九级伤残伤残赔偿标准？-法师兄

九级伤残伤残赔偿标准？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 16:30:59 360 人看过

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

员工工伤九级伤残赔偿标准怎么确定

九级工伤伤残赔偿清单包括以下内容：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金（9级9个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

医疗费、住院伙食补助费、护理费应根据具体花费确定。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医疗机构
最新九级伤残赔偿标准，工伤九级赔多少钱

九级工伤待遇：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按30元/天支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算：本人工资X94、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照北京的标准，以

2023-03-03

386人看过
法律综合知识
工资6000伤残九级赔偿标准

赔偿标准是九级伤残为9个月的本人工资，一次性伤残补助金为五万四千元。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-03-13

318人看过
法律综合知识
手指伤残九级的赔偿标准

一、手指伤残九级的赔偿标准1、工伤九级的伤残赔偿为8个月的本人工资，九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。2、用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、工伤九级劳动者主动提出离职的，没有经济补偿金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人

2024-02-02

150人看过
医疗机构
"上海九级伤残赔偿标准"改写："上海九级伤残赔偿标准的详细说明"

上海市九级工伤赔偿为：九级伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残的，为6个月本人工资。【九级伤残】北京、天津、上海、重庆工伤伤残赔偿标准一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22

2023-07-03

90人看过

工伤保险
工伤赔偿中九级伤残的补偿标准

九级伤残的工伤赔偿标准为：1、应当从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准应当为本人的9个月工资；2、职工进行劳动鉴定后，和单位终止或者解除劳动合同的，可以从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，以及单位支付的一次性伤残就业补助金，补助金的具体标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定，七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次

2023-07-01

388人看过
司法鉴定机构
九级伤残等级评定标准及赔偿标准，九级伤残鉴定费用多少钱

一、九级伤残等级评定标准及赔偿标准九级伤残等级评定没有标准，一般以司法鉴定机构作出的鉴定为准，赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的

2023-04-04

104人看过
工伤伤残等级
工伤伤残等级九级的具体赔偿标准

根据国家工伤保险制度，对于伤残9级的患者，其医疗费用应按照国家工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行支付。伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、安家补助费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金和下落不明供养亲属抚恤金都有相应的支付标准和规定。依据国家工伤保险制度，对于伤残9级的患者，其医疗费用应按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准进行支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。工伤医疗期工资：工资福利待遇不变，不超过24个月。生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能

2023-09-06

240人看过
医疗费
伤残九级八级各一个标准赔偿标准

工伤九级赔偿数额如下：1、工伤九级可以获得13个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；2、可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。住院的伙食补助费按照出差的差旅费的百分之七十进行赔偿；3、工伤九级的员工还可以获得停工留薪的赔偿，一般最长不超过12个月的赔偿。一、工伤伤残鉴定需要材料如下：1、工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料；5、其他可能需要的材料。二、工伤伤残等级鉴定标准如下：1、一级伤残，日常生活完全不能自理；2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助；3、三级伤残，不能完全独立生活；4、四级伤残，日常生活能力严重受限；5、五级伤残，日常生活能力部分受限；6、六级伤残，日常生活能力部分受限；7、七级伤残，长时间活动受限，工作时间需要明显缩短；8、八级伤残，断续工作，社会交往受约束；9、九级伤残，工作和学习能力下

2023-03-12

493人看过

工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：五级伤残、六级伤残的赔偿标准

依照我国《工伤保险条例》相关规定，五级伤残、六级伤残的赔偿标准如下：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-04-22

267人看过
工伤保险
工伤等级九级九级伤残评估标准及伤残鉴定

（1）单肢瘫（肌力4级）。（2）颅盖骨缺损625px2以上。（3）轻度外伤性癫痫。（4）脑组织疻发切除术。（5）颅内异物经手术治疗。（6）滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。（7）轻度尿崩症。（8）瘢痕性秃以达头皮面积50％以上。（9）面部瘢痕375px2以上，影响容貌。（10）面部细小斑痕或色素明显改变25％以上，影响容貌。（11）双侧眉毛完全瘢痕性缺失。（12）一侧鼻翼缺失或严重畸形。（13）上唇或下唇缺损1／3以上，或上、下唇缺损累计超过上唇的1／2以上。（14）一眼低视力2级。（15）一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。（16）双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形，影响容貌或功能。（17）复视伴一眼位偏斜20以上，或眼球内陷5mm以上。（18）外伤性青光眼术后高眼压。（19）一耳缺失或畸形80％以上，或双侧耳廓缺失或畸形40％以上。（20）一耳听力损失71dBHL，或双耳听力损失41dBHL。工伤九级伤残

2023-07-17

61人看过
法律综合知识
交通事故9级伤残能办几级残疾证，九级伤残赔偿标准

一、交通事故9级伤残能办几级残疾证交通事故9级伤残能办理九级残疾证。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。二、九级伤残赔偿标准（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。（三）护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。（四）交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属（不得超过三人）

2024-01-02

428人看过
扶养
九级伤残按照什么标准赔偿

九级伤残赔偿的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一、交通事故造成九级伤残车祸的赔偿标准需要具体情况具体分析。发生交通事故导致受害人遭受人身损害的，根据受害人治疗结束后，经鉴定机构鉴定为构成九级伤残，然后根据交通管理部门确定双方的责任，按照各自过错的比例分担责任，向对方进行索赔。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。具体赔偿金额需要根据当事人的伤残具体情况决定。二、交通事故伤残鉴定精神赔偿伤残鉴定根据下列十个方面确定登记：1.大脑受、脊髓受伤情况、神经的损伤情况

2023-04-07

392人看过

病历
伤残赔偿标准第九级的金额

我国的工伤保险条例规定，一般来说，劳动者在工作期间因为事故导致出现九级伤残的，那么可以享受以下的待遇：遭受了九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，一般是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。怎么确定车祸伤残赔偿金额标准公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款：当事人因交通事故致残的，在治疗终结后，应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案，公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。由此看出伤残鉴定的时间是在治疗终结，应有出院诊断证明。应向公安交通管理部门提出申请，由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。交通事故当事人治疗终结后，向原处理交通事故的公安交通管理机关，写出伤残评定申请书。申请书应写明申请人的一

2023-07-01

222人看过
工伤伤残赔偿
工伤伤残赔偿标准九级评定规范

九级工伤伤残补助金为9个月的本人工资；医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准；停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费，从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体要根据当地的收入水平和个人的月工资确定。九级工伤伤残赔偿标准是什么呢九级伤残的职工具体享受的待遇如下：1、九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧

2023-07-13

82人看过