有工伤确认书七年，还能做伤残鉴定-法师兄

有工伤确认书七年，还能做伤残鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:30:09 153 人看过

经过7年的工伤鉴定，我们还能做伤残鉴定吗p>劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）必须在治愈出院并取得工伤鉴定证书后，方可申请，并规定期限：如果工伤鉴定是在治愈出院前进行的，必须在治愈出院后一个月内使用；工伤鉴定是在治愈出院后进行的，可以申请工伤鉴定，必须在工伤鉴定之日起1个月内申请。提交的申请材料如下：

1。工伤认定决定书正本和副本。工伤伤残等级认定申请表。申请人是工伤职工的，应当提供身份证明原件和复印件；如果申请人是受伤员工的近亲属，应提供近亲属证明；申请人为单位的，应当提供单位批准设立文件复印件一份（加盖单位公章）、经营者身份证原件和复印件一份、单位授权委托书一份（加盖单位公章），受伤员工近期免冠彩色照片5张1寸，医疗机构出具的诊断证明

6住院病历及相关检查报告

7。交纳鉴定费300元。一般情况下，劳动能力鉴定委员会应当自收到伤残程度鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，特殊情况不得超过90日。残疾鉴定结论作出后，分别发给申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位和个人对鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为《工伤伤残鉴定程序》的最终结论。残疾职工就医后，应携带资料到当地社会保障机构申请残疾等级评定。鉴定人员应当携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单等心电图及其他相关诊断资料和伤者劳动鉴定批准表，病残员工每周一、二、三、五考核一次p>3。鉴定机构将鉴定人员携带的材料经专家鉴定后，支付200元鉴定费。如果资料不全，我们将根据委托进行诊断，然后进行鉴定p>4。鉴定处每周四定期召开鉴定会，作出鉴定等级或结论并予以公布p>5，工伤认定是指设区的市以上劳动能力认定委员会对申请工伤认定的职工，在工作期满后认定为工伤的行为医疗或其医疗期满。工伤认定的范围包括：劳动能力认定、停工留薪期认定、护理级别认定、伤残辅助器具配置认定等

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我们生活中也经常听说工伤的事情，对于工伤我们每一个人都有很高的关注度，因为工伤对于我们的生活其实非常的接近。有的时候我们会对自己的工伤结果感到不服，那么对工伤认定结果不服能不能做伤残鉴定呢？我们国家是怎么规定的呢？不服劳动能力鉴定结果的，可以再次鉴定。根据有关规定，申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论或者职业病鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。对职业病鉴定结论不服的再次鉴定申请，市鉴定委员会应当另行组织专家组，进行再次鉴定。市鉴定委员会作出的再次鉴定结论为最终结论。事人如果对伤残评定结论不服的，可以有如下做法：如果是受害人自行委托的伤残评定结论，赔偿义务人不服的，有足够反驳鉴定结论的证据并且重新申请鉴定的，人民法院予以准许。绝大多数情况下，法院都会准许对伤残进行重新评定。这样带来的后果是，当事人自行委托鉴定得出

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一、没工伤认定能做伤残鉴定吗没有工伤认定的，劳动者不能申请工伤鉴定，申请工伤认定，属于工伤的，经治疗病情稳定后，才能申请劳动能力鉴定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条

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1、偏瘫肌力4级；2、截瘫肌力4级；3、单手部分肌瘫肌力3级；4、双足部分肌瘫肌力3级；5、单足全肌瘫肌力3级；6、中毒性周围神经病重度感觉障碍；7、不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；8、符合重度毁容标准之二项者；9、烧伤后颅骨全层缺损30cm2，或在硬脑膜上植皮面积10cm2；10、颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；11、全身瘢痕面积30％；12、面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上；13、女性两侧乳房部分缺损；14、骨盆骨折后遗产道狭窄（未育者）；15、骨盆骨折严重移位，症状明显者；16、一拇指指间关节离断；17、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；18、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；19、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；20、肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；21、一足1～5趾缺失；22、一足除拇趾外，其他四趾

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工伤伤残后去做司法鉴定是不可以的。工伤按规定是做工伤伤残鉴定的，工伤做司法鉴定不能作为工伤赔偿的依据的。工伤伤残鉴定的依据是《职工工伤与职业病致残等级》，而司法鉴定的依据是《人体损伤程度鉴定标准》。一、员工鉴定工伤期间工资怎么算工伤鉴定期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，根据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。如果单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。二、枕骨骨折属几级伤残需要具体情况具体分析。不同的身体部位

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一、工伤鉴定和伤残鉴定的定义。工伤就是指在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。而伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定，在一定程度上与伤残鉴定存在一些重合之处，但更多的是不同的地方。二、工伤鉴定与伤残鉴定的区别,是否可以同时进行。1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《职工工伤与致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度

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工伤鉴定后还可以做工伤康复治疗。认定为工伤后，根据职工伤情应当及时的向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请。若工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。一、工伤鉴定流程怎样办理根据我国相关法律规定，对于劳动者发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后或者是治疗终结后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。其流程为：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员

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需要。申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。申请鉴定的材料如下：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤伤残鉴定需要的材料出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4、两人以上旁证证明（证人证言）5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“

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一、医院能做伤残鉴定吗，怎么做伤残鉴定首先，医院不可以做伤残鉴定，需要去司法鉴定机关进行伤残程度鉴定。而受到伤害，在医院治疗终结后，有向司法机关申请伤残鉴定的权利，也可通过律师事务所委托进行伤残程度鉴定。鉴定时机（即治疗终结后）一般可在受伤后3个月进行，损伤严重者可根据伤情延长时间。评残时应携带经治医院的医疗诊断证明（可复印件），和辅助医学检查材料（如Ｘ光片、CT片、核磁片、化验单等）及身份证明。脑外伤后果严重者应有住院客观病历（复印件）。到了相应机构鉴定时，应将《委托书》、病情材料等交给法医。法医根据工作需要需对伤者进行医学检查，伤者要配合各项检查。无理由不配合者，将影响鉴定进行。二、医疗事故伤残鉴定标准根据我国《医疗事故处理条例》的规定，按照对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的

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工伤认定在哪做鉴定准确？

一、工伤认定由当地的人力资源和社会保障局工伤科认定工伤，之后由指定的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定；二、第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为

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