一、工伤误工时间怎样认定赔偿

关于受伤受害人的误工时间问题，具体计算依据应参照其所接受治疗的医疗机构所出具的相关证明文件。

若伤者因为伤残而导致无法继续工作，那么误工时间便可计算至定残日期的前一天。

尽管现行法律对此有所明确规定，即误工费的计算通常应截至定残日期的前一天，但在实际操作过程中，部分法院可能会以出院记录中所载明的休息截止时间作为误工时间的计算标准。

误工时间的计算实际上存在以下两种情况：

（1）如果受害人为因伤入院并最终评定为残疾的情形，误工时间即从该交通事故发生之日开始计算，直至定残日期的前一天。

（2）假如受害人为因伤入院或在家休养但尚未进行残疾鉴定的情况下，误工时间则需根据病历本或住院小结中的医生医嘱来确定，同样是从交通事故发生之日开始计算，直至休养结束之日为止。

至于死亡受害人亲属的误工时间，一般来说是自受害人离世之日起算，直至尸体火化之日为止。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第1款规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

二、工伤误工怎样赔偿

（1）劳动者由于工作原因而遭受到意外伤害或者患有职业病时，需暂时停止工作并接受工伤医疗服务。

在这段期间，他们的工资及福利待遇应保持不变，并且由所在的用人单位每月按时发放。

停工留薪的期限通常不宜过长，一般不应超过12个月。

倘若伤势严重或者情况特别，则需经过设区的市级劳动能力鉴定委员会审核认定后方可适当延长，但是最长也不可超过12个月。

（2）关于误工费的计算方式，主要是依据受害者的误工时间以及具体的收入状况来确定。

误工时间的长短将根据受害者所接受治疗的医疗机构所出具的相关证明来予以确定。

若受害者因为受伤导致残疾而持续无法正常工作，那么其误工时间便可相应地计算到残疾等级评定之前的那一天。

对于那些拥有稳定收入的受害者来说，误工费会按照他们实际收入的减少程度进行计算；至于那些没有稳定收入的受害者，其误工费将会按照他们近三年内的平均收入来计算；如果受害者无法提供足够的证据以证实自己的近三年平均收入状况，不妨参考当地法院受诉案件所在地相同或相似行业上一年度职工的平均工资作为计算标准。