已经毕业三方怎么毁约
来源:法律编辑整理
时间: 2022-06-16 12:40:18
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已经毕业三方毁约的劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,并换取新的协议;不能换取新的三方协议进行重新签订的,可能对劳动者的毕业派遣造成一定影响。已经毕业三方怎么毁约的法律依据
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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