工伤误工时间怎样认定赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-09 23:16:13 424 人看过

一、工伤误工时间怎样认定赔偿

关于受伤受害人的误工时间问题,具体计算依据应参照其所接受治疗的医疗机构所出具的相关证明文件。

若伤者因为伤残而导致无法继续工作,那么误工时间便可计算至定残日期的前一天。

尽管现行法律对此有所明确规定,即误工费的计算通常应截至定残日期的前一天,但在实际操作过程中,部分法院可能会以出院记录中所载明的休息截止时间作为误工时间的计算标准。

误工时间的计算实际上存在以下两种情况:

(1)如果受害人为因伤入院并最终评定为残疾的情形,误工时间即从该交通事故发生之日开始计算,直至定残日期的前一天。

(2)假如受害人为因伤入院或在家休养但尚未进行残疾鉴定的情况下,误工时间则需根据病历本或住院小结中的医生医嘱来确定,同样是从交通事故发生之日开始计算,直至休养结束之日为止。

至于死亡受害人亲属的误工时间,一般来说是自受害人离世之日起算,直至尸体火化之日为止。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第1款规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

二、工伤误工怎样赔偿

(1)劳动者由于工作原因而遭受到意外伤害或者患有职业病时,需暂时停止工作并接受工伤医疗服务。

在这段期间,他们的工资及福利待遇应保持不变,并且由所在的用人单位每月按时发放。

停工留薪的期限通常不宜过长,一般不应超过12个月。

倘若伤势严重或者情况特别,则需经过设区的市级劳动能力鉴定委员会审核认定后方可适当延长,但是最长也不可超过12个月。

(2)关于误工费的计算方式,主要是依据受害者的误工时间以及具体的收入状况来确定。

误工时间的长短将根据受害者所接受治疗的医疗机构所出具的相关证明来予以确定。

若受害者因为受伤导致残疾而持续无法正常工作,那么其误工时间便可相应地计算到残疾等级评定之前的那一天。

对于那些拥有稳定收入的受害者来说,误工费会按照他们实际收入的减少程度进行计算;至于那些没有稳定收入的受害者,其误工费将会按照他们近三年内的平均收入来计算;如果受害者无法提供足够的证据以证实自己的近三年平均收入状况,不妨参考当地法院受诉案件所在地相同或相似行业上一年度职工的平均工资作为计算标准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 15:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 2024工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿
    工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿宣某是某运输公司随车装卸工。在一次外出装运钢材等待其他车辆承重的间歇,他躺在车后避阴处休息(事发后称是发现车后箱滴油而在查看和检修),驾驶司机不知情倒车时将宣某碾成重度伤残。宣某申请工伤认定并享受工伤待遇。劳动行政部门认为宣某是装卸工,工作职责并非车辆修理,是因工作间歇休息地点不当造成伤残,不符合工伤范围,不应认定为工伤。宣某不服提起行政诉讼。一审法院认为,宣某的受伤情形不属于工伤排除范围,就应当认定为属于工伤范围,撤消了劳动行政部门不予认定为工伤的结论。劳动行政部门提起上诉,二审法院则认为,工作间歇是职工劳动过程中的客观需要,为工作的一部分,用人单位应当为职工提供必要的休息场所。宣某虽属休息地点不当,但用人单位应当承担责任。同时,根据工伤保险保护弱势群体权益的立法原则,认为宣某所受伤应当认定为工伤,维持了一审法院的判决。本案认定中的分歧既源于对“工伤”在理论
    2024-04-24
    109人看过
  • 误工时间准确误工时间怎样计算
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条根据受害人的误工时间和收入确定误工费。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤致残继续误工的,误工时间可计算至定残日前一天。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能证明其最近三年的平均收入的,可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业员工的平均工资计算。交通误工时间计算是怎样的误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成。从交通事故发生的当日开始计算,至医院建议的休养期结束,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。因此,需要特别注意的是,交通事故的误工费赔偿跟两个因素有关,即受害人的收入和误工的时间。受害人的收入也要分清是有固定收入的还是无固定
    2023-08-18
    257人看过
  • 工伤未认定期间,误工工资怎么结
    劳动者受伤的,如果在没有做工伤鉴定期间,劳动者在工伤期间的停工留薪期间的工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来进行支付。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位
    2023-02-18
    432人看过
  • 认定工伤赔偿是谁出,工伤认定错误如何纠正
    认定工伤赔偿是用人单位出,用人单位需要承担事故赔偿责任。工伤认定错误纠正的方法是在15日内向作出工伤认定的劳动鉴定委员会再次提出鉴定的申请。一、认定工伤赔偿是谁出认定工伤赔偿是用人单位出,用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。二、工伤认定错误如何纠正工伤认定错误纠正方式如下:申请鉴定的单位或者个人认为工伤认定有错误的,可以在15日内向作出工伤认定的劳动鉴定委员会提出再次鉴定的申请。劳动鉴定委员会此次做出的工伤认定为最终结论。根据《工伤保险条例》第二十
    2023-06-05
    172人看过
  • 工伤认定后如何进行误工费赔偿
    一、工伤认定后如何进行误工费赔偿工伤后一般不会赔偿误工费。误工费是人身损害赔偿中的项目,而工伤赔偿中关于工资的项目是停工留薪期的工资待遇,由用人单位按月支付给职工,支付标准则是职工的原工资福利待遇标准。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、工伤认定申请应该如何准备材料提出工伤认定申请准备以下材料:工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;与用人单位存在劳动关系的证明材料;其他。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应
    2023-09-21
    448人看过
  • 工伤认定标准及赔偿有误工费吗?
    1、工伤的费用是由我国工伤保险基金与企事业单位承担,所以说不会存在误工费的问题。只是说劳动者如果在医疗过程中产生的护理费企业是要承担护理费的。同时职工也会享受工伤期间的各项具体待遇。2、职工因为工伤无法正常工作的时候可以按停工留薪期计算,这段时间的工资福利待遇保持不变,由职工所在单位按月进行发放。但是要注意停工留薪期最长不能超过12个月。特殊情况下的重大伤残可以根据实际情况来对待,并适当延长停工留薪的时间。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗
