在工作中死亡家属申请工伤到哪里去-法师兄

在工作中死亡家属申请工伤到哪里去

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 15:11:02 430 人看过

劳动者在工作中死亡的，其家属可以到统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

著作权
在哪里申请工作登记

在中国，写小说、写文章的人越来越多，人们对自己文章的版权意识也越来越强。因此，越来越多的人希望对自己的作品进行登记，使自己的作品受到国际法的保护。但在现实生活中，很多人不知道到哪里去申请工作登记，也不知道工作登记的具体流程和申请材料，造成了很多工作不能及时登记的麻烦。因此，我们有必要对作品登记有一个简单的了解，至少我们应该知道作品登记应该走向何方。我们先简单介绍一下工作注册的相关问题，在解释这个问题之前，首先要了解什么是工作注册。根据我国相关法律法规，所谓作品登记，主要是指具有著作权的作品的权利人主观上同意向有关登记机关申请作品登记，并将登记证书作为其作品著作权的证明制度。根据相关法律法规，在我国范围内，著作权人可以选择是否申请其著作权作品的登记。由此可见，是否对这部作品进行登记，是由作者本人的主观意愿决定的，国家绝不会强迫作者对其作品进行登记，但我们需要注意的是，即使作者不进行作品登记，

2023-05-07

174人看过
工伤保险
员工在家自然死亡是否算作工伤？

员工在家死亡不算工伤。工伤的认定一般是要求员工在工作时间的前后发生事故才算，例如在工作场所以及确定外出工作时发生事故都可认定为工伤。一般情况下，只有员工在工作时间在工作场所出现了伤亡事故才会被认定为工伤，因此，即使员工是回家因为工作加班死亡，也不算工伤，但可以要求公司做出一定的侵权赔偿。职工在工地宿舍死亡可以算工伤吗职工在工地宿舍死亡是否属于工伤需按照以下情形判定：根据法律规定，有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有工伤情形的按照规定享受工伤保险待遇，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，

2023-07-01

152人看过
劳动仲裁
因工伤死亡的职工家属能否申请劳动仲裁

1、因工伤死亡的职工家属能否申请劳动仲裁？近亲属可以代为申请劳动仲裁，要求支付因工或非因工死亡抚恤金。根据《劳动争议调解仲裁法》第25条规定，劳动者死亡的，其近亲属或者代理人应当参加仲裁活动。近亲包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、祖父母、孙子孙女。因此，死者的亲属或代理人应为申请人。（1）丧葬津贴是指六个月统筹地区职工上一年度的月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例支付给有主要生活来源、不能工作的亲属。标准为：配偶每2113个月占40%，其他亲属每月占30%，孤儿或孤儿每月占526110%。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（3）一次性工亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停业留薪期限届满后死

2023-05-31

54人看过
抚养费
工伤死亡家属诉求书

工伤致死，家属可以直接向单位主张赔偿，包含死亡补助金、丧葬费、直接抚养人的抚养费等等。一、工伤死亡赔偿是怎么定义的工伤死亡赔偿的定义是：职工因工死亡，其直系亲属依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、养老金和一次性工伤死亡补助金。丧葬费标准为6个月单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为，配偶按月薪的40％支付，其他亲属按月薪的30％支付。孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补贴为一次性工亡补贴标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、非工伤职工意外死亡赔偿金范围是什么意思员工非工伤意外死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。如果员工在工作时间内受伤的，可以向申请工伤认定，员工和用人单位发生劳动争议的，可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。根据《劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可

2023-06-19

182人看过

直系亲属
亲属怎么帮忙工伤认定申请在哪里申请工伤认定

亲属帮忙申请工伤认定的方式是：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、什么时候能提出工伤认定申请职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、一般工伤鉴定多长时间用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向用人单

2023-03-30

119人看过
直系亲属
工伤案件中由谁举证？去哪里申请工伤认定

一、工伤案件中由谁举证?是否属于工伤，举证责任在用人单位。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”说明工伤认定程序不同于一般的行政程序，一般的行政程序在作出行政决定前一定要有证据充分，并且行政机关要主动取证。而工伤认定程序则是根据需要确定是否取证，由用人单位举出不是工伤的证据，如用人单位举不出不是工伤的证据，或

