企业提前复工犯法吗-法师兄

企业提前复工犯法吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 06:52:32 416 人看过

律师解答：

犯法。

企业提前复工犯法。

用人单位应当服从人民政府发布的决定、命令，配合人民政府采取的应急处置措施。

单位或者个人不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

《突发事件应对法》第六十六条

单位或者个人违反本法规定，不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚《治安管理处罚法》第五十条

有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；

情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的；

（二）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的；

（三）阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的；

（四）强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。

阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。

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一、企业复工要审批吗？看各地区目前疫情防控情况，一般还是需要申请或是报备的。按属地管理原则，一般企业须至少提前2-5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备。报备实行分级管理，员工人数300人以上(含300)的企业，向企业所在区疫情防控指挥部备案；员工人数300人以下的企业，向企业所在街道疫情防控领导机构报备。其中，建筑、交通、水务等市管建设工程项目，由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。各区各相关部门已根据实际情况，公开发布具体报备部门及方式。二、企业复工排查情况怎么样？对辖区内企业进行复产复工排查，了解有无开复工情况，对有开工迹象的企业进行政策宣传和复工指导，并叮嘱企业负责人要按照企业复工要求，落实各项防控措施，全方位了解员工的籍贯信息、个人行程、健康状况，确保防控工作不留隐患。一是企业要制定完善的复工复业方案，包括组织机构、人员管控、场所管理、设施设备管理、车辆管控、防疫物

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