    2024-04-20
    154人看过
  • 故意伤害误工费误工时间界定
    一、故意伤害误工费误工时间界定固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种:1.受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。2.受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。二、交通事故误工费计算标准1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。(1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。(2)该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假
    2023-03-25
    107人看过
  • 车祸后怎样定误工时间
    法律综合知识
    一、车祸后怎样定误工时间车祸后定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成。从交通事故发生的当日开始计算,至医院建议的休养期结束,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。因此,需要特别注意的是,交通事故的误工费赔偿跟两个因素有关,即受害人的收入和误工的时间。受害人的收入也要分清是有固定收入的还是无固定收入的,误工的时间则以接受治疗的医疗机构出具的证明为准。二、交通事故损害赔偿诉讼时效多长时间交通事故损害赔偿诉讼时效一般是三年。法律另有规定的,依照其规定。交通事故损害赔偿纠纷属于民事纠纷,适用民事诉讼时效,一般民事诉讼时为三年,从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利,则时效从最后一次主张权利之日起计算。三、交通事故赔偿案须准备哪些起诉材料1.民事起诉状;2.医疗机构出具的医药费、住院
    2023-05-09
    308人看过
  • 工伤事故后职工误工费赔偿要多长时间
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。一、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍
    2023-03-21
    352人看过
  • 手指因工受伤认定工伤后怎样赔偿
    一、手指因工受伤认定工伤后怎样赔偿手指因工受伤认定工伤后的赔偿是由工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用;由用人单位按月支付职工在停工留薪期内,原工资福利待遇。根据《工伤保险条例》》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。二、手指因工受伤赔偿纠纷的劳动仲裁时效就工伤赔偿和用人单位产生争议的,属于劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动争议。申请劳动仲裁的
    2024-01-27
    78人看过
  • 工伤交通事故误工费双重赔偿怎么认定
    认定的标准是,误工费的赔偿的最高限额就是工伤保险规定的水平,所以双重赔偿一般只存在于,交通事故中的赔偿方赔偿未达到标准水平时,此时,才由单位进行补充赔偿。因为在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。一、工伤交通事故误工费的赔偿责任怎么竞合?《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:
    2023-02-23
    158人看过
  • 工伤没有认定能申请赔偿误工费吗
    工人受伤期间,一般会耽误工作,申请工伤认定也需要花费一定时间。工伤没认定要求误工费是不行的;没有经过认定,就无法确定受伤工人是否属于工伤,也无从确定工人的误工时间。等鉴定结果下来后,单位会支付停职留薪期间的工资,原来待遇不变。一、保险公司赔误工费么?如果相关人员在受伤期间工资照发的,保险公司一般不赔误工费;已经停发的,保险公司会在责任限额范围内赔误工费,但受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、怎么申请工伤认定的工伤认定所在单位事故伤害发生之日向社保部门提出工伤认定申请赔偿标准根据伤情确定。单位没有这30日内提交工伤认定申请在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。具体如下:1、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属工会组织在事故伤害发生之
    2023-04-03
    434人看过
  • 人身损害赔偿的误工期怎样认定
    一、人身损害赔偿的误工期怎样认定人身损害赔偿的误工期认定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、人身损害赔偿的归责原则是怎样规定的人身损害赔偿案件的归
    2024-01-20
    143人看过
  • 一般工伤赔偿怎样认定的?
    一、一般工伤赔偿怎样认定的工伤赔偿的认定会按实际的人身损害来进行确定;《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。二、申请工伤认定所需流程是什么1、工伤申请登记:用人单位或个人申请工伤认定,辖区社保处应根据有关文件规定,对符合认定条件的,发给《工伤认定申请表》,并按照《接待登记簿(工伤)》的内容认真填写留存备查。2、受理工伤认定时限:事故发生之日或诊断为职业病之日起30日内为受理时限,用人单位遇有特殊情况,
    2024-04-28
    354人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 误工时间定于人身损害赔偿怎么认定?
      新疆在线咨询 2023-07-06
      依据《人身损害赔偿司法解释》的规定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    • 误工时间的认定,误工日期怎么确定
      吉林省在线咨询 2021-09-28
      根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的,自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后
    • 临时工受伤骨折工伤认定怎样赔偿
      四川在线咨询 2022-03-24
      1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴
    • 如何赔偿,怎样计算误工时间?
      辽宁在线咨询 2022-10-26
      一、交通事故误工费如何赔偿交通事故发生后的误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。计算公式:误工费=误工收入(天/月/
    • 工伤赔偿后多长时间申请工伤认定
      天津在线咨询 2023-07-27
      一、工伤认定之后及时提交工伤待遇申请的资料,一般30天左右能拿到工伤赔偿的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。 7、申请人银行存折或卡复印件。