2023-06-18

340人看过
合同终止
超龄工人在工作中死亡能否认定工伤

超龄农民工一般指达到退休年龄的农民工，据统计，我国50岁以上的农民工占17.1%，他们的人数应该超过4600万。而在2010年，我国50岁以上的农民工占比仅为12.9%。由此可见，超龄农民工数量的比例也会不断上升。那今天就跟大家谈谈超龄农民工受工伤怎么办?超龄工人因工作原因伤亡的，能否算工伤?2010年，最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》中明确，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。超龄能否与用人单位建立劳动关系?超龄工人能否与用人单位建立劳动关系这一问题，一直存在争议。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。但《劳动合同法实施条例》规定：劳动者达到法定退

2023-06-04

88人看过
直系亲属
工人在工地死亡，家属能享受到哪些赔偿待遇？

工人工地死亡赔偿标准有：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月10％。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。2022建筑工地意外死亡赔偿标准2021建筑工地意外死亡，按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。工伤死亡赔偿金的偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条：“职工因工死

2023-07-16

462人看过

工伤保险
工作途中突然死亡是否属于工伤范畴？

上班途中猝死算工伤。在上下班过程中，如果由于交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等而使员工受到伤害的，但员工不是主要责任人的，就可认定为工伤。员工工作时间在工作岗位上猝死，或者是突发疾病在48小时内抢救无效死亡的，也算做工伤。工伤赔偿的整个过程必须经过工伤认定、劳动能力认定和劳动仲裁，才能拿到赔偿。请问在上班路上受伤算工伤吗职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足：1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。在此职工还应特别要注意，如职工在上下班骑车摔倒，应第一时间保护好现场，同时报警处理，并要求交警部

2023-07-01

436人看过
仲裁时效
没签劳动合同工作中死亡属于工伤么

没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿。一、劳动关系认定条件六十岁以上的要注意什么法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。对于劳动关系的认定，要具备如下三个要素：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、上下班途中工伤认定需要哪些条件上下班途中工伤认定需要的条件：1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。工伤

2023-03-13

401人看过
法律综合知识
工伤死亡赔偿家属哪些项目

一、工伤死亡赔偿家属哪些项目根据《工伤保险条例》，职工因工死亡（已参加工伤保险的），其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（用人单位未参加工伤保险的，参照工伤保险条例执行）。如果不属于工亡，可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。具体标准如下1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为，配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40％发给，其他供养亲属每人每月按30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10％。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

2024-01-19

206人看过
扶养
工作死亡待遇，工作中死亡赔偿

因工作死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。一、工人在工地突然死亡怎么赔偿?工人在工地突然死亡应该应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。二、附件交通事故死亡赔偿标准明细表交事故导致受害人死亡的，应当向其家属支付丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费。死亡赔偿金以受诉法院地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按照20年进行计算，年龄在六十岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按照受诉法院地的上一年度职工月平均工资标准，以6个月计算。

2023-02-14

176人看过

工伤保险
在职职工死亡家属补助

一、在职职工死亡家属补助根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月；2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每月百分之三十，孤寡老人或孤儿每月百分之十。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。二、职工死亡家属可以得到以下三种补偿：1．领取丧葬补助金、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度

2023-03-05

132人看过
法律综合知识
家属取保候审申请书要交到哪里去

一、家属取保候审申请书要交到哪里去家属写取保候审申请书在侦查阶段的就交给侦查机关，审查起诉阶段就交给检察院。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：1．可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；2．可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；3．患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；4．羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关。二、取保候审出来还有案底吗取保候审后能否留案底取决于是否判刑。取保候审本身不会留下案底，但是判决会留下案底的。同时，即使没有判决被拘留就有拘留证明和释放证明，同样会记入档案里。由于取保候审仅仅是刑事诉讼中的一种强制措施，时还不能判断犯罪嫌疑人、被告人是否有犯罪事实，因此还不能对其定罪处罚，也就不会留有案底。

2023-07-25

273人看过