本文介绍了针对不同省份警察参加工伤保险所享有的补贴数额，包括工伤医疗和一次性伤残补助金待遇以及伤残津贴。具体金额需依据不同法规标准进行鉴定。

每个省份的补贴数额各不相同。

各省为推动本地区经济发展，可以制定相应的本地化政策，但这些政策不得与国家级法律法规相抵触。同时，有些规定可以进行补充。

（一）如果警察在当地参加了工伤保险，依《工伤保险条例》，享有相应的工伤医疗和一次性伤残补助金待遇。

（1）工伤赔偿标准：

一级伤残补助金＝本人工资27个月；

二级伤残补助金＝本人工资25个月；

三级伤残补助金＝本人工资23个月；

四级伤残补助金＝本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）；

五级伤残补助金＝本人工资18个月；

六级伤残补助金＝本人工资16个月伤残津贴；

七级伤残＝本人工资13个月；

八级伤残＝本人工资11个月；

九级伤残＝本人工资9个月；

十级伤残＝本人工资7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

（2）伤残津贴：

一级伤残津贴＝本人工资90％；

二级伤残津贴＝本人工资85％；

三级伤残津贴＝本人工资80％；

四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）；

五级伤残津贴＝本人工资70％；

六级伤残津贴＝本人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）。

（二）如果警察在当地未参加工伤保险，依《公务员法》，享有其规定的公务员或参照公务员的伤残抚恤金补助待遇。

（三）《人民警察抚恤优待办法》（民政部等联合制定），由当地民政部门依法给予抚恤金补偿。

上述几项中，具体金额需依不同法规标准，鉴定相应的伤残等级，依规发放。详细请咨询业务部门。

不同省份警察工伤补贴数额不同吗？

根据《工伤保险条例》第三十条，不同省份的警察工伤补贴数额可能存在差异。具体来说，有的省份会按照当地职工平均工资的60%作为伤残津贴，而有的省份会按照当地职工平均工资的50%作为伤残津贴。此外，有的省份会按照当地职工平均工资的10%作为医疗费用，而有的省份会按照当地职工平均工资的9%作为医疗费用。因此，不同省份的警察工伤补贴数额存在差异，具体数额应按照当地的规定执行。

各省可以制定相应的本地化政策，但这些政策不得与国家级法律法规相抵触。同时，有些规定可以进行补充。具体来说，根据《工伤保险条例》，不同省份的警察工伤补贴数额可能存在差异，有的省份会按照当地职工平均工资的60%作为伤残津贴，有的省份会按照当地职工平均工资的50%作为伤残津贴。此外，有的省份会按照当地职工平均工资的10%作为医疗费用，而有的省份会按照当地职工平均工资的9%作为医疗费用。因此，不同省份的警察工伤补贴数额存在差异，具体数额应按照当地的规定执行。

《工伤保险条例》第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。