一处九级两处十级伤残能赔赏多少钱
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-09 16:42:52 68 人看过

交通事故十级伤残是最轻的一种,具体赔偿多少钱看费用明细,保险公司先用交强险赔付,最高是12.2万。交通事故赔偿涉及很多费用,十级伤残对应的残疾赔偿金大概是几万元。当然,如果车主无责,交强险最多赔12200元。

一、交强险一定要买吗

交强险一定要买。

1、交强险是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度,也是一定要投保的车险;

2、交强险每年投保费用950元,须每年投保;

3、交强险的保险责任包括交通事故造成的成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失赔偿。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。

交强险可以赔偿的金额如下:

1、车辆在事故中承担责任时,交强险最高可赔到12.2万,其中11万赔偿人员死亡或商场、1万元赔偿医疗费,2000元赔偿车辆损失费;

2、如果车辆在事故中无需承担责任,则交强险最高赔付1.21万元,其中死亡伤残最高赔偿1.1万;医疗费用最高赔偿1千元;车辆损失最高可以得到100元的赔偿。

出现次数多交强险费用会升高:

1、一年内车辆出险2次,第二年的保费上浮25%;

2、一年内车辆出险3次,上浮50%;

3、一年内车辆出险5次时,第二年的保费将翻一倍。

二、交通事故人伤能全赔吗

交通事故的医药费可以直接起诉肇事者和保险公司要求赔偿全部费用。也可以使用医保可以报销,只要是医保范围内的用药。不过保险公司有赔偿限额。保险公司赔偿的限额。双方协商,由车主陪同到保险公司核算赔偿数额,由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元,如果肇事车辆由第三者责任险的,在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担。交强险报销医药费,机动车在道路交通事故中有责任的,医疗费用的赔偿限额是:8,000元人民币。机动车在道路交通事故中无责任的,医疗费用赔偿限额是:1,600元人民币。医疗费用赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。

三、超载一人发生交通事故保险怎么赔偿

超载一人发生交通事故保险公司会在责任范围之内赔偿;

