工资拖欠困境中如何求助-法师兄

工资拖欠困境中如何求助

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-08 12:50:35 498 人看过

可以向当地法院提起民事诉讼。可以到当地劳动监察部门投诉；可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律另有其他规定的，应当依照其规定。

1、要冷静理智

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

2、要学会用法律维权

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

3、劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护

把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

辞职
面对拖欠工资的辞职困境，如何报告？

1、搜集对方欠工资证据，例如：劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。2、根据相关法律规定，工资应每月支付一次，公司应按时足额发放。还可以要求支付应付金额50％－100％的赔偿金。3、证据充足的，你可以向公安机关劳动监察大队举报。4、公司恐吓的，可以报警处理拖欠工资怎么写离职原因拖欠工资写离职原因的内容包括：1、标题。在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大；2、称呼。要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号；3、正文。正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分；4、结尾。结尾要求写上表示敬意的话；5、落款。辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。但用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：1、未及时足额支付劳动报酬的

2023-07-03

66人看过
法律综合知识
如何处理公司三个月拖欠工资的困境

一、如何处理公司三个月拖欠工资的困境处理公司三个月拖欠工资的困境的方法是：1．向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。2．向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴

2023-10-08

430人看过
法律综合知识
受拖欠工资困扰该如何申请法律援助

一、受拖欠工资困扰该如何申请法律援助拖欠工资法律援助可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。二、拖欠工资可以直接走人吗用人单位拖欠工资，劳动者可以通知用人单位离职，并可要求结清工资以及经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四

2023-08-31

474人看过
工资
工资拖欠困境：如何找到合适的解决途径？

事业单位拖欠职工工资可以先与单位协商，协商无效的，可以申请劳动仲裁。不服仲裁的可以向法院起诉，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。劳动争议申请仲裁的期限为一年。在此期间，当事人定原因，当事人应当提供证据证明中断或者中止的原因。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。机关事业单位拖欠工资多久算违法机关事业单位拖欠工资30天算违法，具体如下：1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；2、对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。非

2023-07-11

204人看过

工资
工资困境无助：私企员工寻求支持途径

私企拖欠工资不给，劳动者可以及时到劳动监察大队投诉举报。需要提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。私企破产后债务怎么办公司一般财产处置所得顺序扣除破产费用、员工工资和安置费用、税金后不足偿付全部债务时由一般债权人按比例受偿。偿还债务由剩余由全体股东按照出资比例或公司章程规定分配。对于有限公司的债务和破产，股东或者高级管理人员一般不需要自行清偿。依照破产程序，应当通知和公告债权人登记债权。处置公司一般财产的收益，扣除破产费用、职工工资、安置费用和税款后，不足清偿全部债务的，一般债权人应当按比例清偿。《中华人

2023-07-07

58人看过
退休
遭遇退休工资年审困境，求助怎么办

退休工资因为没有年审停发工资的按要求完成认证后会补发，通常在次月与其他退休职工基本养老金发放时一并发放。退休人员领取养老金资格认证可通过社保经办机构直接组织，依托街道、社区劳动就业和社会保障平台以及原工作单位协助等方式进行。退休人员因年老体弱或患病，本人不能办理资格认证的，由本人或委托他人提出申请，社保经办机构可派人上门办理。退休工资查询1、参保人员符合退休条件时，参保单位要按干部管理权限及时为其办理退休手续。2、办完退休手续后，单位经办人员到机关事业处离退休管理窗口申领、填写《辽宁省省直机关事业单位参保人员享受养老保险待遇审核表》后，加盖单位及主管部门公章3、单位经办人员报送审批表时要附下列材料：职工人事档案退休审批手续（社保留存原件）视同缴费年限认定表身份证（原件、复印件）同版一寸免冠照片三张全民合同制职工需携带养老保险手册、退休前月工资表4、离退休专管员受理单位报送资料后的下个月，为

2023-07-11

298人看过
工资
工资被拖欠，员工生活陷入困境

私人老板拖欠工资不给的，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。根据《劳动合同法》的规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。同时《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资不给怎么办啊？老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动

