工伤鉴定期间离职会影响后面的赔付吗
来源:互联网 时间: 2023-04-05 14:23:02 405 人看过

一、工伤鉴定后离职影响拿到赔偿金吗

有影响只是在申请赔偿的时候麻烦,对赔偿金没有影响。n因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便,其他的都没有申请。n要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金,就必须先领取公司支付的一次性就业补助金,然后公司在出具各种证明,配合伤者医疗时、工伤认定时、伤残等级鉴定时的各种证明材料才能被受理。n领取工伤赔偿金需要的材料如下:(根据以下材料就可以看出要申请工伤赔偿还有很多需要公司的配合)n工伤认定书原件复印件各1份n劳动能力结论书原件复印件各1份n市职工工伤保险一次性待遇审批表2份(需要公司签字盖章)n市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份(需要公司签字盖章)n市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份(需要公司签字盖章)n工伤保险医疗费用清单明细2份n医疗机构住院费用收据原件n病情证明原件、复印件加盖医院公章2份n住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件n劳动能力鉴定费票据原件n劳动能力鉴定检查费票据原件(附检查报告单)n一次性就业补助金单位记账凭证(加盖财务鲜章,公司出)n领取一次性就业补助金凭证(公司出)n解除劳动合同手续复印件(公司出)n身份证复印件多份(和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起)n

二、10级工伤鉴定后多久能拿到赔偿金

根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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