发生交通事故的时候,交通事故中保险分为交强险和三责险。交强险的赔偿范围是,限额12.2万元,然后其中包含的有死亡伤残赔偿金是11万,医疗费1万元,然后财产损失是2000元。投保车辆在交通事故中有责任时,按照上述规定赔偿,并且在赔偿限额内不做责任的划分,如果投保车辆在这起交通事故中是无责的,那么交强险赔偿的范围是嗯,死亡伤残赔偿限额11000,然后医疗费用赔偿限额是1000块钱,财产损失限额100块钱。如果车辆购置有这个第三者责任险,简称三责险,那这个三责险的具体赔付金额是以投保人与保险公司签订的保险合同中约定的赔偿限额为准。交强险。和三责险并存的情况下,先交强险限于赔偿超过交强险部分的损失,由三责险公司在合同约定的范围内进行赔偿。如果两个保险都赔完了,仍有不足的,那么由侵权人承担赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月19日 09:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多第三者相关文章
  • 二十岁左手骨折九级伤残能赔多少钱
    工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
    2023-02-20
    321人看过
  • 七十八岁车祸伤残鉴定两处九级,伤残费是多少
    一、七十八岁车祸伤残鉴定两处九级,伤残费是多少关于年龄在78周岁且因车祸导致身体多部位构成二级伤残的情形下,残疾赔偿金的确切数额尚无法立即做出准确的估算。这主要是因为,需根据受害者个体的实际收入状况、伤残等级的严重程度、可能涉及的未来医疗治疗费用以及所处地区对应的法规条款等因素进行全方位的评估。因而,建议受伤公民或者其亲属尽早地寻求专业律师或者相关机构的协助,对伤情进行详细的咨询并进行相应的评估,以便得出相对较为科学合理的赔偿方案。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、坐滴滴车出了车祸怎么处理网约车遇车祸咋办?如下:(1)报案受理,公安交通管理部门接警后,按权限展开
    2024-07-25
    305人看过
  • 我因工伤,十级伤残一次性赔赏金是多少
    十级伤残为7个月的本人工资,也就是44100元。职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元;由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险
    2023-02-16
    51人看过
  • 安阳工伤九级加一个十级工伤赔多少钱
    在履行相关法律法规的前提下,对于受到工伤并被鉴定为九级和十级残疾等级的员工,公司会依照规定向其提供一次性的伤残津贴补偿。其中,九级伤残的赔偿标准为以受益人工资为基础,给予其九个月的补偿;而十级伤残则对应地给予七个月的补偿。与此同时,依据相关法律条款,当员工因工受伤导致残疾并被认定为伤残级别时,与其签订的劳动或聘用合同将自动到期完毕。或者,若员工自己提出要解除这些合同,也可以得到由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残
    2024-04-30
    207人看过
  • 九级伤残能赔十万吗
    具体问题具体分析,如果是工伤保险的话,是九级伤残按九个月的本人工资赔付,如果是人身保险的话,要按照伤残标准、事故原因等多方原因判断。一、海东9级工伤伤残赔偿标准与计算方法海东九级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为九个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为九个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。二、交通事故肱骨骨折伤残几级肱骨骨折算8到1
    2023-04-10
    114人看过
  • 一个九级一个十级伤残怎么赔
    一、一个九级一个十级伤残怎么赔1、赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机
    2023-08-06
    346人看过
  • 两处十级伤残,如何赔偿?
    问:道路交通事故鉴定两处十级伤残,如何赔偿,赔偿项目有哪些?有没有被抚养人生活费的赔偿?本网站答疑:根据道路交通事故受伤人员伤残评定标准如下的计算方式来进行计算:附录B.1多等级伤残的综合计算多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算。B.2根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:nnC=C×C(I+&sm;I)(&sm;I≤10%,i=1,2,3n,多处伤残11ha=ia=ii=1i=1式中:C――伤残者的伤残实际赔偿额,元;Ct――伤残赔偿总额,元;C1――赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,Ih――伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;Ia――伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示。B.3伤残赔偿指数伤残赔偿指数是指伤残者应当得到伤残赔偿的比例。B.2中的伤残赔偿指数
    2023-06-05
    260人看过
  • 九级伤残十级伤残赔偿标准
    对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。一、十级工伤赔偿标准是多少啊?当事人因工受伤,治疗后经工伤鉴定,认定为10级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,十级工伤一次性伤残就
    2023-04-03
    193人看过
  • 2024两处十级工伤怎么赔偿,赔多少钱
    两处十级工伤怎么赔偿,赔多少钱1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。两个工伤十级一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待
    2024-04-22
    434人看过
  • 北京十级工伤赔偿多少钱十级伤残
    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(三)十级工伤伤残:19个月的本人工资1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金:6个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:6个月的本人工资。一、工伤与劳务损害赔偿区别是什么(一)责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的
    2023-02-20
    387人看过
  • 车祸十级伤残严重吗,车祸十级伤残能赔多少钱
    一、车祸十级伤残严重吗车祸十级伤残不严重,十级是最轻的,而一级是最重的。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、车祸十级伤残能赔多少钱车祸十级伤残能赔多少钱是没有固定的标准的,但是可以赔偿的项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等,根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。三、车祸十级伤残有精神抚慰金吗人身损害赔偿案件中,精神损害抚慰金是一个特殊的项目,因为其没有可衡量的项目损害大小,只能由人民法院根据案件的具体情况酌情认定是否存在精神损害抚慰金项目以及具体数额大小。我国各地对精
    2023-06-24
    497人看过
  • 九级伤残,工伤保险能赔付多少钱
    9级赔偿是9个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险赔偿标准:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办
    2024-04-09
    199人看过
  • 工厂十级伤残一共赔多少钱
    一、工厂十级伤残一共赔多少钱工厂对于职工因工伤造成的十级伤残,需支付的赔偿金额并非固定数额,而是根据多项因素综合确定。1.工厂需支付一次性伤残就业补助金,该金额的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地经济社会发展状况和居民生活水平等因素制定,因此不同地区可能存在差异。2.职工还可能从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,该补助金标准为7个月的本人工资,同样受到职工个人工资水平的影响。二、十级伤残的工伤保险规定关于十级伤残的工伤保险规定,主要依据《工伤保险条例》第三十七条执行。1.该条款明确了职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,应享受的工伤保险待遇。2.这些规定的设立,旨在保障工伤职工的基本生活和医疗需求,减轻其因工伤造成的经济负担。三、十级伤残补助金的支付标准十级伤残补助金的支付标准,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,为7个月的本人工资。1.这里的“本人工资”是指工伤职工因工作
    2024-08-10
    288人看过
  • 伤残九级十级赔偿金额
    九级工伤应该赔偿的金额次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式:一次性伤残补助金:本人工资X9个月。一次性医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X14个月一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资X。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的r停工留薪期工资。如需要护理则按标准给付护理费r住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用,如外地就医应给付食宿费。一、宁夏工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、
    2023-03-12
    329人看过
换一批
#婚姻纠纷
北京
律师推荐
    展开
    #第三者
    词条

    通常情况下,第三者被定义为破坏别人家庭的人和合法夫妻关系的人。 如果第三者是明知道对方有配偶而与之结婚的,或者以夫妻名义与有配偶者共同生活的,构成重婚罪,会坐牢。... 更多>

    #第三者
    相关咨询
    • 两处伤残十级一处九级,怎么陪赏省
      安徽在线咨询 2022-10-06
      工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。另构成十级伤残:一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。另构成九级伤残:一次性伤残补助金:9个月本人工资。一次性工伤医疗补
    • 交通事故两处十级伤残, 一个伤残十级一个十级伤残, 能赔偿多少钱?
      浙江在线咨询 2022-05-04
      两处十级,叠加为九级半。 具体赔偿标准如下(未包括伤残赔偿项目): (1)医药费。 医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括你为治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用; (2)营养费。 营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗身体疾病或使身体尽快康复而购买的日常饮食以外的营养品所支出的费用。 (3)误工费、
    • 八级伤残一处,九级伤残两处,十级伤残三处的赔偿如何算
      天津在线咨询 2023-06-17
      要根据伤残系数,及工资,鉴定书对营养费,后续医疗费等综合计算。
    • 九级伤残能赔多少钱工伤九级一共赔偿几十
      上海在线咨询 2023-06-09
      一般可以赔偿 10、5万,如果继续工作的话没有那么多,只有3万元。其余的要在辞职时候拿的。
    • 二处伤残十级十一处九级伤残能判到几级?
      上海在线咨询 2022-10-19
      工伤赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。另构成十级伤残:一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系。另构成九级伤残:一次性伤残补助金:9个月本人工资。一次性工伤医疗补