2023-07-04

240人看过
强制执行
求助无门时，担保人如何摆脱困境？

高利贷担保人可以向公安机关报案来解脱困境。如果是高利贷，不受国家法律保护，担保人完全可以不理。但是，如果该贷款没有超过银行同期利率的四倍，国家还是不追究的，其行为属于民间的借贷关系，贷款人跑了，担保人就要先承担还款责任，然后找贷款人索赔。欠高利贷怎么处理欠民间高利贷处理如下：1、认定为高利贷的部分，债务人对属于高利贷的部分可以不还，债权人因此提起的还款请求也不受法律保护，但是本金和合理的利息是要偿还的；2、由于高利贷引起的诉讼，时效是两年，从还款期限届满之日起算，如果没有写明还款日期，适用最长诉讼时效20年；3、因为赌博等犯罪行为产生的高利贷属于恶债，可以拒绝偿还。如果债务是用于家庭共同生活的需要而产生的，夫妻双方要承担还款责任。即使夫妻离婚，债权人仍然可以向任何一方追讨。约定不承担债务的一方偿还债务后可以向另一方追讨；4、刑法中虽然没有关于放高利贷的罪名，但是在此过程中产生的刑事纠纷，如

2023-07-15

250人看过

高利贷
困境求助：家庭如何解决高利贷带来的困扰？

如果是上门催收，请第一时间报警，并使用手机记录当时情况，不得到户主允许，他们进入你的住宅是涉嫌非法侵入住宅，是刑事类犯罪。如果采取喷漆堵锁眼的方式滋扰，则涉嫌寻衅滋事，一样可以量刑。高利贷多半涉黑涉恶，是目前公安机关重点打击对象。欠高利贷跑路了怎么办欠高利贷跑路了，可以起诉到法院要求对方在合理的范围内还款，但对于超出法律规定的范围是不予保护的。认定为高利贷的部分，债务人对属于高利贷的部分可以不还，债权人因此提起的还款请求也不受法律保护，但是本金和合理的利息是要偿还的。由于高利贷引起的诉讼，时效是三年，从还款期限届满之日起算，如果没有写明还款日期，适用最长诉讼时效20年。因为赌博等犯罪行为产生的高利贷属于恶债，可以拒绝偿还。如果债务是用于家庭共同生活的需要而产生的，夫妻双方要承担还款责任。即使夫妻离婚，债权人仍然可以向任何一方追讨。约定不承担债务的一方偿还债务后可以向另一方追讨。虽然没有关于

2023-07-06

385人看过
工资
被拖欠工资的困境：公职人员应该如何面对？

协商被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务哦。仲裁向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；法院对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行公职人员被羁押期间职务会被撤销吗公职人员被羁押期间职务不会被撤销，公职人员刑事拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。法律依据：《国家公务员暂行条例》第三十二条国家公务员有违反纪律行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分；违反纪律行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。第三十三条行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、

2023-07-07

495人看过
工资
工厂工资拖欠找谁求助

一、工资拖欠找谁可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的

2023-06-07

196人看过
法律综合知识
工资被公司拖欠如何寻求法律援助？

一、工资被公司拖欠如何寻求法律援助？需要法律援助去当地司法局申请。如果是请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请。《法律援助条例》第十四条公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：（一）请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；（二）请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；（四）请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；（五）主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住

2023-12-25

282人看过

法律综合知识
如何解决工地工程款一直拖欠的困境

一、如何解决工地工程款一直拖欠的困境解决工地工程款一直拖欠的困境的方法是：1．通过电话和函件催收。2．亲自到对方公司上门催收。3．委托律师代为催收。4．向法院提起诉讼，提供担保冻结对方资产。《民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。二、拖欠工程款的诉讼时效拖欠工程款的诉讼时效是3年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人

2023-09-05

58人看过
工资
工人工资拖欠，合同履行面临困境

根据提供的素材，劳动者如果未收到用人单位支付的工资和经济补偿，可以向当地劳动监察行政部门进行举报。劳动监察大队将责令用人单位支付，若逾期不支付，则会加付赔偿金。同时，劳动者也可以直接提起劳动仲裁。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动监察大队将责令用人单位支付工资和经济补偿。若用人单位逾期不支付，劳动监察大队将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外劳动者也可直接提起劳动仲裁。直接提起劳动仲裁劳动仲裁可以提起反诉。要提起劳动仲裁反诉，必须满足以下条件：首先，必须有仲裁协议；其次，必须有具体的仲裁请求和事实、理由；最后，属于仲裁委员会的受理范围。在申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料及复印件，以及能够证明被诉人身份的有关材料。如果申请人想要提起劳动仲裁反诉，还需要提交其他证

2023-10-05

275人看过