度; 五、制定公司的具体规章; 六、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; 七、决定聘任或者解