厂里强制加班不能超过几个小时
来源:互联网 时间: 2023-06-23 17:05:45 438 人看过

厂里强制加班,最多不能超过3个小时,超过3个小时的,对劳动者的身体健康会有危害。

《劳动法》第四十一条规定:”用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。“

用人单位因单位的生产经营情况,要求劳动者延长加班时间的,用人单位要求加班的时间,一般每日不得超过一小时,其中因特殊原因要求延长工作时间的,用人单位在保障劳动者身体健康的条件下,要求延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此厂里要求强制加班的,一般是可以延长一个小时,有特殊情况的,不得超过3个小时。所有厂里要求强制加班的,即使有特殊原因的,也不能超过3个小时,超过3个小时的,不符合法律的规定,属于违法。

一、请问强迫加班违反劳动法怎么投诉

存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

二、工人加班违反劳动法多少条

强迫工人加班劳动法,《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

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